怀远县做电脑系统哪家好-怀远电脑公司

2024-08-12 16:54:59

1.庆祝512护士节的活动方案

2.史玉柱创业经历

3.怎么让京东帮你卖东西啊~~~或者怎么把东西卖给京东商城呢

庆祝512护士节的活动方案

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　为了确保活动安全顺利进行，常常要根据具体情况预先制定活动方案，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的。我们该怎么去写活动方案呢？下面是我精心整理的庆祝512护士节的活动方案，欢迎大家分享。

庆祝512护士节的活动方案篇1

　为了纪念20xx年“5.12”护士节，弘扬南丁格尔精神，激发xx医院全体护理人员“不忘初心、矢志不渝”的奉献精神和专业操守，营造积极向上的爱岗敬业工作氛围，展现xx医院护理队伍学习型团队的风，xx医院向院工会提出开展《纪念“5.12”护士节—天使风》活动方案，具体安排如下：

　一、活动安排

　（一）、天使风之读书会（4.20—5.4）

　为护理人员购置图书《唤醒护理》——张中南著，本书对人本位整体护理的起源、内容、流程及护理管理做了系统全面的梳理，对于显著改善疗效、安全、效益和医患关系，确保优质护理真正落地有着现实的指导意义。

　通过召开全体护理人员读书会，谈认识、谈感受、结合我们现有的工作找差距、找方向，写出书评或读后感，不少于500字），截稿日期5月4日。

　（二）、天使风之授课竞赛（4.28—5.4）

　大力挖掘职工的内在潜力，提升全体护士临床专业能力和授课能力，推动专科护理岗位培训工作，各科室可以从不同角度、根据本科室的特点找切入点，制作PPT授课，以科室为单位初赛层层选拔，推选选手参加全院复赛。

　（三）天使风之社区行（5.8）

　应研究院社区邀请，满足研究院职工的诉求，进行两场健康教育宣讲，宣讲者由各科室优秀责任护士担任。

　（四）天使风之参观科普教育基地（5.12）

　二、基本要求：

　1、所有护理人员均参加，各科护士长有组织初赛，护理部组织评委参加。

　2、每科室每一项活动至少要有三人报名参加（参加人数与获奖分数成正比）

　3、设优秀科室组织奖与先进个人奖。

　优秀科室组织奖3名、个人奖10名（一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖10名）

庆祝512护士节的活动方案篇2

　一、指导思想

　以深入贯彻落实《XX年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理服务”的部署和全国护理工作会议精神，结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动，深化以病人为中心，用护理服务理念，进一步规范临床护理工作，切实加强临床护理，为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。

　二、活动目标

　增强服务意识，密切护患关系，努力实现护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作目标，打造护理优质服务品牌，真正实现“患者满意、社会满意。

　三、活动主题

　1、爱心如海，护理无限。

　2、诠释护士职业内涵，展示护士亮丽风。

　四、活动内容

　1.评选“优质护理服务示范病区”。

　2.评选“护士”。

　3.开展护士礼仪风大赛。

　五、时间安排

　1、4月10日前完成“优质护理服务示范病区”的初评，遴选出5个科室；4月13日前完成“优质护理服务示范病区”的终评，在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理服务示范病区”。

　2、4月10日前科室完成各自护理单元的护士推荐工作，4月13日前完成全院15名护士的评选工作。

　3、4月25日进行护士礼仪风比赛的初赛，选出10队进入决赛。5月8日进行护士礼仪风比赛的决赛。

　六、活动内容

　1、院领导致护理人员的慰问信。

　2、发放人均价值约200.00元的节日礼品。

　3、发放护士鞋。

　4、分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练。

　5、聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座。

　请各科室认真组织，积极配合，按照活动要求，及时上报相关材料。

庆祝512护士节的活动方案篇3

　一、活动概要

　如今，医患关系成为一个敏感的词汇。其实静心想想，再敏感的关系都敌不过“理解”二字。作为患者和家属，当抱怨医生语气不和善时，您可曾想到，刚刚出诊时医生被患者和家属团团围住一上午，您可曾看到医生的手上刚刚打过点滴的针眼，您可曾注意到她也是个正在待产的母亲。和谐的医患关系需要我们彼此理解，就请拿起您手中的手机，记录本院医生不为人知的一面，用发现美的眼睛来参加新媒体新文化“我眼中的医生”微拍活动吧。

　您可以记录医生某一个被人忽视的工作点滴，或是令人感动的工作场景，用镜头与文字，来讲述一个关于爱与健康的故事，还原一个真实的医生职业。

　本次“市民看医院——我眼中的医生、护士”微拍活动面向一切拍友，可以是患者家属拍医生，也可以是医生拍同事，只要您所记录的是真实的瞬间。

　同时；也是怀远妇女儿童医院为更好地面对新常态，新适应，新机遇，新作为的价值观下，加强医疗行业作风建设，提高医疗卫生服务质量，建立和谐医患关系，围绕20xx年我院实施二个活动主题；一是“微笑服务、温馨医院”服务管理年活动，二是“品质服务、四大升级”服务市场发展年”，一个创建任务为核心目标，做好今年的重点工作，通过微拍的方式来捕捉我院的人文精神，工作作风，医护风，在全县营造发现最美瞬间、传播美丽医护、助推医患关系的良好氛围。充分发挥新媒体在传播文明引领风尚中的重要作用，凝聚工作人员在我院建设中奉献青春、实现价值。以及我院接受全县人民朋友们的关注和监督，自拍“和”分享和转发，有一群可爱、善良、乐观的人，最美的医生，护士。

　怀远县妇女儿童医院在全县范围内联合开展“市民看医院——我眼中的医生、护士”微拍大赛评选活动。为保证评选活动的顺利开展，特制定本方案。

　二、活动主题：

　“市民看医院——我眼中的医生、护士”

　三、活动时间

　20xx年即日起—20xx年5月31日。

　四、活动对象

　活动征稿对象；全县人民，病友，病友家属，医护工作人员

　五、主办单位

　怀远县妇女儿童医院

　六、参与方式

　“市民看医院——我眼中的医生、护士”微拍活动即日起向您征稿，报名及作品上传至邮箱：，标题请用：参与我眼中的医生微拍，上传照片格式不限，并请留下您的姓名和电话。即可参与。

　七、作品要求

　1、作品符合“发现最美的医护”为题材，可以充分反映怀怀妇女儿童医院的新容新貌、在工作中的精彩的瞬间，美丽的画面，场景。照片内容应积极健康向上，无、暴力、血腥等不良内容，遵守国家法律法规。

　2、作品保证原创、真实，禁止使用处理工具对原照片进行拼接、参赛者应确认拥有作品著作权。怀远县妇女儿童医院组委会不承担包括（不限于）肖像权、名誉权、隐私权、著作权、商标权等纠纷而产生的法律责任，如出现上述纠纷，主办方保留取消其参赛资格及追回奖项的权利。

　3、严禁剽窃、抄袭。关于剽窃、抄袭的具体界定，依据《中华人民共和国著作权法》及相关规定。

　4、怀远县妇女儿童医院保留最终解释权。

　八、评选方式及奖项设置

　1、每周按微信点击转发量选出十幅最受关注照片，并在合作媒体上刊登。同时为入选作者赠送精美纪念品。

　2、活动截止后，由组委会按照片质量和点击转发量从所有作品中评选出1个一等奖，5个二等奖，10个三等奖和20个入围奖。

　九、活动要求

　1、提高认识，统一思想。本次活动以“网络传播，微拍方式”来传递爱的正能量。也是对新媒体在传播文明引领风尚中发挥重要作用的有效尝试。各相关科室要充分认识开展此项活动的重要意义，把组织开展此项活动作为重要工作来抓。

　2、认真组织，积极动员。医院各科室要认真组织，积极动员广大人民朋友参与到我们的活动中来。

　3、加强宣传，扩大影响。本次活动将通过新媒体，在怀远妇女儿童医院的网站，微信公共平台展现最真实最感人的和微信息。

庆祝512护士节的活动方案篇4

　活动主题 ：

　护士节

　活动时间 ：

　5月12日—5月26日

　活动地点 ：

　会议室

　活动目的及意义 ：

　为了弘扬南丁格尔精神，增强护理团队凝聚力，展示护士奋发向上，不断进取的自信心。

　活动前准备 ：

　1、成立策划小组：

　2、参加人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签决定演讲比赛顺序。

　3、各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。

　4、出题小组出题，并制成卡片。

　5、工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。

　活动流程 ：

　一、活动序幕：

　1、主持人介绍护士节来源，宣传南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。

　2、主持人介绍本次活动大致流程。

　3、主持人宣布比赛开始。

　二、竞赛阶段：

　（一）知识竞赛：

　本次知识竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规则如下：

　1、必答题规则以及计分标准

　（1）必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。

　（2）必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。

　（3）选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。

　2、抢答题规则以及计分标准

　（1）抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。

　（2）主持人读题完毕、宣布“开始”后，各队方可抢答。在主持人宣布“开始”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队继续抢答。

　（3）获得答题权之后，该队须在10秒钟内开始作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。

　（4）选手应尊重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。

　（5）选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。

　（6）选手答错时，该题交由观众答。

　3、成绩汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成绩，由记分员记录。

　（二）演讲比赛

　各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。

　评分标准：

　1、每轮演讲10分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最后得分（具体到小数点后二位数）。

　2、演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点鲜明，内容充实，感染力强。

　3、表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。

　（三）操作比赛—穿针引线

　每队各派出一名选手参加，另一名选手协助，一分钟时间内完成，依次排名，1—6名各加10、9、8、7、6、5分。

　三、奖励：

　三项竞赛成绩总和为各队最终成绩，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行奖励。

　四、总结记录

　记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。

庆祝512护士节的'活动方案篇5

　为了隆重纪念20xx年“”护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“”护士节系列活动，具体方案制定如下：

　一、活动目的

　为纪念“”护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　二、活动主题

　以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。

　三、领导小组

　组长：

　副组长：（常务）

　成员：

　四、活动内容

　（一）评选“优秀护士”活动；

　（二）争创“星级护士站”活动；

　（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；

　（四）召开纪念护士节暨表彰大会。

　五、时间安排

　（一）4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作；

　（二）4月30日前完成护理技能操作比赛；

　（三）5月9日下午召开纪念护士节暨表彰大会。

　六、评选条件

　（一）“优秀护士”评选条件

　1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；

　2、热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；

　3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

　4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；

　5、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

　6、近一年未发生重大护理差错事故。

　（二）“星级护士站”评选条件

　1、护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范；

　2、全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范；

　3、团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

　七、评选办法和要求

　（一）各科室（护理单元）按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室（护理单元）限推荐“优秀护士”候选人一名；社区体检部可参照一个护理单元推荐。

　（二）申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。

　（三）按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。

　（四）护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。

庆祝512护士节的活动方案篇6

　为了隆重纪念2015年“5.12”护士节104周年，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，促进我院护理工作的发展，进一步推动我院优质服务建设，为我院的长足发展发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”护士节系列活动，具体方案制定如下：

　一、活动目的

　为纪念“5.12”护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，提升以优质服务,提供以病人为中心的服务思想，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“安全护理”“优质护理”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　二、活动主题

　细节服务，安全护理

　三、领导小组

　成立纪念“5.12”护士节活动领导小组，成员如下：组长:

　副组长：

　成员：

　四、活动内容

　（一）以“”为主体的演讲比赛。

　（二）以“”为活动主体到敬老院,为老人进行健康宣教，健康体检活动。

　五、时间 安排

　（一）参赛报名时间在5月1日前，由各科室推出优秀一名选手参赛。

　（三）5月11下午15:00在医院门口集中(科室派出1-2名护士自带白大褂参加)，统一组织参加敬老活动（所带物品由护理部安排）。

　（四）5月12日14:50在2号楼举行比赛。

　六、演讲评选办法和要求

　（一）各科室按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐选手质量。

　（二）演讲内容以“转变观念，全面提升服务品质”为主题，字数在1000-2000字之间，内容突出如何提升服务品质，在提升服务这项工作中，作为护士该如何做等。

　（三）演讲时仪表端庄，着正装、淡妆演讲，时间控制在5-10分钟之内。

　（四）裁判成员：xx

　（五）奖项设置：一等奖一名奖金400元，二等奖一名奖金300元，三等奖一名奖金200元，其余为鼓励奖奖金100元。

　（六）经费预算：xx

庆祝512护士节的活动方案篇7

　为了纪念“5.12”护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，向同学们展示护理工作者的风，充分激发医护学院学生对护理事业的热情，促进医护学院护理教学事业的发展，让更多的人知道护理，了解护理，热爱护理，为护理事业而奋斗。

　一、活动主题

　纪念“5.12”，展护士风。

　二、活动时间

　20xx年5月12日。

　三、活动地点

　xxx大学医护学院中心广场。

　四、活动对象

　医护学院所有老师及学生。

　五、活动内容

　(一)前期工作

　1、宣传

　1.班支会上向各班长支书宣传。

　2.海报宣传。

　3.由文娱部干事到各班宣传。

　2、节目征集

　1.通过前期宣传让全院学生有了护士节的意识。

　2.由文娱部干事到各班公开征集节目，内容积极向上，但必需与护士节有关(每个班级至少出一个节目)，在4月8日前上报，在4月20日选出5个节目参加护士节活动表演。

　3、班级礼仪评选

　1.与礼仪形象气质工程接轨，在4月20日前选出最优秀的两个班级。

　2.礼仪班辅对两个班加以培训，最后在两个班中分别选出最好最好的8名同学参加护士节班级风展示，同时也是对礼仪成果的一种汇报。

　4、前期准备

　1.提前预约嘉宾。

　2.做好会场布置(场地布置所需物品：横幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、两个话筒、笔记本电脑、音响)。

　3.提前找好赞助单位。

　4.学生会各部做好分工：

　a.文娱部负责会场布置以及活动后会场清理。

　b.宣传部负责现场拍照、新闻上传及主持工作。

　c.体育部负责搬运活动所需器材。

　d.安全部及文娱部维持现场秩序。

　(二)活动流程：

　1、主持人进场，讲开场白，全场为5.12地震默哀一分钟，宣布活动开始。

　2、院长讲话。

　3、两名学生代表演讲南丁格尔事迹，并最后带领大家宣读南丁格尔誓言。

　4、由主持人宣布护士风展示正式开始：

　1.医护学院分团委学生会文娱部礼仪队进行风展示。

　2.歌曲演唱(主题积极向上)。

　3.护士技能操作现场互动：

　A.分别找两位同学进行错误的无菌操作和急救演示(如：溺水，休克)。

　B.抽选几名同学指出演示中的错误。

　C.老师点评、纠正。

　D.对正确指出错误的同学给予小礼品。

　4.情景剧(与护士事迹相联系)。

　5.朗诵地震中与护士有关的感人诗篇。

　6.班级礼仪展示。

　7.领导总结发言，并对两个展示礼仪风的班级颁发奖状，最后主持人宣布活动结束。

　(三)经费预算

　1、横幅50元。

　2、现场互动所需小礼品共20元。

　3、其他物品由宣传部和赞助商提供。共70元。

　(四)后期工作

　1、活动结束后，相关工作人员清理场地。

　2、各部归还所借物品。

　3、活动总结，相关负责人员及时总结。

庆祝512护士节的活动方案篇8

　一、活动背景

　为了迎接5·12护士节的到来，为了弘扬护士精神。为了响应学院”校园文化建设”的号召，提高学院学生文化素养。促进学院学生积极向上。

　二、活动主题

　展现自己，舞动青春

　三、活动目的

　让更多的学生有机会展示自己的青春活力，提升自己的文化精神

　四、活动时间

　3月19号~3月25号

　五、活动内容

　以纪念5·12护士节为主题，参赛选手在初赛时每人准备一小段舞蹈（或健美操），在参加复赛时参赛选手要加入音乐的伴奏，在决赛时参赛选手加上服妆和灯光的效果展现出自己最青春的一面，要能体现当代青年人的健康与活力和当代大学生的积极向上的精神。

　六、活动流程

　1、召集所有班级的文艺委员开会，会议内容就是要求每个班的文艺委员在班上宣传本次比赛的时间，地点，活动目的，活动意义。

　2、比赛分为初赛复赛决赛三个部分。初赛在崇美楼二楼活动室举行。复赛在求艺楼五楼形体房举行。进入决赛的同学在灯光篮球场举行汇演。

　3、在决赛中由评委评出一，二，三名及优胜奖，颁发荣誉证书。表演较好的同学可以参加5·12文艺汇演晚会。

　七、活动细节

　决赛场地布置：舞蹈社，新细胞街舞社团不参加比赛的内部成员。

　纪律维持：组织部。

　接待工作：医护礼仪社。

　颁发荣誉证书：评委

　比赛后的场地卫生：舞蹈社，新细胞街舞社团的内部成员。

　主持人：演讲与辩论社团

　活动器材：音响两个，无线麦克风两个，长桌2张，椅子8把，

　八、奖项设定

　一等奖一名

　二等奖两名

　三等奖三名

　优秀奖若干

庆祝512护士节的活动方案篇9

　一、活动时间：

　x月x日(周x)1x：00

　二、活动地点：

　浦口新校区

　晴天——图书馆门前；雨天——图书馆一楼大厅

　三、活动主题：

　勤奋学习苦练技能守护生命爱洒人间

　四、参加对象：

　1、教师：

　校领导、省级机关医院特邀嘉宾、学院全体中层干部(有课及公务需经请)、全体护理专业教师及班主任、全体辅导员。

　2、学生：

　1、晴天x级高职中护选手(凤西校区)、x级五年制全体学生、x级三年制全体学生(约800人)

　2、雨天x级高职中护选手(凤西校区)、x级高职中护选手、x级三年制护理选手、各护理班学生代表(约100人)。

　五、承办部门及主要任务分工：

　由学工处、医护系、团委、后勤、党办等部门承办，学工处牵头。任务分工此略。

　六、活动程序：

　1、宣布活动开始，介绍学校领导和来宾

　2、校领导致辞

　3、护士授帽及宣誓仪式

　x、护理技术操作比赛(①铺床②无菌技术)

　5、护理技术操作点评

　6、医护技能和素质展示表演(①护士礼仪②婴儿抚触③太极拳)

　7、给来宾、护理老师、学校领导献花

　8、宣布比赛结果

　9、颁奖

　10、全体起立，唱《中国护士之歌》(合唱团领唱)

　(活动结束)

史玉柱创业经历

1962年出生的史玉柱，在安徽省怀远县城里度过他的童年。父亲是县公安局干警，母亲是工人。因为痴迷小人书，小学四年级他的学习成绩一落千丈，居然成了留级生，气得妈妈把他整整一箱小人书全都烧光，但书上描写的那些古代英雄，特别是《三国演义》中的人物，却永远留在了他的记忆中。小人书没有了，他只好找来《十万个为什么》看，很快又迷上了科学技术，千方百计地去试验和探究。他动手装配过简陋的收音机，甚至自行配制过黑色，爆炸声把别人吓出了一身冷汗，从此获得了“史大胆”的绰号。

到了初中阶段，史玉柱终于“改邪归正”，开始疯狂地学习，各门功课的成绩都直线上升。1980年，他以怀远县考生中最优异的成绩考上了浙江大学数学系。在大学期间，史玉柱表现出对新鲜事物异乎寻常的兴趣，涉猎的范围广泛。无论是打网球、玩桥牌、弹吉它，还是踢足球，史玉柱总是在同学中第一个去尝试，他还是系足球队的主力前卫队员。

年，史玉柱大学毕业分配到安徽省统计局工作，负责各种统计数据的分析和处理。

传统的手工操作很快就让他感到不满意，于是决定动手编写软件，用电脑来提高工作效率和办公自动化水平。经过一段时间的艰苦努力，非专业出身的他开发出了一个统计系统软件，在河北唐山召开的全国统计系统年会上向全国推广使用。出类拔萃的工作成绩引起了领导的关注，上级决定将他作为“第三梯队”培养，保送到深圳大学软科学管理系进修研究生，并且告诉他，只要一毕业，马上就可以定为处级干部，未来对他展现出一幅美好的蓝图。

然而，读完研究生的史玉柱做了一个令人惊讶的决定：放弃唾手可得的仕途，辞职“下海”创办企业。领导为他惋惜，同事感到困惑，连最了解他的妻子和父母也感到不可思议。而史玉柱的心里，却涌动着一股不可遏制的创业冲动。他清楚地看到，80年代末的中国电脑技术，在文字处理特别是桌面印刷排版领域，还处在非常原始落后的状态。国际市场上专用文字处理机甚至大大超过了通用电脑的价格。他希望能以自己的聪明才智和积累的知识，贼这个领域里闯出一条路。临“下海”前，他对自己的好友说：“如果下海失败，我就跳海。”大有“风潇潇兮易水寒”的悲壮色彩。

史玉柱的创业是极其艰苦的，他一没有资金，二没有靠山，全部“家当”是东挪西借的4000元人民币。唯一让他充满信心的，是读书期间呕心沥血开发出的一套软件——M6041桌面汉字处理系统。这套软件被储存在集成电路板里，插在电脑的扩展槽里使用，当时被人称为“汉卡”。史玉柱返回深圳大学，凭着对环境的熟悉，偷偷“混进”学生宿舍栖身，也偷偷“混进”机房，借用学校的电脑继续完善自己的汉卡，直到他认为这个系统已经成熟到可以推向市场的时候。

史玉柱联合了几位青年伙伴，大胆承包了深圳大学科技工贸公司电脑服务部，当然，创业资金也就是那一直舍不得花掉的4000元。史玉柱他们当时只有汉卡，穷到了买不起一台电脑的地步。没有电脑，当然无法制造电脑配套产品，“史大胆”当即做出第一个大胆的决策：一台电脑的市场价格是8500元，他以加价1000元的条件，换来延期付款半个月的“优惠”，也就是说，半个月内暂不交款，但半个月后却要付出9500元。他的第二项大胆决策是做广告。没有钱交广告费，但同样可以用延期付款的方式，先打广告后交钱。一家著名的报纸《计算机世界》同意了他的请求，用半个版面为M6041做宣传，但规定费用必须在半个月内交清。两项大胆的决策，把史玉柱的电脑服务部逼上了绝路：15天内，他们若挣不到17000元钱，就是砸锅卖铁也还不了这个当时属于巨额数字的债务！

1989年8月2日，《计算机世界》刊登了半个版面的广告：“M6401，历史性的突破。”

接下来漫长的半个月，对史玉柱们是揪心的等待，在望眼欲穿中，苦苦盼望着用户订单的到来，就像经历了一个世纪。

等到第13天，奇迹终于出现了。这一天，史玉柱一共收到了三张订单，近2万元的汇款，不仅挽救了史玉柱的小企业，也昭示着未来“巨人”的正式起步。当一张张订单纷至沓来后，史玉柱把所得的收入，再次统统投入广告；4个月后，他们的营业收入已经超过100万人民币。首战告捷的史玉柱，又一次把自己关进一间小房间，以20箱方便面为基本食品，渡过了整整150天“集中营式的生活”。当他带着功能更强的M6042汉卡回到深圳的临时住所，发现家里已是空无一人，妻子离他而去。痴心不改的史玉柱，在1991年8月继续推出了在排版效果、速度和图文混排等方面有很大突破的M6403型汉卡，从而在这个领域站稳了脚跟。

1991年，史玉柱移师珠海，注册成立了巨人新技术公司。“IBM是国际公认的蓝色巨人，”他对媒体慷慨陈词，“我用‘巨人’命名公司，就是要做中国的IBM，东方的巨人！”1992年,巨人公司的M6403汉卡卖出了2.8万套，实现利润3500万元。公司员工很快发展到200多人，而且都是清一色的青年，平均年龄24岁，%的人是研究生和大学生。

史玉柱常常对他的部下讲述中国古代神话“夸父逐日”的故事。他认为“巨人”就是今天为中国电脑业奋不顾身的夸父。“我想，巨人现象的核心是一种精神，是一群年轻人执着地追求自己选择的事业并为这种追求不顾一切的拼搏精神，是追逐太阳的精神。”这个时候，珠海巨人新技术公司正式升格为珠海巨人高科技集团公司，注册资金1.19亿元，下设8个分公司；同时，他们陆续推出了M6405型汉卡、中文笔记本电脑、中文手写电脑等多种产品。到1993年，巨人集团下属全资子公司已经发展到38个，迅速成长为全国第二大民办高科技企业。史玉柱也因此手捧鲜花，站到了领奖台上，他获得珠海市的科技重奖：奥迪轿车、三室一厅的住宅和63万元人民币的奖金。那一年，史玉柱才31岁，他作为惟一以高科技起家的民营企业代表，被列为《福布斯》大陆富豪第8位，只用了短短5年时间。

1993年也是巨人集团出现大转折的一年。由于集团发展一帆风顺，史玉柱的头脑开始发热，他下令全方位出击，向房地产和生物工程领域进军。他的是到2000年，让巨人集团的资产发展到100亿元。市场经济的竞争是无情的，往往会出现“一着不慎满盘皆输”的结局。史玉柱连着下了两着致命的“臭棋”，为“巨人”的倒下埋下了伏笔。

史玉柱的第一步“臭棋”是建一座号称全国最高的“巨人大厦”，用世界最流行的“智能型”概念。然而，这座大厦的建设后来也演变为冒进方式，从当初自用改为房地产开发，楼层从原来的38层改为64层，后又增为70层，预算投资飙升至12亿元。尽管这已超过了他的资金实力的十几倍，史玉柱仍然决定不用银行，靠自己的力量来解决资金问题，其后果直接导致了1996年的资金危机。

史玉柱的第二步“臭棋”是做出了“涉足房地产、保健品、药品，走多元化发展道路”的决定，驱使巨人集团转入生物工程。1995年2月，巨人集团发动促销电脑、保健品和药品的三大战役。史玉柱在春节上班后第一天下达了总动员令，以集束轰炸方式一次性推出电脑、保健品和药品三大系列30个产品.，耗巨资大作宣传广告，巨人“脑黄金”、“巨不肥”等保健品顿时成为全国人民耳熟能详的名词。

也正是在1995年，史玉柱亲眼目睹了巨人事业的从辉煌的顶峰走向了大溃败：从这年的下半年开始，巨人集团的计算机产品和楼花的销售形势出现逆转，生物工程全面亏损，财务状况吃紧，又加之工程由于下雨延期，首期合同未能按时交付，债主纷纷要求退赔，巨人集团就此陷入深深的危机……。史玉柱坚持着“挺”了将近1年，到19年初，有人这样描写“巨人”说：“跟随债主而来的是记者，跟随记者蜂拥而至的是更多的债主，在新闻媒体连续40天的轰炸后，史玉柱将自己封闭在帏幕低垂的总裁办公室内，仿佛陷于一座孤岛。他在此到达了事业的顶峰，又从那里跌下来。他尝到了极度的辉煌，这才发现自己是如此的孤独。”

应该说，史玉柱创业的成功和失败，都是中国IT业界一部生动的教科书。史玉柱“下海”失败，他没有“跳海”。这个曾经写就IT企业神话般故事的青年人，并没有放弃创业的初衷，仍在顽强地拼搏。“巨人”垮了以后，他离开了珠海，几乎跑遍了全国各地，四处考察，最后一站是青藏高原，还去爬了珠穆朗玛峰。面对如此的惨败，他从来没有打算退隐，发誓一定要东山再起。

2000年8月，史玉柱依旧单薄的身影，再一次出现在中央电视台的谈话节目中，谈话的话题就是“跌倒的巨人能否站起来”。史玉柱明确表示，他不会忘记社会责任，一定会还清所欠下的债务。

站起来，别躺下。走好了，史玉柱。

怎么让京东帮你卖东西啊~~~或者怎么把东西卖给京东商城呢

首先要知道，京东商城开店和淘宝开店是不一样，只有以公司的名义才能在京东商城上面开店，如果是个人申请开店，那么应该去淘宝。下面就介绍京东商城开店流程。

第一、百度搜索京东商城进入，在网页的最下放找到“商家入驻”点击进入。

第二、进入商家入驻后，在右边找到“我要入驻”点击进入。这个时候需要登录京东商城的账号进入，账号登录后你会进入一个“协议确认”的界面，点击“同意以上协议，下一步”。

第三、填写卖家入驻联系人信息，这里的信息要如实填写。信息填写好后系统要进行审核，并且还会有京东商城的经理给你致电，详细询问开店需求，还会考察，确认无误后就可以在京东商城上顺利开店了。

第四、需要花多少钱?在京东商城上开店需要缴纳入驻费用，平台使用费及保证金根据店铺经营类目不同。如果是服装鞋帽类的一般要缴纳六千元的平台使用费和一万元的保证金。如果是家纺家具类的需要缴纳六千元平台使用费和三千元的保证金。母婴类一般是六千元平台使用费和一千元的保证金。具体费用在入驻信息审核的时候都会告诉。

扩展资料

京东是中国的综合网络零售商，是中国电子商务领域受消费者欢迎和具有影响力的电子商务网站之一，在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品、在线旅游等12大类数万个品牌百万种优质商品。

京东在2012年的中国自营B2C市场占据49%的份额，凭借全供应链继续扩大在中国电子商务市场的优势。京东已经建立华北、华东、华南、西南、华中、东北六大物流中心，同时在全国超过360座城市建立核心城市配送站。2012年8月14日，京东与苏宁开打"史上最惨烈价格战" 。2013年3月30日19点整正式切换了域名，并且更换新的logo 。

企业理念

发展理念

京东的发展首先得益于组织中“人”的发展，是因为人的发展带动了京东的企业发展，“人”是京东发展的核心助推器。京东相信，人的潜能是无限的，人是京东最基本的源动力，对人的深入关怀和挖掘，就是对京东发展战略的彻底实践。同时，京东坚信，创新是京东发展的不二法则，而唯有人能够推动发展创新，唯有京东人不断追求发展、创新方能为消费者持续创造价值。

经营理念

国际化带来竞争全球化，中国电子商务领域风云变幻，京东作为首当其冲的旗帜性企业，不可避免的会迎来更为激烈甚至白热化的商业竞争。面对愈发激烈的市场竞争，京东时刻告诫自己：我们不仅要协同战略合作伙伴加强密切合作关系，更要与对手在充分竞争的基础上展开合作。京东理解的合作，是共赢发展的合作、联合互补的合作，由合作带来的“竞合共赢”是京东谋求发展的永恒理念。

诚信京东在发展上秉承先人后企、以人为本的理念，在诚信的基础上建立与用户、供应商、投资方等多方合作者之间最为融洽的合作关系。“诚”代表了京东在合作关系中所坚持的诚意态度，而“信”则代表了京东以“信用”为根本的发展信条。可以说，“诚信”既是京东的行为准则，同时也是京东的道德规范。

如果将京东比喻为一个高速运转的机器，那么，用户、员工、投资方、供应商等多方合作者则是这一机器上不可或缺的组成部分，只有多方合作者亲密无间的合作才能让这一庞大的机器正常运转。因此，京东在做生意的过程中，力争与每一个客户或合作伙伴多一些情感交流，慢慢地将生意圈转化为朋友圈，而不是纯粹的生意往来。做生意就是做人，而且要先做好人！

服务品类

2004年1月，京东开始涉足电子商务领域，经营电脑产品：从光磁产品逐步扩充到主板、CPU等电脑核心产品。

2006年，数码产品上线；

2007年，手机通讯产品、小家电产品上线；

2008年初，京东商城涉足销售平板电视，并于6月将空调、冰洗、电视等大家电产品线逐一扩充完毕。标志着京东商城在成立十周年之际完成了3C产品的全线搭建，成为名副其实的3C网购平台。

2008年12月，京东商城“日用百货”频道上线。

2009年，京东商城在线销售商品包括家用电器、手机数码、电脑产品及日用百货四大类超过10万余种商品。

2010年3月，京东商城收购韩国SK集团旗下电子商务网站千寻网。

2011年5月重启千寻网，上线运营。

2010年7月，母婴商品上线销售；

2010年8月，食品饮料上线，继收购千寻网进军服饰之后，京东商城向百货转型的又一动作。

2010年11月，图书产品上架销售，实现从3C网络零售商向综合型网络零售商转型。