太谷装电脑系统怎么样啊-太谷装电脑系统怎么样

1.小学实习老师要怎么做比较好，

2.山西太谷交通技校在哪,什么样子

3.超级修炼系统的作品目录

4.太谷县腾泰商贸有限公司招聘信息,太谷县腾泰商贸有限公司怎么样？

5.办质量管理体系认证证书

6.山西技校有哪些？

小学实习老师要怎么做比较好，

实习老师,是个很特别的存在。还记得第一次被学生叫“老师好”的时候的那种错愕，渐渐适应，然后自如反应，点头示意。下面是学习啦带来的小学英语教师实习心得，欢迎大家阅读。

我记得在还没实习之前，同学之间都在相互问说，实习之前应该准备些什么，那时候大家还一脸的茫然。实习开始后，我才觉得，最应该准备的是自己的心态。也就是说调整自己的心态，从一个学生到一个老师的演变。当然这是没办法自己凭空想象出来的，还是得进入实习的学校，见到你真正的学生后，才恍然醒悟，从今天起我就是一名真正的老师了。

见到学生的那一刻，我还是忍不住有些激动，有些兴奋，还有些紧张。但是学生们可就比我想象中的开朗，大方多了，一点都不生涩。见到我们时，止不住一脸的兴奋与好奇，围着你，争着跟你打招呼。同学们的热情，让我心里暖洋洋的。

头一个星期，我们队统一到各个年段去听英语课。不听不知道，一听吓两跳。一是，原来小学的英语课，并没有想象中的那么简单。老师不仅要设计各种各样的教学活动，吸引学生的注意力，激发学生的学习兴趣。还要能hold住课堂，管理班级的课堂纪律。我们一边听课，一边记下每个老师上课的思路，还有她们所用的教学方法，设计的教学环节。以便学以致用。第二，我发现我们班的同学，上课讲话的，做小动作的不在少数。居然还有学生趁老师在板书时，偷偷在课堂上走动。看得我心里是拔凉拔凉的。

原本打算对这群活泼可爱的小孩子们走平易近人的路线，这会我不得不改变对策，要狠一点。

所以，从第二天开始，我就跟老师请教，学习如何在学生面前树立威信。老师给我提出很多建议，在加上平时自己对老师的观察，也就学得有模有样的。特别是在执行班主任工作时，在监督他们早读，早操，眼保健操还有值日工作时。我都严格要求他们，遵守学校以及班级的规定。我记得第一次监督他们值日时，简直是让我打开眼界。放了学，整个班级的桌椅就像刚打完一场仗，值日生们拖拖拉拉，有的还在收拾书包，有的拿着扫把边扫边玩，有的扫了跟没扫差不多，还有的甚至就偷溜回去了。我默默记下他们的表现。隔天，我把缺席值日的同学找来，问他们缺席的原因。说不出理由的就再让他们扫一天。

接下来在监督值日时，我让他们先分工，每个同学负责一组，扫完，让我检查完，合格了才能走。小组长则负责讲台，走廊，还有倒垃圾，管好门窗。经过这么一分工，他们的效率就高了很多。扫地的时间比往常少了一半。初见成效，我便趁热打铁，对于那些变现好的，我当场给予表扬，被表扬的同学就会做得更好，而没被表扬的同学也会跟着表现得更好。接下去的几周，我每一天都能感受到他们的进步。不管是早操还是眼保健操，还是值日工作。我是看在眼里，乐在心里。我暗自庆幸一开始就对他们严格。

虽然说实习老师要在学生面前树立威信，但是私底下我更多的是鼓励他们。只要看到他们进步了，哪怕只是一点点，我也会表扬或鼓励他们。这样既增加了他们的信心，也在无形中促进了他们的进步。

跟孩子们相处的时间是愉快的，因为他们时不时会给你带来意外的惊喜。我怀念跟他们在一起的点点滴滴。

时光飞逝，短短三个月，九十个日日夜夜的快乐时光，今天已圆满结束了，除为人师，我倍感骄傲与自豪。既深入教学，又辛勤育人，一路走来，我有颇多留恋，诸多感慨。经过实习，我已有着深刻的感受和体会，也积累了一定的经验教训。在获得了有关小学教育、教学工作的实际锻炼的基础上，我更加坚定了忠诚于人民教育事业的思想。

在时期期间，使我明白了不少道理。我实习于我的母校，在那里，我见到了我久别的恩师，他们一辈子都活动于那三尺讲台。走在校园内，身边响起了熟悉的“校园之声广播”，小学生活在我的记忆中渐渐浮起，我愈来愈喜欢教师这个职业。

实习老师,是个很特别的存在。还记得第一次被学生叫“老师好”的时候的那种错愕，渐渐适应，然后自如反应，点头示意。开始的一个礼拜，日渐习惯起学校的生活，仿佛重回小学校园一般。在实习期间我用一种全新的角度来看待学生,以老师的身份来要求自己，这种感觉真的很奇妙。

听课，是我实习中的必经阶段，听课不仅能够学习带教老师的教学方法，也能熟悉自己将要教学的班级情况。小学阶段的英语课程与大学里大不相同，他们要的不是文章的思想内涵，而是一种能听、说、读的技能。听课一周后，带教老师让我登台试讲。登台讲课是我期待已久的，虽说之前已经做好充分准备，可是在走上讲台，面对80多位学生时，我有些紧张了。我用日常口语做一番简单的自我介绍之后，紧张慢慢退去，和学生们问候之后，进入了教学时间，由于班容量极大，我用极大的声音把所要讲的内容尽可能的传达给每一位学生。时间一分一秒的过去了，我渐渐地和学生溶在一起，紧张的感觉也没有了，在讲重点时，我会多次重复，并且让学生复述。第一次登台讲课，就这样那个不知不觉中迎来了下课铃声。接下来的日子，我经常会听其他英语老师的课，涉取他们一些经验，择其善者而从之，应用在自己的教学课堂上。

常言道，要给学生一滴水自己先要有一桶水。只有不断地学习，汲取更多的知识，做到“腹中有货”，才能胸有成竹地去面对学生，满足学生们无穷的求知欲。当好一名老师，一定要有扎实的基础知识，要有牢固的基本功,对每一个基本的知识点，都最好要做到既知其然，也知其所以然。只有这样才能给予学生真正需要的东西。

在大学期间，学校开设简笔画，少儿英文儿歌这些课程，这些知识在我实习期间都应用在我的教学课堂上，这些基本功不仅使课堂更加活跃，而且激发了学生各方面的培养，让他们在快乐的课堂气氛中学习知识。

教学方面，在带教老师的指导下，充分运用教学法上所学过的理论知识来指导实践。备课时，多方面收集材料，仔细地钻研教材，然后对教材进行分析整合，使知识的输入更具整体性、系统性，适合重点中学程度较高的学生。同时，我还运用所学的计算机基础知识，制作知识性与趣味性兼具的多媒体课件，这样大大提高了学生的学习兴趣。授课时，根据授课内容的特点，结合本班学生的实际情况，灵活选用任务型教学模式、交际法、情境法、自然法等多种教学方法。另外，针对我班学生课堂上不甚活跃的特点，授课时，我尽量创设各种情境，提供机会让他们参与，从而调动他们的积极性，使他们也融入其他学生，融入课堂。并且，遵循语言学习循序渐进的特点，任务的设计由易到难。由与同桌讨论，到小组讨论，到单独发言;由在座位上发言、对话，到上讲台发言、对话，甚至表演，使同学们一步步地得到训练，让他们快乐的学习英语，也能从容的面对考试。

与学生相处方面，我充分利用大学期间所学的心理学、教育学方面的知识，处理好各种各样的学生问题。和他们做朋友，做特殊的师生关系。

另外，我认为手势语在我们日常生活中起着重要的作用，把它运用到课堂来更能提高我们的教学效率，能恰到好处地表达出相应的意思，更能给整个课堂增添色彩。在大学期间，我从班中有代课经验的学同学中，学习了一些课堂手势语，我也从网上学习了一些课堂手势语，这些都帮助我很好的调节课堂气氛 。例如在课堂中经常使用的语言“Are you ready ? Yes, let’s go.”我们就可以充分利用手势语来表达。当课堂很吵时，就可以把食指放在嘴边对学生说“Be quiet!”即使听不懂，看到手势后，他们自然而然地也会安静下来。在上课过程中教师的任何表情无不在向学生传递着知识的信息，当学生回答错误时，我们可以做出带有含义“no”的表情，让他知道自己答得不正确，同时做出鼓励性和肯定性的表情，从而使他更加自信，并进行思考找出正确答案。可见，神态语在我们课堂内野是必不可少的，它可以代替有声语言做出答复，从而大大提高了我们的教学效率。

在讲授单词时，我经常采用“你大声 ，我小声”的方法，不仅训练了学生的反应能力，还使学生很好的记忆单词，在讲授课程中，我会多方面的传达给他们不同的知识文化，让他们在学习英语中，多了解其他方面的知识，例如，在讲“ What’s your favourite food ? ”我会向学生介绍 咱们中国的传统美食，和其他国家的代表性实物，开拓学生的视野。

以上是我实习期间的小小心得与感触。实习给我的大学生涯留下了难忘的一页，其中的点点滴滴，其中的酸甜苦辣，令我回味，催我成熟。在这短短教育、教学实践中，我深切地认识到人民教师的崇高职责，更深刻地体会到当一名好教师的不易。我一定好好把握，不断地学习，争取克服自身的缺点，不断完善自身，为真正走上工作岗位作好准备。感谢实习学校给我学习和展示自己的一个平台，感谢师范给予我们我们的师德教育，我会更加坚定自己的理想，献身于小学教育事业。

作为一名非师范生，在听到实习这个晴天霹雳般的消息，我绝望了。看见考研的日子一天天的迫近，我却只能带着一千一万个不情愿来到这个每天日出而作，日落而息的山村。生活在大城市的我们远离繁华的都市和庞大的社交圈子，可想而知那是何等的不适应。可是那天还是一如既往的到来了。背起行囊的我带着满腔愤怒踏上了实习的征程。

转眼间，近两个月的时光已经逝去，原本是度日如年的我，在写下篇文章时忽然感觉时间已经不经意间溜走，最让我意想不到的是，我爱上了这片土地，朴实的村民和脸上时刻洋溢着阳光般灿烂笑容的孩子们。

我实习的地方是山西省晋中市太谷县胡村镇小常小学，在这里我担任的是三四年级的英语老师。在过去的两个月，最让我印象深刻的是教师办公室，想必你一定很奇怪，是的，因为我看见了年级过半的老教师仍然在为祖国的教育事业奉献自己的热情。他们对于学生学习的教导，生活的关切，对于教案的一丝不苟无时无刻不再感染着我，我为他们对于教育事业的奉献感到骄傲。在他们的影响下，我转变了我对于实习的态度。

在英语课堂中，我不断摸索适合各个年龄段孩子的学习方法，因材施教。看见他们因为每天的学习成果而欣慰时，我有说不上的感觉。想起了“桃李不言，下自成蹊”。对这个思想已经开始转变的时期的学生，我本身是没有信心教好他们，但是就是他们对于英语学习的热情，我开始研究小学英语新课改后的变化，使他们能够主动接受并消化。由于村里基础设施比较落后，孩子们的思想比起城里的孩子差距太多。但是为了能让他们锻炼一口流利的口语，我使用的是全英文授课模式。刚开始，他们既觉得新鲜但有感觉很吃力，看见他们梁上茫然地表情，我没有放弃，只是用英文刚细致的讲课，让他们能够理解。果不其然，在时间过去一个月的时候，我看到了效果，课堂上最基本的用语已经熟练掌握了。虽然他们的发音还是存在问题，但我相信经过一个学习的英语教学，他们的口语会有一个突飞猛进的进步。还有一个英语学习中的问题就是他们喜欢过多的写而非去读。这是英语学习的大忌。于是再三考虑下，我决定增加早读时间来改变这一现状。现在我早上一进教室就是一片朗朗读书声，我很高兴我的学生可以这样做。

在下课活动时间，我会主动和他们打成一片，他们喜欢我给他们讲关于城里面的事情，听得津津有味。我相信我的话在他们心中下了梦想的种子，此刻他们正在萌芽，相信不远的将来就会看到梦想硕大的果实。这才是我最终想要做的。

通过这段时间的上课，我觉得教育不仅在传授知识，更重要的是改变他们的价值观，让他们形成自己独有的性格，拥有自主的认知能力，一个成功的教师是学习上的引路人，精神上的示范者。

最后，在考研还有75天的时候，我并没有感到之前的焦虑，想必这就是教育精神的力量，只要脚踏实地，认真做事，胜利就在眼前。

我好像总是在感叹时光飞速.现在的我就在做着这样的事，感觉还是在前几天第一次和带队老师站在小学的大门口，而我现在已经坐在学校的电脑前打我的实习总结。才发现时间真的好快啊，将近一个半月的实习生活已经过了一大半了.或许大学是个让人很容易就感觉到空虚的地方，所以实习的这段日子让我感受到了久违的充实感。每天都很累但是很快乐，对着一张张充满朝气的面孔，欣慰的感觉不言而喻，也是这样的日子陪我走过了我所有艰难的心路.太多难忘的第一次了:上大学以来第一次学到晚上十二点，只是为了备好一堂课;第一次有那么多学生热情的喊我“项老师”，第一次批作业批到手都酸了，第一次管理一个班级，太多的第一次对我来说都是一笔很宝贵的财富。

通过这段日子的实习，我体验到了为人师的滋味，真正体会到了处于教育第一线的酸甜苦辣。很难说我能做成怎样的成绩。不过，我得到了一次比较全面系统的锻炼，也学会了书本上所学不到的知识和技能。还有一个比较大的收获就是自己能在讲台上清的地表达自己的意思，这一直是我这么多年来努力追寻的目标，我终于可以领导一些人，我自己说了算了，有点偏激的心理作怪呵呵。记得我们那个时候老师说什么就是什么，从来不敢多问，而现在的孩子却不一样.他们心里有许多的为什么，也有自己独特的思维方式。

实习一开始，我听了不同英语老师的课，各老师都有自己的教学风格，很值得我学习，可以说听了十几堂的课是一笔珍贵的财富。第一周我一直在听我的指导老师的课，第二周开始我就开始准备我的第一节课了。最难忘的要属自己的第一节英语课了。刚开始的时候挺紧张的，甚至从前一堂课的下课开始我的右眼皮就开始不停的跳，呵呵小学英语教师实习心得体会总结小学英语教师实习心得体会总结。开始上课时，渐渐的，教案上的环节和学生的互动都打乱了正常的顺序，到后来我发现我准备的东西都讲得差不多时整堂课的时间还剩下25分钟，我也渐渐的开始沉不住气了。我害怕我这堂课上不完，开始担心剩下来的那么多时间我要怎么继续，当时整个人都好紧张，甚至背后都渐渐的冒出冷汗来了。后来我的指导老师一直用眼神鼓励我，我也给自己增加了不少的信心，终于成功地讲完了第一堂课，之前担心的事情都挥之而去了。可以说上完一周的课后，我从最初的羞涩以及因为担心自己能力不够而有一点自卑心理成长到为人师后具有自信与处事的果断与坦荡。现在的我站在讲台上已经可以自如的将准备的知识清晰流畅的传授给学生。

作为实习班主任，我只有一个最强烈的感觉，那就是"累"真的是"累".同时也深刻体会到学生如此渴求有一位知识比较丰富、能力比较全面的，能倾听自己心声的朋友。作为他们的老师和朋友，我惟有仔细倾听，耐心询问，认真思考，最终协助他们增强认知正确看待和科学处理他们所面临的困难。我带的班级是六年级中的平行班，这个班级里有的学生的素质非常高，成绩非常优秀突出，但也有的学生非常顽皮，上课的时候不肯好好听讲，作业也不会认真完成，整个班级的分化很明显。这也让我不得不对他们的班主任肃然起敬。

在整个实习期间，我认真完成了班主任日常工作如早读、早操、大课间、自习课等监督与指导工作，详细做好班主任工作，积极主动与学生进行交流，融入到他们当中.尤其是他们经行期中考试要我们监考的那三天，更让自己累的回寝室躺那就不动。

现在我深刻的体会到，一名好老师会影响孩子的是一辈子.同时也要该严肃的时候严肃，该微笑的时候微笑，微笑是我们的语言，要用心去爱每一个孩子.不能因为他学习成绩不好而否定了这个孩子.现在知道一个好的小学老师会影响孩子的是一辈子，因为你不光教他书本上的那点知识，更多的是教他们怎么样去做人。

实习期间由于经验不足，还不能更好的掌控好课堂。但我相信我往后我可以能逐步改进，向一名优秀教师靠拢。这一个多月来我受到了老师的好评和同学们的热情的关爱，他们以真诚友善的眼神让我自信走上讲台，走过令我难忘的实习生活。我的指导老师谢老师和我带实习班主任班级的原班主任孙老师，她们对我非常的友善也非常的关心，同时在实习期间给了我许多帮助，每次我讲完课他们都会给我评课，指出我的不足的同时也不忘给我足够的肯定，这对我来说是很大的鼓励，让我有自信上好了以后的平行课.所以当我发现我还有两个多礼拜的时间就要离开他们的时候发现自己的舍不得，舍不得我们班孩子们可爱天真的笑脸，是他们让我对以后有信心，舍不得那些真心给我们帮助的指导老师.班主任教学工作方面我得到了很大的提高，是走向教师岗位的重要一课。

总的来说，这次实习，对我来讲是上了一堂重要的社会课，获益良多，受益匪浅。在这个过程中，我更加明白要成为一名优秀的老师需要怎样的努力，走入社会，需要学习的东西太了。只有坚持自我，不断努力，有良好的思想品德素质才能有成功的一天。

山西太谷交通技校在哪,什么样子

山西交通技师学院，前身是山西省交通技工学校，成立于1964年，隶属于省交通厅。目前，学院校本部占地面积112.4亩，北校区占地面积30.3亩，建筑面积1.8万平方米。另有两个汽车驾驶训练场，分别为80亩（租赁）和35亩。学院在职职工190名。在职教师（包括实训指导师傅）113人，其中专职教师（包括实训指导师傅）：76人。大学本科及以上学历91人，占教师总数的80.5%。高级讲师、高级实习指导教师36人，占教师总数的31.9%：讲师、一级实习指导教师43人，占教师总数的38.1%。外聘教师33人，在岗外聘人员31人。学院内设科级建制的教学与行政管理机构19个。教务系统设“一处一室五系”:教务处、教育研究室、汽车工程系、公路工程系、信息工程系、机电工程系、公共管理系；党务、行政系统设“三处两室五科一部一中心”:办公室、招生就业指导办公室、党委工作部（纪检监察室）、学生处（团委）、培训处、总务处、离退休人员管理科（工会）、人事科、计划财务科、保卫科、膳食科、信息网络管理中心）。学院有汽车驾驶员培训学校和汽车修理厂2个经济实体。是山西交通行业国家职业技能鉴定所的依托单位，是全国首批交通行业职业技能培训工作站，晋中市公共职业能力培训定点机构，是太原理工大学继续教育学院函授站点，是目前省内唯一的国家农民工培训示范基地。学院招收初中起点三年制中技、四年制高技和高中起点二年制高技和四年制预备技师班。专业涉及公路、汽车、计算机、电子、数控五大类，包括汽车机电维修、汽车电气维修、汽车钣金喷涂、汽车美容装璜、汽车营销与服务、汽车运用与维修、工程机械应用技术、公路工程测量、公路试验与检测、公路施工与养护、计算机及应用、计算机网络技术、汉字速录、数控技术应用、电气技术应用、焊接技术与工艺、交通旅游服务与管理共17个专业。省交通职业技术学院中专部设有汽车运用与维修、路桥、计算机应用3个专业。学生规模3200人。近年来，学院坚持以科学发展观统领工作全局，按照“立通、面向社会、适应市场、服务顾客”的办学定位，遵循“适度规模、内涵发展、诚信办学、质量兴校”的办学方针，以人为本，改革创新，全校教职工牢固树立“以学生为关注焦点”、“育人德为先”的理论，运行ISO9001质量管理体系，大力推进教研教改，精心培育就业市场和培训市场。学院生源数量充足、质量逐年稳步提高，毕业生就业率持续稳定在98%以上。学院荣获国家劳动和社会保障部颁发的“2005’学习型组织·中国优秀组织奖”；获交通部“全国交通行业文明单位”；被省人民政府授予“全省职业教育先进单位”称号；连续五年被山西省交通厅评为“完成工作目标责任优秀单位”，授予“全省交通职业教育先进单位”；多次被省劳动和社会保障厅评为“山西省技工学校先进集体”、“全省技工教育先进集体”；连续六年获“省直文明单位标兵”称号。

超级修炼系统的作品目录

主角叶一鸣的属性介绍 丹药、装备与修炼等级的划分 第一章 给力的大礼包 第二章 药材中的修炼点 第三章 小样！还敢跟本大少玩 第四章 风雨欲来 第五章 轻松的修炼 第六章 开启炼药术 第七章 史上最奇葩的炼药炉 第八章 事发了！ 第九章 说你 第十章 老匹夫 第十一章 哎呀，被你发现了？ 第十二章 其实我是一个湿人 第十三章 丞相拜服，天阳惊 第十四章 王巍龙 第十五章 变异丹药和神级功法 第十六章 来自不要脸的挑战 第十七章 那好像是我的口水！ 第十八章 狠狠敲他们一笔 第十九章 哈！我喜欢这！ 第二十章 连升两级 第二十一章 败你，本大少只需要一招！ 第二十二章 真的只需要一招 第二十三章 这两人是亲兄弟吗？ 第二十四章 嗨！吴老二，你好啊！ 第二十五章 小国公您这是要逆天吗？ 第二十六章 约战 第二十七章 何家 第二十八章 超级武者丹 第二十九章 大黑 第三十章 吃货啊！吃货啊！ 第三十一章 火爆的拍卖会 第三十二章 让暴风雨来得更猛烈些吧 第三十三章 天价的丹药，让我们一起嗨吧！ 第三十四章 你太嫩了 第三十五章 残缺的特殊丹方 第三十六章 名人代言与淬炼丹 第三十七章 母亲大人生气了 第三十八章 本大少要告你诽谤！ 第三十九章 这还没完没了？ 第四十章 瑰宝？那是虾米东东？ 第四十一章 对战群儒 第四十二章 早些时候干嘛去了？ 第四十三章 认输了？ 第四十四章 夜谈 第四十五章 神秘少主 第四十六章 这应该是个人吧 第四十七章 准备实战 第四十八章 野猪们，本大少来了！ 第四十九章 恶斗 第五十章 叶家十三鹰 第五十一章 遇险 第五十二章 大黑危机 第五十三章 大黑的机遇 第五十四章 神秘老者 第五十五章 拜师？ 第五十六章 炼器大宗师寒江子 第五十七章 系统的缺陷 第五十八章 生要见人要见尸 第五十九章 风起 第六十章 云涌 第六十一章 终于成为天级武者了 第六十二章 战队功能开启 第六十三章 噬天蛮犬 第六十四章 拉风的出场 第六十五章 一拳 第六十六章 第六十七章 击退 第六十八章 震山崩 第六十九章 屁股向后平沙落雁式 第七十章 亲情 第七十一章 往事，坚定的决心 第七十二章 叶家秘辛（上） 第七十三章 叶家秘辛（下） 第七十四章 比武 第七十五章 我不打了，这太累人了！ 第七十六章 天才间的较量 第七十七章 批量培养天级武者的想法 第七十八章 我们也不放弃！ 第七十九章 我们要重现叶家的辉煌 第八十章 超级小天才 第八十一章 战队正式开启 第八十二章 竟然有人打我兄弟？ 第八十三章 嚣张的于明宏 第八十四章 将嚣张进行到底 第八十五章 我们不怕！ 第八十六章 好口才！好演技！ 第八十七章 热血男儿有何可惧？ 第八十八章 250啊！250 第八十九章 阴谋初现 第九十章 成王爷的谋划 第九十一章 开始批量培养计划 第九十二章 提升功法等级 第九十三章 独角赤练蟒 第九十四章 狼狈而逃 第九十五章 叶一鸣的办法 第九十六章 屠蛇计划 第九十七章 炼器 第九十八章 屠蛇行动开始！ 第九十九章 屠蛇进行中 第一百章 暴怒的独角赤练蟒 第一百零一章 恐怖的雷球 第一百零二章 疯狂！血神附体全开 第一百零三章 危急时刻 第一百零四章 还有一条！ 第一百零五章 完美秒杀 第一百零六章 蛋 第一百零七章 大丰收 第一百零八章 三老的遭遇 第一百零九章 于家的老祖宗 第一百一十章 遭遇埋伏 第一百一十一章 十人对五十人 第一百一十二章 不可思议的队伍 第一百一十三章 钝刀于严 第一百一十四章 叶万君的野心 第一百一十五章 愤怒 第一百一十六章 现身 第一百一十七章 叶长青与于严 第一百一十八章 一触即发 第一百一十九章 困 第一百二十章 叶万君对战成王爷 第一百二十一章 成王爷 第一百二十二章 好戏才刚刚开始！ 第一百二十三章 秒杀再现 第一百二十四章 竟然吓尿了？ 第一百二十五章 你想不想当皇帝？ 第一百二十六章 父亲 第一百二十七章 灵髓暖玉 第一百二十八章 天杀的！ 第一百二十九章 悲催的王巍龙 第一百三十章 寿元草 第一百三十一章 残留的后裔 第一百三十二章 宿命的轮回？ 第一百三十三章 疑惑 第一百三十四章 神秘而强大的洞府 第一百三十五章 朝圣节 第一百三十六章 郁闷 第一百三十七章 有人在笑 第一百三十八章 圣子 第一百三十九章 我的境界很高？ 第一百四十章 文道瑰宝 第一百四十一章 文道的世界 第一百四十二章 哇！这还真管用？ 第一百四十三章 那遥远的世界 第一百四十四章 道德出，圣书现！ 第一百四十五章 诸界震动！ 第一百四十六章名副其实 第一百四十七章 牛叉的称号 第一百四十八章 未婚妻归来 第一百四十九章 沈啸天 第一百五十章 冲突 第一百五十一章 吓傻了 第一百五十二章 其实我很善良 第一百五十三章 洞府开启 第一百五十四章 真香啊！ 第一百五十五章 两姐妹的惊讶 第一百五十六章 玄力丹 第一百五十七章 走出入口通道 第一百五十八章 巨岩帝国 第一百五十九章 无奈 第一百六十章 冲突再起 第一百六十一章 沈啸天的杀意 第一百六十二章 破禁 第一百六十三章 增元丹 第一百六十四章 动手了 第一百六十五章 突然出现的光球 第一百六十六章 秒杀是我的专长！ 第一百六十七章 斩杀沈啸天 第一百六十八章 天兵现世 第一百六十九章 疯狂厮杀 第一百七十章 贪念 第一百七十一章 感悟与准备 第一百七十二章 张浩震 第一百七十三章 倾家荡产的丹药 第一百七十四章 被雷到了 第一百七十五章 沈世康的计谋 （上） 第一百七十六章 沈世康的计谋（下） 第一百七十七章 来了 第一百七十八章 你又是谁？ 第一百七十九章 一块玉佩 第一百八十章 比底牌？ 第一百八十一章 生擒张浩震 第一百八十二章 做我叶家的狗 第一百八十三章 有惊无险 第一百八十四章 炼化开始 第一百八十五章 族脉成！ 第一百八十六章 乐极生悲 第一百八十七章 诡异的吸力 第一百八十八章 姑奶奶 第一百八十九章 认主 第一百九十章 借力？ 第一百九十一章 祖宗们，救命啊！ 第一百九十二章 倾尽全族之力亦要助你！ 第一百九十三章 融合完成 第一百九十四章 激动的叶狂天 第一百九十五章 张家的行动 第一百九十六章 宝灵儿 第一百九十七章 系统精灵宝灵儿 第一百九十八章 没了 第一百九十九章 豪华大礼包 第两百章 第一步 第两百零一章 开始了 第两百零二章 突袭（上） 上架感言 第两百零三章 突袭（中）<求首订！> 第两百零四章 突袭（下）求订阅！ 第两百零五章 大家都是成年人（求订阅） 第两百零六章 传送大殿到手（求订阅！） 第两百零七章 张家的地位 第两百零八章 让人疯狂的张家 第两百零九章 好大的一颗头颅 第两百一十章 张立贺的身份 第两百一十一章 老爷子们参战了！ 第两百一十二章 张立贺的后怕 第两百一十三章 张宗元的野心 第两百一十四章 接连轰杀 第两百一十五章 神兵傀儡的变化 第两百一十六章 张立虎！ 第两百一十七章 海啸般的攻击 第两百一十八章 蝼蚁 第两百一十九章 血神战甲 第两百二十章 不分上下 第两百二十一章 剑出 第两百二十二章 斩杀张宗元 第两百二十三章 张家末路 第两百二十四章 墙倒众人推 第两百二十五章 莫家老祖 第两百二十六章 再灭莫家 第两百二十七章 叶家的变化 第两百二十八章 叶一鸣的想法 第两百二十九章 再加一句 第两百三十章 色老头？ 第两百三十一章 大帝级别的肥羊 第两百三十二章 有办法？ 第两百三十三章 这也叫炼丹？ 第两百三十四章 对，我一定是在做梦！ 第两百三十五章 丹道圣体 第两百三十六章 您能教小子什么？ 第两百三十七章 柳老的郁闷 第两百三十八章 百万年前的宗门（上） 第两百三十九章 百万年前的宗门（下） 第两百四十章 祖师爷？ 第两百四十一章 坚持了百万年的意志 第两百四十二章 器宗与丹宗的恩怨 第两百四十三章 寒江子再现（上） 第两百四十四章 寒江子再现（中） 第两百四十五章 寒江子再现（下） 第两百四十六章 丹城 第两百四十七章 柳家 第两百四十八章 刚来就遇见麻烦了？ 第两百四十九章 柳家的危机 第两百五十章 小爷要揍你了 第两百五十一章 揍了你，你又能怎样？ 第两百五十二章 不就是丹药嘛 第两百五十三章 今天过完了吗？ 第两百五十四章 安排 第两百五十五章 柳江羽的惊讶 第两百五十六章 齐人之福 第两百五十七章 百凤天羽衣 第两百五十八章 给我扔出去 第两百五十九章 看来我们还真有缘啊！ 第两百六十章 木长老 第两百六十一章 你配不上她们 第两百六十二章 那我就成为真正的丹帝吧！ 第两百六十三章 方家的决定 第两百六十四章 比降价？ 第两百六十五章 就怕你们比不起 第两百六十六章 没有硝烟的战争 第两百六十七章 一级神药师 第两百六十八章 丹药的价值 第两百六十九章 方永光的不安 第两百七十章 穷途末路？ 第两百七十一章 我真是太善良了！ 第两百七十二章 百万丹一成价出售，你敢跟？ 第两百七十三章 方家的对策 第两百七十四章 柳有平 第两百七十五章 百惢丹 第两百七十六章 方家的动作 第两百七十七章 你接还是不接？ 第两百七十八章 狮子大开口，咬的就是你！ 第两百七十九章 打脸 第两百八十章 方武勇的愤怒与得意 第两百八十一章 第一个徒弟 第两百八十二章 开启药园（上） 第两百八十三章 开启药园（下） 第两百八十四章 暴怒 第两百八十五章 方雷林 第两百八十六章 你有胆子再动他们一下，试试！ 第两百八十七章 赤云出手 第两百八十八章 赤火滔天 第两百八十九章 轰杀赤云 第两百九十章 救治方法 第两百九十一章 方家的狠辣 第两百九十二章 大动作 第两百九十三章 陆天齐 第两百九十四章 百惢丹？无情丹？ 第两百九十五章 有人要炼制神丹了 第两百九十六章 三财 第两百九十七章 驻颜丹 第两百九十八章 给本大少滚出来！ 第两百九十九章 方庆明现身 第三百章 家里还熬着汤呢！ 第三百零一章 我真的只是来讨个公道的 第三百零二章 在你手中是废，但在我手中却是宝 第三百零三章 方雷林的威胁 第三百零四章 丹雨 第三百零五章 方家的恐慌 第三百零六章 显灵之花 第三百零七章 白帝的震惊 第三百零八章 方羿阳出手 第三百零九章 方羿阳的杀意 第三百一十章 一指！危机现！ 第三百一十一章 金色的巨爪 第三百一十二章 绝招烈阳金鹏 第三百一十三章 交手 第三百一十四章 轰爆！ 第三百一十五章 白帝出手 第三百一十六章 你可满意？ 第三百一十七章 我看到的世界，你看不到！ 第三百一十八章 白帝的要求 第三百一十九章 规则之血 第三百二十章 快速变强的方法 第三百二十一章 叶宇星和叶晓飞 第三百二十二章 非人般的痛苦 第三百二十三章 叶鹰来了 第三百二十四章 陆心妍 第三百二十五章 战前准备（上） 第三百二十六章 战前准备（下） 第三百二十七章 神秘强者 第三百二十八章 叶一鸣，本大帝等你很久了！ 第三百二十九章 一拳轰爆 第三百三十章 神兵？ 第三百三十一章 叶家与赤天府的仇怨 第三百三十二章 叶鹰 第三百三十三章 恐怖的虚无之力 第三百三十四章 忍不住了？ 第三百三十五章 消失 第三百三十六章 赤天大帝的目的 第三百三十七章 逃！ 第三百三十八章 战！ 第三百三十九章 第二次血神附体全开 第三百四十章 宝灵儿的决定 第三百四十一章 血祭大阵 第三百四十二章 血祭！赤天府众人的灾难 第三百四十三章 激战 第三百四十四章 赤天大帝的疯狂 第三百四十五章 轰破了 第三百四十六章 白帝等人的震撼 第三百四十七章 向三才的愤怒 第三百四十八章 吓跑了 第三百四十九章 实力暴涨 第三百五十章 神国初成（上） 第三百五十一章 神国初成（下） 第三百五十二章 前往大衍城 第三百五十三章 这哪来的脑残？ 第三百五十四章 灵谷 第三百五十五章 无极公子 第三百五十六章 第三百五十七章 不让开？那也是！ 第三百五十八章 众强者的震撼 第三百五十九章 天沐老祖 第三百六十章 废而不杀 第三百六十一章 我给你一个机会 第三百六十二章 收个神仆 第三百六十三章 拍卖会 第三百六十四章 紫韵 第三百六十五章 我要了 第三百六十六章 大人物出手 第三百六十七章 玉麟狮 第三百六十八章 真的发财了 第三百六十九章 器丹争锋 第三百七十章 急中生智 第三百七十一章 最终得主 第三百七十二章 丹会开幕 第三百七十三章 被挑衅了 第三百七十四章 青衣老人 第三百七十五章 挑战？小丑！ 第三百七十六章 突遇袭击 第三百七十七章 三家联手插翅难飞 第三百七十八章 风绝怒煞阵 第三百七十九章 全力爆发 第三百八十章 对战初步规则境 第三百八十一章 火与火的碰撞 第三百八十二章 煞狼 第三百八十三章 风子阳的疯狂 第三百八十四章 自爆 第三百八十五章 惊现半步神道境 第三百八十六章 逃！逃！逃！ 第三百八十七章 恐怖的裂风太谷 第三百八十八章 裂风潮汐 第三百八十九章 绝境 第三百九十章 拼一搏 第三百九十一章 昏迷 第三百九十二章 丹会第二阶段 第三百九十三章 因祸得福 第三百九十四章 神国的变化 第三百九十五章 来了，我这在这呢 第三百九十六章 终于要开始了 第三百九十七章 吞噬丹与易紫衣 第三百九十八章 他是谁？ 第三百九十九章 熟悉的感觉 第四百章 让人惊讶的易紫衣 第四百零一章 青衣老人的身份 第四百零二章 接二连三的退场 第四百零三章 还剩四人 第四百零四章 真正的较量 第四百零五章 奇葩再现 第四百零六章 奇葩出奇迹 第四百零七章 雷劫 第四百零八章 吞噬 第四百零九章 雷过丹成，我为帝（上） 第四百零九章 雷过丹成，我为帝（下） 第四百一十一章 四级神丹 第四百一十二章 试炼秘境 第四百一十三章 帝子秦天王 第四百一十四章 树干（祝大家国庆快乐） 第四百一十五章 至尊强者的功法？ 第四百一十六章 到手 第四百一十七章 神级吸收术 第四百一十八章 两女到来 第四百一十九章 原来觉觉就是糖糖呀 第四百二十章 偷渡 第四百四二十一章 百层天梯圣君传承 第四百二十二章 陆心妍的想法 第四百二十三章 云俊杰 第四百二十四章 恐慌的云俊杰 第四百二十五章 震动 第四百二十六章 阴谋不断 第四百二十七章 勾搭？ 第四百二十八章 与帝子的初次碰撞 第四百二十九章 诡异的人和剑 第四百三十章 不是圣君是大能！ 第四百三十一章 再遇 第四百三十二章 再次交手 第四百三十三章 世界崩溃 第四百三十四章 你这是在逗哥吗？ 第四百三十五章 流星拳？ 第四百三十六章 秦天王的末路（上） 第四百三十七章 秦天王的末路（下） 第四百三十八章 一剑 第四百三十九章 你终于来了 第四百四十章 ‘活化石’的祖宗？ 第四百四十一章 一个老人的坚持！ 第四百四十二章 叶族大难之源 第四百四十三章 复活之法 第四百四十四章 叶族传说 第四百四十五章 神国之灵 第四百四十六章 五级神国 第四百四十七章 惊变 第四百四十八章 伤 第四百四十九章 大自爆 第四百五十章 复活 第四百五十一章 杀黑衣 第四百五十二章 黑鸦！黑天！ 第四百五十三章 镇压至尊 第四百五十四章 聂政的担忧 第四百五十五章 毁大衍！灭聂家！ 第四百五十六章 仙道大世界的现状 第四百五十七章 一拳轰破 第四百五十八章 风远安的震撼 第四百五十九章 大战爆发 第四百六十章 血色的风绝怒煞阵 第四百六十一章 大黑对煞狼 第四百六十二章 对战风远安 第四百六十三章 无极宗覆灭 第四百六十四章 反应 第四百六十五章 终入神道 第四百六十六章 宝库开启 第四百六十七章 秦帝的野心 第四百六十八章 各有心思 第四百六十九章 帝王城 第四百七十章 刀光的碰撞 第四百七十一章 大战开始 第四百七十二章 不作就不会 第四百七十三章 黑袍现身 第四百七十四章 凶魔 第四百七十五章 破魔 第四百七十六章 是你！ 第四百七十七章 成百立最后的疯狂 第四百七十八章 神域 第四百七十九章 仙道大世界与神域 第四百八十章 小新 第四百八十一章 有人闹事 第四百八十二章 一拳一个 第四百八十三章 苍武界的阴谋 第四百八十四章 凶兽林 第四百八十五章 触发吸收术功能 第四百八十六章 猪口夺食 第四百八十七章 第二次奖励 第四百八十八章 惊现 第四百八十九章 本源石矿 第四百九十章 叶一鸣准备的‘大餐’ 第四百九十一章 一个不剩 第四百九十二章 赤果果的侮辱 第四百九十三章 三分颜面 第四百九十四章 实在是不好意思啊！ 第四百九十五章 给我三分，我还你七分！ 第四百九十六章 长风长老的震撼 第四百九十七章 洪家老祖的决定 第四百九十八章 准备再次坑杀 第四百九十九章 入坑了 第五百章 洪家老祖的阴险 第五百零一章 暴怒的洪家老祖 第五百零二章 焚源之术 第五百零三章 疯狂的银翼狂暴狮 第五百零四章 洪家老祖终 第五百零五章 洪烈 第五百零六章 隐患 第五百零七章 仙道门的灾难 第五百零八章 惨绝人寰 第五百零九章 封界 第五百一十章 百宗界清平城 第五百一十一章 万幻千魔手 第五百一十二章 岳星文 第五百一十三章 内幕 第五百一十四章 与猪有缘？ 第五百一十五章 七十道规则之力 第五百一十六章 傻鸟？ 第五百一十七章 再遇 第五百一十八章 美女入怀 第五百一十九章 绝对实力 第五百二十章 楚二 第五百二十一章 青狼领域 第五百二十二章 狡诈的青狼 第五百二十三章 遭遇暗杀 第五百二十四章 又一个 第五百二十五章 兵行险招 第五百二十六章 比拼消耗 第五百二十七章 神师贺长青 第五百二十八章 越阶袭杀（上） 第五百二十九章 越阶袭杀（下） 第五百三十章 半夜狼嚎 第五百三十一章 地火心莲 第五百三十二章 血腥山谷 第五百三十三章 狼蟒大战 上 第五百三十四章 狼蟒大战（中） 第五百三十五章 狼蟒大战（下） 第五百三十六章 晋级神师 第五百三十七章 林婉儿是我妹妹 第五百三十八章 惊人消息 第五百三十九章 暴露了？ 第五百四十章 杀狼城 第五百四十一章 第二阶段考核开始 第五百四十二章 黑甲白晶蛛 第五百四十三章 你有病？ 第五百四十四章 斩杀楚二 第五百四十五章 强敌来袭 第五百四十六章 楚大 第五百四十七章 借刀 第五百四十八章 身份令牌 第五百四十九章 江源 第五百五十章 第一个积分任务 第五百五十一章 三个高手 第五百五十二章 气愤的胖子 第五百五十三章 大边界 第五百五十四章 绝佳的悟性 第五百五十五章 本命神通的对撞 第五百五十六章 异动 第五百五十七章 独自接任务 第五百五十八章 金银铜铁 第五百五十九章 黑火山脉 第五百六十章 诸天造化诀的妙用 第五百六十一章 偶遇‘熟人’ 第五百六十二章 灭杀！现身！ 第五百六十三章 嚣张的万铜 第五百六十四章 击杀铜铁二人 第五百六十五章 不妙的感觉 第五百六十六章 及时出现 第五百六十七章 胖子万海富 第五百六十八章 翻脸 第五百六十九章 云枫 第五百七十章 实力决定一切！ 第五百七十一章 岳星文的身份 第五百七十二章 霍飞来访 第五百七十三章 原来如此 第五百七十四章 万海富的阴谋 第五百七十五章 叶一鸣的决定 第五百七十六章 轰动 第五百七十七章 赌局 第五百七十八章 开始了 第五百七十九章 目瞪口呆 第五百八十章 疯狂的万金 第五百八十一章 最终的胜利 第五百八十二章 暴怒的万海富 第五百八十三章 万海富与洪烈 第五百八十四章 技能大提升 第五百八十五章 神炼术 第五百八十六章 族器级别的神兵傀儡 第五百八十七章 紫心寒灵草 第五百八十八章 我跟定你了 第五百八十九章 破损之域 第五百九十章 紫纹血龙果 第五百九十一章 猎杀紫纹独角蟒 第五百九十二章 得手 第五百九十三章 到达目的地 第五百九十四章 发现踪迹 第五百九十五章 强敌来袭 第五百九十六章 洪烈的实力 第五百九十七章 贪婪 第五百九十八章 无奈的战斗 第五百九十九章 重伤 第六百章 燃烧的火 第六百零一章 空间风暴 第六百零二章 昏迷 第六百零三章 任务奖励到手 第六百零四章 融合界心 第六百零五章 拍卖五叶白玉花 第六百零六章 炼制紫纹天圣丹 第六百零七章 吃惊的岳星文 第六百零八章 归界开启 第六百零九章 进入 第六百一十章 核心的火墙 第六百一十一章 核心处的女子 第六百一十二章 爆发的血脉之力 第六百一十三章 火与火的交融（上） 第六百一十四章 火与火的交融（下） 第六百一十五章 神凤界震动 第六百一十六章 一界震，数界动！ 第六百一十七章 凤女出，帝星现！ 第六百一十八章 帝星？煞星？ 第六百一十九章 神火凤凰的决定 第六百二十章 怎么来的就怎么去 第六百二十一章 开店铺的想法 第六百二十二章 江家的大方 第六百二十三章 董方 第六百二十四章 ‘委屈’的万海富 第六百二十五章 准备的丹药 第六百二十六章 果然来了 第六百二十七章 比试？ 第六百二十八章 小还丹 第六百二十九章 打脸啪啪啪 第六百三十章 还没开张就有名气 第六百三十一章 奇葩炼药炉的逆天能力 第六百三十二章 开张了 第六百三十三章 火爆 第六百三十四章 紫金炎龙出世 第六百三十五章 又是一个大胃王 第六百三十六章 霍飞的求助 第六百三十七章 霍飞的激动 第六百三十八章 一惊再惊 第六百三十九章 血杀 第六百四十章 突如其来的消息 第六百四十一章 再临破损之域 第六百四十二章 一千六百道的小圆满 第六百四十三章 你是在说笑吧？ 第六百四十四章 楚方天的惊疑 第六百四十五章 突然惊现的威压 第六百四十六章 暗雷之焰 第六百四十七章 第一变 第六百四十八章 邪神一族？ 第六百四十九章 破口大骂的万海富 第六百五十章 唯一的混沌界（上） 第六百五十一章 唯一的混沌界（下） 第六百五十二章 金玄罗盘 第六百五十三章 坠剑山 第六百五十四章 超级意境空间 第六百五十五章 超凡 第六百五十六章 入圣 第六百五十七章 诡异画面 第六百五十八章 惊人发现 第六百五十九章 神器天斩 第六百六十章 碎片到手 第六百六十一章 强大的剑诀 第六百六十二章 半年？ 第六百六十三章 半年的变化 第六百六十四章 实力暴涨 第六百六十五章 又起变故 第六百六十六章 血杀进入意境空间 第六百六十七章 蛮兽荒原 第六百六十八章 杀手 第六百六十九章 暗影门 第六百七十章 惊现九阶蛮兽 第六百七十一章 强大的九阶蛮兽 第六百七十二章 顺手牵几只兽 第六百七十三章 杜百宗的吃惊 第六百七十四章 强悍的撼天猿 第六百七十五章 惊变！ 第六百七十六章 十号 第六百七十七章 镇压十号 第六百七十八章 暗影门的异动 第六百七十九章 融合界心碎片 第六百八十章 突如其来的神国晋级 第六百八十一章 神凤界的异状 第六百八十二章 道风老人 第六百八十三章 蛮兽一族 第六百八十四章 第二阶段考核结束 第六百八十五章 进入圣城 第六百八十六章 贡献大殿 第六百八十七章 嚣张的孙志坚

太谷县腾泰商贸有限公司招聘信息,太谷县腾泰商贸有限公司怎么样？

钉钉企典数据来源于企业征信机构，包含企业风险数据，公司官网，公司简介，更多公司招聘信息详询公司官网，更多公司电话地址企业邮箱可在钉钉企典进行查询

公司简介：

太谷县腾泰商贸有限公司成立于2018-07-25,注册资本50.00万,法定代表人是郭杰富,公司地址是山西省晋中市太谷县小白乡上庄村南门外街3号,统一社会信用代码与税号是91140726MA0K5LWW5B,行业是其他机械设备及电子产品批发,登记机关是太谷县市场监督管理局,经营业务范围是销售：空气源热泵、热泵热水管路系统、太阳能发电热水系统、污水源热泵、水箱、配电箱、PVC管、PVR管、风盘、机电设备及配件、管道设备、制冷设备、供暖设备及配件、管道、阀门。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,太谷县腾泰商贸有限公司工商注册号是140726060031587

股东：

郭杰富,出资比例100.00%,认缴出资额是50.000000万

高管人员：

郭杰富在公司任职执行董事兼总经理

孟兴在公司任职监事

办质量管理体系认证证书

　如何编制iso9001内审检查表内容：

答： 企业认证之前应具备的材料

一、文件和记录的管理：

1. 办公室要有全部文件和记录空白表格清单；

2. 外来文件（质量管理方面、与产品质量有关的标准、技术文件、资料等）清单特别是国家强制性的法律法规的文件及控制发放的记录；

3. 文件发放记录（各部门都要有）

4. 各部门受控文件清单。含：质量手册、程序文件、各部门的支持性文件、外来文件（国家、行业、等标准；对产品质量有影响的资料等）；

5. 各部门质量记录清单；

6. 技术文件清单（图纸、工艺规程、检验规程及发放记录）；

7. 各种类文件的都要进行审核批准及日期；

8. 各种质量记录签字要齐全；

二、管理评审：

9. 管理评审计划；

10. 管理评审会议的“签到表”；

11. 管理评审记录（管理者代表的报告、与会者的讨论发言或书面的材料）；

12. 管理评审报告（其中的内容见《程序文件》）；

13. 管理评审后的整改计划和措施；纠正、预防和改进措施记录。

14. 跟踪验证记录。

三、内审方面：

15. 年度内审计划；

16. 内审计划及日程安排

17. 内审小组长的任命书；

18. 内审成员资格证书复印件；

19. 首次会议记录；

20. 内审检查表（记录）；

21. 末次会议记录；

22. 内审报告；

23. 不符合报告及纠正措施验证记录；

24. 数据分析的有关记录；

四、销售方面：

25. 合同评审记录；

26. 顾客台帐；

27. 市场调查结果、顾客满意程度调查结果、顾客投诉、抱怨及反馈的信息，台帐，记录，并进行统计分析，是否完成质量目标；

28. 售后服务记录；

五、采购方面：

29. 合格供方评定记录（包括外协代方的评定记录）；以及对供货的业绩评价的材料；

30. 合格供方评质量台帐（在某个供方采购了多少材料，是否合格），采购质量统计分析，是否完成质量目标；

31. 采购台账（包括外协产品台帐）

32. 采购清单（应有审批手续）；

33. 合同（应经部门负责人批准）；

六、库房：

34. 原材料、半成品、成品名细台帐；

35. 工具名细台帐；

36. 量具明细台帐（应包括量具检定状态、检定日期、复检日期）及检定的证书的保存；

37. 不合格量具、工具的控制（报废手续）；

38. 量具检定记录；

39. 原材料、半成品、成品标识（包括产品标识和状态标识）；

40. 入、出库手续；

七、设备方面：

41. 设备清单；

42. 检修计划；

43. 设备维护保养记录；

44. 特殊过程设备认可记录；

45. 标识（包括设备标识和设备完好状态标识）；

八、生产方面：

46. 年度生产计划；及生产、服务过程实现的策划（会议）记录；

47. 完成生产计划的项目清单（台帐）；

48. 不合格品台账；

49. 不合格品的处理记录；

50. 半成品、成品的检验记录及统计分析（合格率是否达到质量目标）；

51. 产品的防护、仓储的各项规章制度、标识、安全等；

52. 各部门的培训（业务技术培训、质量意识培训等）计划、记录；

53. 作业文件（图纸、工艺规程、检验规程、操作规程到现场）；

54. 关键过程一定要有工艺规程；

55. 现场标识（产品标识、状态标识、设备标识）；

56. 生产现场不能出现未经检定的量具；

57. 各部门的每一类工作记录要装订成册，便于检索；

九、产品交付：

58. 发货计划；

59. 发货清单；

60. 对运输方的评定记录（也属于合格供方的评定）；

61. 顾客收到货物的记录；

十、人力资源：

62. 岗位人员任职要求；

63. 各部门培训需求；

64. 年度培训计划；

65. 培训记录（包括：内审员培训记录、质量方针和目标培训记录、质量意识培训记录、质量管理体系文件培训记录、技能培训记录、检验员上岗培训记录，均应有相应的考核评价结果）

66. 特殊工种名单（经有关负责人批准上岗的、及有关证件）；

67. 检验员名单（经有关负责人任命，并规定职责和权限）；

十一、 安全管理：

68. 安全方面的各项规章制度（有关国家、行业及本企业的法规等）；

69. 消防设备、设施清单；

说明：

1. 以上内容必须准备完善；

2. 强调各个部门的质量记录一定要完备；

3. 各个部门的负责人一定掌握本部门的质量职责；

4. 质量方针、质量目标及各部门的分解目标要掌握；

5. 岗位责任要求每一员工都要掌握。

6. 以上内容，按各个专项负责人/班组的职责分工准备好材料

内容ISO9000体系的8项质量管理原则。让我们再看下零缺陷的四项基本原则

它们依次是：明确需求，做好预防，一次做对，科学衡量。　

以上仅仅是零缺陷精华的浓缩，清溢公司为方便员工学习，形象的将零缺陷理论整理为以下几条：

一个中心：以诚信为自己的客户服务；

二正为本：做正确的事，第一次把事情做正确；

三全为要：全身心投入，全过程受控，全方位达标；

四位一体：客户、股东、员工、供方协调发展，实现共赢；

五先为习：先调研、先分析、先沟通、先定位、先预防；

六变创新：改变心智、改变机制、改变组织、改变标准、改变重心、改变行为；

七步深化：编程、培训、养成、调控、优化、固化、改进；

浙江温州瑞安市 睿商-和正企业一站式服务有限公司，

专业提供：企业建站 专利申请 项目申报 认证代理 广告服务 明星代理,

翻译服务 软件购买 监控设备 400电话 增资服务 企业培训,

选择睿商咨询有以下好处：

一、睿商咨询师资力量雄厚，可让贵公司的管理提升档次。

二、睿商咨询立足优势，可以将成本降到最低，省时、省力、方便、快捷。

三、交通便捷，可在最短时间内提供服务。

四、我们现提供全国受理业务，也可以查询我们的公司，进行加盟咨询和相关工作！

什么是质量管理体系认证？

百度知道 > 商业/理财 > 企业管理

质量管理体系的定义

任何组织都需要管理。当管理与质量有关时，则为质量管理。质量管理是在质量方面指挥和控制组织的协调活动，通常包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动。实现质量管理的方针目标，有效地开展各项质量管理活动，必须建立相应的管理体系，这个体系就叫质量管理体系。

指企业内部建立的、为保证产品质量或质量目标所必需的、系统的质量活动。它根据企业特点选用若干体系要素加以组合，加强从设计研制、生产、检验、销售、使用全过程的质量管理活动，并予制度化、标准化，成为企业内部质量工伯的要求和活动程序。

在现代企业管理中,ISO9001:2000质量管理体系是企业普遍采用的质量管理体系.

I SO9001:2000标准是有ISO(国际标准化组织)TC176制定的质量管理系列标准之一.

质量管理体系的内涵

质量管理体系应具有符合性

欲有效开展质量管理，必须设计、建立、实施和保持质量管理体系。组织的最高管理者对依据ISO9001国际标准设计、建立、实施和保持质量管理体系的决策负责，对建立合理的组织结构和提供适宜的资源负责；管理者代表和质量职能部门对形成文忏的促序的制定和实施、过程的建立和运行负直接责任。

质量管理体系应具有惟一性

质量管理体系的设计和建立，应结合组织的质量目标、产品类别、过程特点和实践经验。因此，不同组织的质量管理体系有不同的特点。

质量管理体系应具有系统性

质量管理体系是相互关联和作用的组合体，包括：①组织结构——合理的组织机构和明确的职责、权限及其协调的关系；②程序——规定到位的形成文件的程序和作业指导书，是过程运行和进行活动的依据；③过程——质量管理体系的有效实施，是通过其所需请过程的有效运行来实现的；④资源——必需、充分且适宜的资源包括人员、资金、设施。设备、料件、能源、技术和方法。

质量管理体系应具有全面有效性

质量管理体系的运行应是全面有效的，既能满足组织内部质量管理的要求，又能满足组织与顾客的合同要求，还能满足第二方认定、第三方认证和注册的要求。

质量管理体系应具有预防性

质量管理体系应能采用适当的预防措施，有一定的防止重要质量问题发生的能力。

质量管理体系应具有动态性

最高管理者定期批准进行内部质量管理体系审核，定期进行管理评审，以改进质量管理体系；还要支持质量职能部门（含车间）采用纠正措施和预防措施改进过程，从而完善体系。

质量管理体系应持续受控

质量管理体系所需请过程及其活动应持续受控。

质量管理体系应最佳化

组织应综合考虑利益、成本和风险，通过质量管理体系持续有效运行使其最佳化。

质量管理体系的特点

（一）它代表现代企业或政府机构思考如何真正发挥质量的作用和如何最优地作出质量决策的一种观点。

（二）它是深入细致的质量文件的基础。

（三）质量体系是使公司内更为广泛的质量活动能够得以切实管理的基础。

（四）质量体系是有计划、有步骤地把整个公司主要质量活动按重要性顺序进行改善的基础。

任何组织都需要管理。当管理与质量有关时，则为质量管理。质量管理是在质量方面指挥和控制组织的协调活动，通常包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量 控制、质量保证和质量改进等活动。实现质量管理的方针目标，有效地开展各项质量管理活动，必须建立相应的管理体系，这个体系就叫质量管理体系。它可以有效达到质量改进。ISO 9000是国际上通用的质量管理体系。

质量管理体系的实施

采购标准

你在准备实施前，需要一本标准。你需要读懂，读通。

参考相关文献和软件

有许多有关质量出版物，软件工具帮助你理解，实施并注册质量管理体系。

组建队伍制订策略

你通过与最高管理层制订策略，组织策划全面实施体系。质量管理体系的职责在于高级管理层，所以在开始实施体系时需要高级经理参与。

考虑培训

无论是质量经理还是高级经理负责实施体系，都需要提高ISO 9001:2000,总体意识。小组活动，研讨会和培训课可以起到帮助作用。

选择顾问

你可以得到保持中立的顾问建议如何更好地实施质量管理体系。他们有丰富的经验实施QMS并保证你少走弯路。

选择认证公司

认证公司是第三方机构，如BSI。可以前往并有效地审核贵公司质量管理体系，如果符合标准，BSI将颁发证书。由于种种市场原因，选择认证公司可能是一个复杂的过程。考虑的因素包括：工厂经验，地理范围，价格和服务水准。关键是找到最适合你需要的认证机构。找BSI你可能站的更高些。

撰写质量手册

质量手册是高级别文件，它要列出你对质量管理的要点。WHAT，WHAY和HOW在业务中实施质量管理体系。

建立支持性文件

建立程序文件以支持质量手册。清晰简练，列出为完成一项工作的要点，WHO，WHAT和HOW。

实施你的质量管理体系

实施的关键是沟通和培训。在实施阶段，所有执行程序的人都要收集记录已证明；规定的做到了，做到的符合规定。

预审核服务

预审核服务通常是在体系实施后6周进行。目的是找出哪些区域没能达到标准。这将使你在初审之前考虑改进的方向。

获得认证

你与你的认证机构安排初审。在此阶段认证机构将审核你的质量管理体系，并建议是否发证。

后续审核

一旦你获得认证并拿到证书，你就可以对外宣传你的企业已成功获得认证。为保证认证资格你需要继续实施所有质量体系。认证机构定期对标准执行情况要进行检查。

质量管理体系建立的步骤

建立、完善质量体系一般要经历质量体系的策划与设计，质量体系文件的编制、质量体系的试运行，质量体系审核和评审四个阶段，每个阶段又可分为若干具体步骤。

质量体系的策划与设计

该阶段主要是做好各种准备工作，包括教育培训，统一认识，组织落实，拟定计划；确定质量方针，制订质量目标；现状调查和分析；调整组织结构，配备资源等方面。

一、教育培训，统一认识

质量体系建立和完善的过程，是始于教育，终于教育的过程，也是提高认识和统一认识的过程，教育培训要分层次，循序渐进地进行。

第一层次为决策层，包括党、政、技（术）领导。主要培训：

1．通过介绍质量管理和质量保证的发展和本单位的经验教训，说明建立、完善质量体系的迫切性和重要性；

2．通过ISO9000族标准的总体介绍，提高按国家（国际）标准建立质量体系的认识。

3．通过质量体系要素讲解（重点应讲解“管理职责”等总体要素），明确决策层领导在质量体系建设中的关键地位和主导作用。

第二层次为管理层，重点是管理、技术和生产部门的负责人，以及与建立质量体系有关的工作人员。

这二层次的人员是建设、完善质量体系的骨干力量，起着承上启下的作用，要使他们全面接受ISO9000族标准有关内容的培训，在方法上可采取讲解与研讨结合。第三层次为执行层，即与产品质量形成全过程有关的作业人员。对这一层次人员主要培训与本岗位质量活动有关的内容，包括在质量活动中应承担的任务，完成任务应赋予的权限，以及造成质量过失应承担的责任等。

二、组织落实，拟定计划

尽管质量体系建设涉及到一个组织的所有部门和全体职工，但对多数单位来说，成立一个精干的工作班子可能是需要的，根据一些单位的做法，这个班子也可分三个层次。

第一层次：成立以最高管理者（厂长、总经理等）为组长，质量主管领导为副组长的质量本系建设领导小组（或委员会）。其主要任务包括：

1．体系建设的总体规划；

2．制订质量方针和目标；

3．按职能部门进行质量职能的分解。

第二层次，成立由各职能部门领导（或代表）参加的工作班子。这个工作班子一般由质量部门和计划部门的领导共同牵头，其主要任务是按照体系建设的总体规划具体组织实施。

第三层次：成立要素工作小组。根据各职能部门的分工明确质量体系要素的责任单位，例如，“设计控制”一般应由设计部门负责，“采购”要素由物资采购部门负责。组织和责任落实后，按不同层次分别制定工作计划，在制定工作计划时应注意：

1．目标要明确。要完成什么任务，要解决哪些主要问题，要达到什么目的？

2．要控制进程。建立质量体系的主要阶段要规定完成任务的时间表、主要负责人和参与人员、以及他们的职责分工及相互协作关系。

3．要突出重点。重点主要是体系中的薄弱环节及关键的少数。这少数可能是某个或某几个要素，也可能是要素中的一些活动。

三、确定质量方针，制定质量目标

质量方针体现了一个组织对质量的追求，对顾客的承诺，是职工质量行为的准则和质量工作的方向。制定质量方针的要求是：

1．与总方针相协调；

2．应包含质量目标；

3．结合组织的特点；

4．确保各级人员都能理解和坚持执行。

四、现状调查和分析

现状调查和分析的目的是为了合理地选择体系要素，内容包括：

1．体系情况分析。即分析本组织的质量体系情况，以便根据所处的质量体系情况选择质量体系要素的要求。

2．产品特点分析。即分析产品的技术密集程度、使用对象、产品安全特性等，以确定要素的采用程度。

3．组织结构分析。组织的管理机构设置是否适应质量体系的需要。应建立与质量体系相适应的组织结构并确立各机构间隶属关系、联系方法。

4．生产设备和检测设备能否适应质量体系的有关要求。

5．技术、管理和操作人员的组成、结构及水平状况的分析。

6．管理基础工作情况分析。即标准化、计量、质量责任制、质量教育和质量信息等工作的分析。

对以上内容可采取与标准中规定的质量体系要素要求进行对比性分析。

五、调整组织结构，配备资源

因为在一个组织中除质量管理外，还有其他各种管理。组织机构设置由于历史沿革多数并不是按质量形成客观规律来设置相应的职能部门的，所以在完成落实质量体系要素并展开成对应的质量活动以后，必须将活动中相应的工作职责和权限分配到各职能部门。一方面是客观展开的质量活动，一方面是人为的现有的职能部门，两者之间的关系处理，一般地讲，一个质量职能部门可以负责或参与多个质量活动，但不要让一项质量活动由多个职能部门来负责。目前我国企业现有职能部门对质量管理活动所承担的职责、所起的作用普遍不够理想总的来说应该加强。在活动展开的过程中，必须涉及相应的硬件、软件和人员配备，根据需要应进行适当的调配和充实。

质量体系文件的编制

质量体系文件的编制内容和要求，从质量体系的建设角度讲，应强调几个问题：

1．体系文件一般应在第一阶段工作完成后才正式制订，必要时也可交叉进行。如果前期工作不做，直接编制体系文件就容易产生系统性、整体性不强，以及脱离实际等弊病。

2．除质量手册需统一组织制订外，其它体系文件应按分工由归口职能部门分别制订，先提出草案，再组织审核，这样做有利于今后文件的执行。

3．质量体系文件的编制应结合本单位的质量职能分配进行。按所选择的质量体系要求，逐个展开为各项质量活动（包括直接质量活动和间接质量活动），将质量职能分配落实到各职能部门。质量活动项目和分配可采用矩阵图的形式表述，质量职能矩阵图也可作为附件附于质量手册之后。

4．为了使所编制的质量体系文件做到协调、统一，在编制前应制订“质量体系文件明细表”，将现行的质量手册（如果已编制）、企业标准、规章制度、管理办法以及记录表式收集在一起，与质量体系要素进行比较，从而确定新编、增编或修订质量体系文件项目。

5．为了提高质量体系文件的编制效率，减少返工，在文件编制过程中要加强文件的层次间、文件与文件间的协调。尽管如此，一套质量好的质量体系文件也要经过自上而下和自下而上的多次反复。

6．编制质量体系文件的关键是讲求实效，不走形式。既要从总体上和原则上满足 ISO9000族标准，又要在方法上和具体做法上符合本单位的实际。

质量体系的试运行

质量体系文件编制完成后，质量体系将进入试运行阶段。其目的，是通过试运行，考验质量体系文件的有效性和协调性，并对暴露出的问题，采取改进措施和纠正措施，以达到进一步完善质量体系文件的目的。在质量体系试运行过程中，要重点抓好以下工作：

1．有针对性地宣贯质量体系文件。使全体职工认识到新建立或完善的质量体系是对过去质量体系的变革，是为了向国际标准接轨，要适应这种变革就必须认真学习、贯彻质量体系文件。

2．实践是检验真理的唯一标准。体系文件通过试运行必然会出现一些问题，全体职工立将从实践中出现的问题和改进意见如实反映给有关部门，以便采取纠正措施。

3．将体系试运行中暴露出的问题，如体系设计不周、项目不全等进行协调、改进。

4．加强信息管理，不仅是体系试运行本身的需要，也是保证试运行成功的关键。所有与质量活动有关的人员都应按体系文件要求，做好质量信息的收集、分析、传递、反馈、处理和归档等工作。

质量体系的审核与评审

质量体系审核在体系建立的初始阶段往往更加重要。在这一阶段，质量体系审核的重点，主要是验证和确认体系文件的适用性和有效性。

1．审核与评审的主要内容一般包括：

（1）规定的质量方针和质量目标是否可行；

（2）体系文件是否覆盖了所有主要质量活动，各文件之间的接口是否清楚；

（3）组织结构能否满足质量体系运行的需要，各部门、各岗位的质量职责是否明确；

（4）质量体系要素的选择是否合理；

（5）规定的质量记录是否能起到见证作用

（6）所有职工是否养成了按体系文件操作或工作的习惯，执行情况如何。

2．该阶段体系审核的特点是：

（1）体系正常运行时的体系审核，重点在符合性，在试运行阶段，通常是将符合性与适用性结合起来进行；

（2）为使问题尽可能地在试运行阶段暴露无遗，除组织审核组进行正式审核外，还应有广大职工的参与，鼓励他们通过试运行的实践，发现和提出问题；

（3）在试运行的每一阶段结束后，一般应正式安排一次审核，以便及时对发现的问题进行纠正，对一些重大问题也可根据需要，适时地组织审核；

（4）在试运行中要对所有要素审核覆盖一遍；

（5）充分考虑对产品的保证作用；

（6）在内部审核的基础上，由最高管理者组织一次体系评审。

应当强调，质量体系是在不断改进中行以完善的，质量体系进入正常运行后，仍然要采取内部审核，管理评审等各种手段以使质量体系能够保持和不断完善。

山西技校有哪些？

山西的技校有：

一、山西省交通高级技工学校

山西省交通高级技工学校隶属于山西省交通厅，1964年建校，1999年跨入国家重点技工学校，并被国家劳动和社会保障部批准为高级技工学校。

是一所集中高级技工教育、中专教育、成人高等教育、职业技术培训、职业技能鉴定为一体的国家级重点技工学校。40余年来，学校累计为社会特别是交通战线培养了近万名合格中级技术工人，被誉为山西交通行业的“黄埔军校”。

二、山西大众技工学校

山西大众技工学校是经山西省人力资源和社会保障厅批准成立的一所全日制技工学校。学校位于太原市小店区北格镇，占地100余亩（自主土地），环境优美，交通便利，师资力量雄厚，办学设施完善，就业网络广泛，实行全封闭式管理，开放式教学，培养适应现代化生产、服务需要的中、高级技能人才。

三、山西电子高级技工学校

山西电子高级技工学校是国家劳动和社会保障部命名的国家级重点技校和综合性职业培训基地，创建于 1972 年，地处山西省著名的晋祠风景旅游区。

占地面积 24.5 万平方米，固定资产总值 4000 万元，办学规模 3600 人，是山西省机电行业高技能人才培养和劳务输出基地、“山西省技工教育先进集体”、“太原市文明单位标兵”。

四、山西冶金技师学院

山西冶金技师学院、山西冶金高级技工学校（原太钢技校）始建于1956年。原隶属于太原钢铁（集团）有限公司。1997年3月，被国家劳动和社会保障部评为国家重点技工学校。1999年11月，国家劳动和社会保障部批准学校升级为高级技工学校，命名为“太原冶金高级技工学校”。

五、山西万荣技师学院

山西万荣技师学院与万荣高级技工学校系两块牌子、一套机构，技工学校， 创办于一九九一年。是经山西省人民政府正式批准，由万荣人民政府举办的全民所有制、全日制教学、正规化高等技工教育院校。

百度百科—山西省交通高级技工学校

百度百科—山西大众技工学校

百度百科—山西电子高级技工学校

百度百科—山西冶金技师学院

百度百科—山西万荣技师学院