1.开票系统维护费必须要交吗

2.计算机维护工作总结报告

3.应用系统的后期维护费用怎么算的?

4.医疗机构的HIS系统通常怎么收费?

5.县级医院要引入医院软件管理系统费用大概要多少?

6.支付年度税控系统维护费的账务处理怎么做?

荆州医院电脑系统维护费用,荆州医院电脑系统维护费用标准

 随着社会一步步向前发展,很多情况下我们需要用到协议,签订了协议就有了法律依靠。那么什么样的协议才是有效的呢?下面是我为大家收集的计算机系统维护协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。

计算机系统维护协议书1

 委托方(以下称甲方):____________________

 业务负责人:______________________________

 服务方(以下称乙方):____________________

 业务负责人:______________________________

 甲乙双方就甲方的计算机维修、维护及技术支持等相关事宜,协商一致,订立本合同。以下为各项条款。

 第一条 项目名称

 计算机维护及计算机技术支持。

 第二条 甲方的义务

 1.甲方应在本合同签订七日内为乙方提供下列资料:

 本合同所涉及的全部设备软、硬件配置清单和所处位置清单。本清单将成为本合同附件之一部分。

 甲方电脑机房负责人员的姓名和****等背景资料。

 在乙方人员提供现场服务时,应派员协助乙方工作。

 2.提供正版系统软件和正版应用软件。

 第三条 乙方的主要义务

 1.严格按照合同约定的上门服务方式进行服务,确保计算机正常运行。

 2.在接到甲方关于要求改进或更换不符合相关合同约定的配件、技术资料及更改维修、维护方案的通知后2日内做出答复。

 3.对甲方计算机机内数据承担保密义务。

 4.依照甲方规定的技术指标完成服务工作。

 第四条 乙方的`服务方式

 1.根据甲方要求乙方对甲方的设备(见清单)维修、维护,更换配件等提供上门服务。

 2.为第二条第二款甲方所列之联系人提供远程技术支持,时间为_________:_________-_________:_________,除春节假期外,全年提供服务。

 3.如遇甲方有重大活动、展会或紧急情况时,乙方可应甲方要求,及时安排工程师到达设备现场,协助工作,并提供技术支持、咨询维护等方面的服务。特殊展会局网组建服务费另计。

 4.根据甲方要求,为甲方提出系统改进及软硬件的升级方案。

 第五条 乙方的服务内容

 1.软件方面:对甲方现有软件进行维护,包括操作系统及应用程序的安装和调试。

 2.硬件方面:对所有硬件部分定期检查和维护,对所有计算机进行常规检测以尽可能发现潜在故障并排除。

 3 .零部件的更换:免费提供更换服务。为使新增之硬件设备仍包含在本合同标的范围内,乙方负责提供所有新增之硬件设备,但价格不得高于市场价。

 4.软件的升级,免费提供升级服务。为使新增之软件仍包含在本合同所标范围内,乙方可以负责提供所有新增之正版软件,但价格不得高于市场价。

 5.局域网的维护,网络的病毒防护和安全管理。

 第六条 服务费计算标准及支付方式

 1.乙方对甲方的计算机设备(见设备清单)进行维护维修工作,服务期限自_______年______月_______日至_________年_______月_________日,计算机(终端)数量:________台。甲方应支付给乙方每月服务费___元,年共计___元人民币。

 2.乙方每月为甲方提供固定时间两次上门日n?ぃ嗡娼兴娴接?狈?瘛h绯?雒看紊厦攀丈厦欧裚__元。

 第七条 免责条款

 如发生不可抗力或甲方未按照乙方要求造成的数据丢失、硬件损坏,乙方不承担责任。

 第八条 合同争议的解决方法

 双方对本合同的解释如有不同意见,发生分歧和争执,或由本合同产生或与本合同有关的其它事项,应本着互谅的原则协商解决,协商不成可根据现行法律,提交双方均能接受的人民法院解决。

 本合同共两份,双方各执一份。两份文本具有同等效力,并对双方均有约束力。

 甲方:_______________

 代表签字:___________

 (公司盖章)

 地址:_______________

 电话:_______________

 传真:_______________

 邮编:_______________

 乙方:_______________

 代表签字:___________

 (公司盖章)

 地址:_______________

 电话:_______________

 传真:_______________

 邮编:_______________

 网站:_______________

计算机系统维护协议书2

 甲方:_________

 乙方:_________

 为适应计算机科技的高速发展,切实解决目前计算机维修过程中的“一换无穷”现状,尽快培养出更多的芯片级技术维修人才,加强计算机维修力量,减轻计算机用户经济负担,促进社会青年自学成才、自谋职业、自给自足和下岗职工再就业,先行占领计算机维修市场,_________电脑培训班决定举办“计算机芯片级维修实用技术培训”。现经甲、乙双方一致同意,就相关事宜,协议如下:

 一、培训性质

 甲方根据市场和计算机科技发展的宏观需要,培训一批掌握先进的计算机芯片级维修专业技术的工程技术人员。

 二、培训目标

 乙方在参加培训并经考试合格后应能熟练掌握甲方所培训的计算机芯片级维修相关技术。

 三、培训内容

 培训主要内容如下(甲方有权根据技术发展需要进行相应调整,详见《培训计划大纲》)

 1.计算机硬件基本工作原理;

 2.计算机组装与病毒防范;

 3.计算机软件安装基础;

 4.windows操作系统;

 5.office办公软件;

 6.计算机网络设置与应用;

 7.计算机软故障的诊断与排除;

 8.计算机硬故障的板卡级检测,诊断与排除;

 9.电子电路基础;

 10.焊接技术;

 11.主板故障的芯片级检测与维修;

 12.主板i/o,bga芯片的更换;

 四、培训期限

 培训期限共_________年,自本合同签订之日算起。

 1.前_________个月为学习培训阶段,后_________个月为实习阶段。

 2.一期学不会,下期免费。

 五、收费标准

 1._________年培训费,实习费总计为_________元。

 2.所有费用签订协议时一次交清。

 3.因乙方参加培训后,已经占据甲方的固定培训资源,培训中乙方原因中途退出培训,其所交费用一律不退。

 六、工作去向

 培训期满乙方经综合考试合格后,甲方可依据乙方要求向第三方推荐乙方为硬件维修技术人员。根据甲方的工作需要,乙方有去_________工作的机会。

 七、工资、待遇

 培训实习期间,乙方不享受工资待遇。

 八、双方责任

 1.甲方负责在规定的时间完成《培训计划大纲》所规定的全部培训内容。

 2.甲方负责提供培训场地、培训设备、培训教师。

 3.乙方必须遵守甲方在培训期间的各项规定。乙方应按时参加培训,如有特殊情况不能按时参加培训应向甲方请假,经甲方同意后方可暂不参加培训,如乙方擅自不参加培训累计时间超过_________个小时(_________个月的培训课时)按自动退出培训处理。乙方自动退出培训后,乙方所交纳的培训费用不再退还,甲方不再承担对乙方的继续培训和其他义务。

 九、违约及争议

 1.甲、乙双方如发生争议可协商解决,无法和解,可申请人民法院仲裁。

 2.甲、乙双方必须严格遵守本合同的各项规定。如果任意一方违约,违约方应赔偿守约方相当于_________个月平均培训费的赔偿金,并按《中华人民共和国合同法》中的相关条款规定承担其它违约责任。

 十、合同的终止及解除

 1.本合同如因战争、地震、火灾等不可抗力暂时或永久无法继续履行时,可暂时或永久终止,终止后应按当时国家有关法规进行处理。

 2.因乙方在培训期间,严重违反培训纪律并触犯国家刑律,受到相关法律制裁,本合同将自动终止。

 3.经甲、乙双方协商同意签署解除本合同的协议,本合同即可终止。

 4.合同到期后自然终止。

 十一、合同的生效及其它

 1.未尽事宜,可签订补充协议,补充协议与本合同有同等的法律效力。

 2.本合同一式_________份,甲,乙双方各执_________份,自双方签字之日起开始生效。

 甲方(签字):_________乙方(签字):_________

 _________年____月____日_________年____月____日

开票系统维护费必须要交吗

您好!医疗保险交不了费是什么原因?亲。很高兴为您解答。医疗保险交不了费原因如下:一、未及时缴费、社保(医保)卡暂停医保功能应缴纳的职工社会医疗保险费须在当月内缴费到账,次月才能按规定享受医保待遇。如果当月停止缴纳社保费,次月1日开始将停止或暂停医保记账功能。二、医院端系统故障有时候在医院结算时遇上系统故障、只能先行自费结算的情况。解决方法:在这种情况下只需要等医院端系统恢复正常后,带齐相关资料回医院前台进行补记账即可。三、系统信息出错在极少数情况下,参保人在医保系统内部的信息会在传输过程中出现错误,如确定自己的卡章程缴费,也不存在其他客观原因(如医院端系统故障等),那么可以带着身份证和社保(医保)卡来到各医保二级经办机构的服务前台,工作人员会尽快为您调整系统出错信息。四、确保社保卡内存有足够的余额扣款不成功的原因多数是社保卡内的余额不足,所有参保人员要确保本人社保卡内存有足够的余额。

计算机维护工作总结报告

法律分析:是必须要交的,按照国家发展改革委员会发改价格〔2017〕1243号文件要求规定,使用税控开票系统的纳税人每户每年每套需要交纳280元技术维护费;对使用两套及以上税控系统产品的,从第二套起减半收取技术维护服务费用。增值税纳税人缴纳的技术维护费用,在增值税应纳税额中及时全额抵减。

法律依据:《中华人民共和国发票管理办法》

第十九条 销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下,由付款方向收款方开具发票。

第二十条 所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项,应当向收款方取得发票。取得发票时,不得要求变更品名和金额。

应用系统的后期维护费用怎么算的?

总结 ,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便发扬成绩、克服缺点、吸取 经验 教训,使今后的工作少走弯路、多出成果。下面就让我带你去看看计算机维护 工作总结 报告 范文 5篇,希望能帮助到大家!

计算机维护 总结报告 1

本学期计算机维护队在计算机系的领导下,以服务全院师生,提高队员知识水平,丰富校园活动为宗旨,紧紧围绕计算机系中心工作,进一步完善组织制度建设,同时进行了一次知识讲座,两次现场拆装机演练,并对十多台电脑进行了义务维修,力争为我校"迎评促建"工作起到一定的推动作用,也为开拓维护队工作新局面,繁荣学生第二课堂做出了有利的贡献,在此,我谨代表计算机维护队将本学期具体工作总结如下:

一、计算机维护队的成立

五月,樱花散落,栀子花开;五月,纪念先辈,青年高涨。在五月十三日的汉中职业技术学院农林校区的阶梯教室里,计算机系的全系师生以及学院的党委书记刘晓彦同志和相关领导共聚一堂,共同见证了计算机维护队这个新生命的诞生。从此,所有维护队人秉着一颗为繁荣校园 文化 ,践行青年志愿者诺言之心。为能更好的为全院师生服务而不断努力,积极进取,用他们的智慧与力量去不断迎接挑战,创造业绩,着力打造属于汉中职业技术学院广大师生自己的思想过硬、技术过硬、能力过硬的计算机维护队!

二、提高队员的知识水平

在过去了近两个月里,由指导老师张健以及李雨康精心准备和农林校区的 其它 部门热情的配合下,对全体社员进行了一次知识讲座,两次现场拆装机演练。在这三次活动中,通过指导老师认真细致的讲解和手把手的指导,全体队员都感觉到收获颇丰。

三、践行青年志愿者诺言,义务为全院师生义务维修电脑

在计算机维护队成立的第二天,计算机维护队便给各个校区贴出了义务维修电脑的通知,承诺义务为全院师生提供免费、及时的维护与维修电脑服务。

维修一台电脑几乎都需要两三个小时甚至更长的.时间,但我们计算机维护队的队员们每次都能耐心的维修每一台电脑。至今已为十二名同学和一位老师义务维修过电脑。一次维修失败其它十一次均成功。

四、存在的不足

我们在过去的两个月里取得了可喜可贺的成绩,活跃了校园气氛,繁荣了校园文化,扩大了影响。但计算机维护队是一个新生组织,随着学校的不断发展,我们也存在着许多问题,现总结如下:

①、缺少人才

虽然计算机维护队有八十多名队员,但是能真正维修电脑的却屈指可数。

②、经费不足

计算机维护队的所有财产只有五个win__P的系统盘。螺丝刀、 win7 的系统盘均无,这连日常的义务维修电脑都不能满足。

③、队员对于各项活动,不够积极热情。

由于无法执行奖罚制度,日常的义务维修电脑大量浪费了队员时间,部分队员对于维护队的各项活动没有足够的热情。

五、展望未来,下一步工作设想

①严格执行章程制度,该奖则奖,该劝其退队,则劝其退队。

在下一学期的新队员入队仪式上,能表扬本学期内表现优秀的队员,根据维护队章程对于表现较差的队员进行批评或劝其退队。

②大力吸收人才,重视人才的培养。

在下一学期开学时,搞好宣传,不分系别的招收新队员。对于热爱维修的队员多给其维修电脑的机会,让其不断发展

在计算机系的支持与关心和全体计算机维护队成员的共同努力下,我校计算机维护队正在良性健康的发展,丰富了我校文化和同学们的课余生活。我们的目的是精益求精,是无止境的前进,所以维护队人更加严格的要求自己,用更诚肯的工作态度,更饱满的工作热情,更大胆的创新精神,丰富我校文化,并为全院师生提供更好的义务维修电脑服务。

我坚信,计算机维护队的明天更加美好!

计算机维护总结报告2

本人自201__年4月15日 入职 以来,在这二个多月中,严格要求自己,遵守公司各项 规章制度 ,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,虚心的学习工作中自己欠缺的理论知识及实践能力,除了做好本职工作外,还对公司的各项工作情况作了一个大致的了解。本岗位目前主要有两大项主要工作内容:其一,计算机、打印机、电话、网络及办公设备护管理方面;其二,监控以及公司使用的各种系统的管理与维护。如下几点的工作总结:

一、计算机维护管理方面的工作:

此项工作主要包括公司计算机硬件及网络的维护、管理,并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,以及公司计算机相关产品,例如打印机,传真机,复印机、视频监控、电话、打卡机等等的日常故障维护及共享设置等。

二、计算机硬件的更换和维护情况:

公司电脑硬件总体来讲,新购机器出现问题频率较少,主要问题出现在2005年以前的旧电脑,由于机器多年的使已经老化且已过保修期,所以出现故障频率较高,网卡和显卡出现故障的机率是最多的,最近两个月里已经换过四台电脑的网卡和显卡。由于环境的潮湿和 显示器 元件的老化,显示器出现变色的情况。近期的新机器除了日常的软件和系统故障维护之外,硬件方面很少出问题。

三、计算机系统及软件维护:

公司目前由我管辖内的一共90台左右电脑,日常出现故障的情况较为常见,主要的 电脑故障 有:系统故障,网络故障,硬件故障,office应用故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障、线路问题、同事的误操作等。都能及时的排除,使网络能正常的运行。其他软件问题主要包括杀毒软件的安装使用,office、AI、outlook、PDF、等办公软件的使用。八、监控、数字电视、公司使用的各种系统的管理与维护并且自公司建厂之初布置完监控之后,近日来我机房,在维护方面投入较大人力物力,但是,因监控线路环境造成线路老化,更换极为复杂与不便,导致公司监控系统出现目前不完美状况。此问题我机房将与部门经理协商后再拿出解决方案。

机房维护的系统有:消费系统,考勤系统,人事管理系统。今年年初我们对公司消费系统进行了一次“大清洗”,将系统内已 离职 员工的信息及一些其他无用信息进行了清除,为系统做了一次大瘦身,使消费系统工作速度提高,并与人事管理系统内的人员信息资料挂钩。同时与消费系统厂家协商,将系统升级开通了考勤系统,实现了公司智能消费卡一卡多用的功能。

就我个人而言,机房维护的公司系统是整个机房维护工作中最为重要的一个部分,它涉及到公司日常的工作运转,如果,出现以外公司将不能正常运行。因此,机房领导安排较多人员维护系统,以防止,出现问题导致公司运转出现问题。

因此,我认为我在一定时间内须学习更多有关系统维护方面的知识,以便于更好的为公司创造效益。我本人在这方面技术欠缺,我跟着一位经验丰富的同事来负责一个系统的维护。目前还不能独自负责一个系统的维护。

四、公司计算机病毒的维护与防范情况

目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播,为了做好防范 措施 ,公司每台机器都安装了杀毒软件,并定期的要求升级,对发现病毒的机器及时的进行处理。一年来,公司机器中毒情况较为严重的主要有两次,一次是5月份,机器出现大面积中毒情况,主要涉及有1/3的机器,中毒后的现象是机器自动重起,最后处理 方法 是每台机器断网进行杀毒,经过查杀病毒得到及时控制,并查明为震荡波变种病毒,通过邮件及局域网传播,属后门程序,查杀后对所有杀毒软件行进升级,并保证后期正常使用。另外一次是近期出现的, 20多台机器介入公司网络系统,由于没有及时防范,公司网络再次感染大量病毒,此次中毒现象是部分机器 死机 ,运行速度缓慢,共享文件夹自动复制病毒文件,打印机自动添加非法打印业务,此次病毒经过晚上下班期间,对整个网络进行中断,每台机器查毒进行处理,已经全面得到控制。并恢复网络的正常使用,保证日常工作的进展。后期病毒防范方面一定要加强使用者的防范意识,经常升级杀毒软件,并对机器进行定期杀毒。

五、腾讯通软件的维护

公司腾讯通是公司总分公司员工之间交流的'平台,是一个即时的交流工具,目前公司腾讯通用户达到190位。目前,由于人员太多,同时在线人数也较多,数据流量较大,服务器符合量也相对较重,建议采用专用的服务器进行工作。此外,对于公司腾讯通人员的管理较为严谨,新入职和离职人员的QQ由人事部及时通知我进行调整,并对新入职的员工进行相关计算机及使用方面的简单培训,以保证大家能顺利,有效的利用公司各种网络资源。

六、网络安全的日常管理工作。

网络安全对我来说是一个本职工作。作为网络管理员,自己清醒地认识到,网络管理是公司的整个枢纽,公司的每天能否正常运行的关键,它等于是公司的心脏,所以每天都要认真负责。网络管理员的工作千头万绪,维护网络服务的正常运行,各个部门的电脑正常运行,协助各个部门工作。商品进销存上传,打印机日常维护,数据修改等。面对繁杂琐碎的大量工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

七、公司网站建设及邮件系统的开发维护工作

工作内容:公司网站建设主要包括公司网站的开发、制作、维护等,以及公司邮件系统的维护及邮箱的及时增减和维护,并有效控制垃圾邮件等。

完成情况:本年度此项工作的具体完成情况如下:

(一)、公司网站方面的建设情况,4月份入职以来开始着手建设公司网站,包括中英文网站,其中中文网站:调整网站中存在的错误代码和整个网站中的垃圾文件及,处理连接错误;及时补充必要信息,主要包括公司的各类新型机型的及资料介绍,公司的各类新闻和其他如联系、招聘等网页。

(二)、邮件系统

公司邮件系统4月份以前是租用263网络集团的,考虑到费用问题和空间问题,根据需要,我们公司在电信托管了一台超微服务器,并在自己的服务器上做了邮件系统,迄今为止,该系统稳定运行,邮箱的使用空间由原来的6M空间扩容到10M。同时,公司网站移到服务器上面,保证了网站的快速稳定的访问质量。

目前邮箱方面还存在少许问题,例如,由于采用的是自己的程序,公司邮件在预防垃圾邮件方面还缺乏一定的水平,目前正在编写程序及采取部分措施,尽量减少垃圾邮件的侵扰。

从整体上来看,后期的每年主机托管费用为5500元/年,较前期的2007元/年,每年节约了约6500元,而且自己做服务器对日后公司拓展其他网络方面的工作也奠定了基础,例如对公司今后的FTP、BBS的开展都有很大的基础和优势。便于以后公司信息化的快速发展与应用。

八、加强自身学习,提高工作水平。

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力还有些不足,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向计算机学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了网络管理工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在系统正常运行,数据维护,各个部门电脑的运行等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项工作素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

九、存在的问题。

半年来,本人能够认真完成各项任务,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在平时做事能够及时完成,不过太过于粗心,会出现小小的错误,工作的时候出现一点点错误都会有很大的影响。

计算机维护总结报告3

我自20____年5月11日入职以来,严格要求自己,遵守医院各项规章制度,与同事之间相处融洽;工作上严格要求自己,尽职尽责,做到按时按质按量完成岗位工作任务。虚心的学习工作中自己欠缺的理论知识及实践能力,除了做好本职工作外,还对医院的各项工作情况作了一个大致的了解。

本岗位目前主要的工作内容是医院计算机及其网络维护管理方面:主要包括医院计算机硬件及网络的维护、管理,保证医院计算机及相关网络产品的正常工作,以及医院计算机相关产品,例如打印机、传真机、复印机的日常故障维护及共享设置等。其中工作的重点是医院信息管理系统的维护和管理,保证医院信息管理系统正常运行,以确保医院各项工作正常运转。医院目前有的一共100多台电脑,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,硬件故障,office应用故障等;很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统;另外有一些属网络故障、线路问题、同事的误操作等。

现在入职以来的工作做以下几点总结,主要体现在:一明确、二把关、三加强。

一、明确工作重点。紧紧围绕医院医院的现代化、数字化、科学化管理为工作重点,努力做好计算机及其网络的维护管理工作,积极地想方设法开展好、配合好医院各项工作,为医院的发展献力。

二、严格把好医院的计算机维护关。一是认真做好医院服务器的维护和检修,以确保服务器正常运转,使数据能够保持正常正确地进行传输;当发现异常及时找出问题原因,针对问题制定相应的系统整改措施,及时向领导汇报相关问题并进行整改;同时积极做好系统查询,协助和配合各科室人员对计算机的使用。二是把好电脑维护关,认真对医院的每一台电脑及相关设备进行维护,对出现故障的电脑及相关设备及时响应并处理解决问题,确保每一台电脑正常运行;同时定期对各科室电脑硬件进行检查,以尽量避免或者减少计算机和相关设备出现故障,使医院各项工作能够顺利开展。

三、加强计算机管理。在领导班子的大力支持下,以计算机室为中心,实施现代化信息管理。对各住院病区和门诊实行全电脑化管理,不断完善、优化电脑网络系统,加强计算机应用的管理,配合相关人员对各科室的电脑进行定期或不定期的检查,杜绝不规范使用电脑的行为,防止事故的发生,确保服务器数据的安全,以保证全医院各科室的日常工作如期完成。为医院各项与计算机相关的工作保驾护航。

由于计算机的软、硬件更新较快,工作特殊,所以要在空闲时间多补充自己的相关计算机知识,多加强理论知识的掌握,通过书籍及网络平台寻找相关资料以备今后工作需要,确保今后在今后工作中遇到的新问题能及时解决。

计算机维护总结报告4

一、工作内容:

此项工作主要包括公司计算机硬件及网络的`维护、管理,并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,以及公司计算机相关产品,例如打印机,传真机,复印机的日常故障维护及共享设置等。

二、完成情况:

完成指挥部工程部整体搬迁后的网线安装、局域网组建、打印机的共享设置、及其对公司网络的有效分配,完成对公司出现的硬件、软件及其网络故障的全部问题解决。

三、工作小结:

公司目前由我管辖内的一共30台左右电脑,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,硬件故障,office应用故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障、线路问题、同事的误操作等。

四、下一步 工作计划 :

对于后期公司会开发一个电子商务网站平台,这其中牵涉到一些企业建站、网站服务器日常维护等工作,所以在这段时间多加强理论知识的掌握,通过书籍及网络平台寻找相关资料以备今后工作需要,由于计算机软硬件更新较快,工作特殊,所以要在空闲时间多补充自己的相关计算机知识,确保今后在今后工作中遇到的新问题能及时解决。

计算机维护总结报告5

本人自____年__月__日入职以来,在几年中,严格要求自己,遵守公司各项规章制度,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,虚心的学习工作中自己欠缺的理论知识及实践能力,除了做好本职工作外,还对公司的各项工作情况作了一个大致的了解。本岗位目前主要的工作内容是计算机及其网络维护管理方面。如下几点的工作总结。

一、计算机维护管理方面的工作:

此项工作主要包括公司计算机硬件及网络的维护、管理,并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,以及公司计算机相关产品,例如打印机,传真机,复印机、视频监控、电话、打卡机等等的日常故障维护及共享设置等。

二、计算机硬件的更换和维护情况:

公司电脑硬件总体来讲,新购机器出现问题频率较少,主要问题出现在20____年以前的旧电脑,由于机器多年的使已经老化且已过保修期,所以出现故障频率较高,网卡和显卡出现故障的机率是最多的。由于环境的潮湿和显示器元件的老化,显示器出现变色的情况。新机器除了日常的软件和系统故障维护之外,硬件方面很少出问题。

三、计算机系统及软件维护:

公司目前一共400台左右电脑,日常出现故障的情况较为常见,主要的电脑故障有:系统故障,网络故障,硬件故障,office应用故障等,很多机器由于长期使用,导致系统中存在大量垃圾文件,系统文件也有部分受到损坏,从而导致系统崩溃,重装系统,另外有一些属网络故障、线路问题、同事的误操作等。都能及时的排除,使网络能正常的运行。其他软件问题主要包括杀毒软件的安装使用,office、AI、outlook、PDF、等办公软件的使用。

四、计算机病毒的维护与防范情况:

现在几乎所有的电脑已经接入局域网,由于数量比较多对网络造成了安全隐患。目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过浏览文件、邮件传播、共享文件,为了做好防范措施,公司每台机器都安装了杀毒软件,并定期自动升级,对发现病毒的机器及时的进行处理。现在使用瑞星和360杀毒软件,使日常工作正常运行。后期病毒防范方面一定要加强员工的防范意识,经常升级杀毒软件,并对机器进行定期杀毒。

五、公司软件的维护

目前公司使用的绘图软件为C__A__软件,并且上了电子图板和流程管理两个项目,我主要负责数据库和服务器的相关维护工作。公司的ERP软件也有一部分是我负责。 企业管理 流程、销售管理、生产管理、 财务管理 、仓库管理等相关的流程我都做过比较深入的了解。主要了解流程如何走、在这个流程中会形成哪些单据、可能需要哪些审批。除了这些常规流程外,对于一些例外流程,也进行了初步掌握。如退货如何处理、生产部门返工订单如何处理、生产计划调整如何处理等等。因为ERP系统是根据企业流程来设计的,要掌握这些流程还需要进一步的学习。针对一些管理问题,能够迅速给出解决方案。讨论出管理流程。面对一些实际的管理问题,如在销售管理、生产管理、物料管理中该如何控制,这些还需要进一步改进并调试ERP系统。对于ERP中的企业管理模型。如物料需求计划模型、产能分析模型等等,这些管理模型是ERP系统设计的核心,但是在ERP中此模块还未完全应用。这些管理模型对于提高企业的工作效率是非常有帮助的。利用这些模型去帮助公司解决问题,但是由于资金和公司目前的管理体制企业管理模型的应用也有一定问题。所以在这方面只做了初步了解,并未深入学习。

以上是我的 个人总结 ,在以后的工作中,我一定不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好!由于计算机软硬件更新较快,工作特殊,所以要在空闲时间多补充自己的相关计算机知识,确保今后在今后工作中遇到的新问题能及时解决。

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医疗机构的HIS系统通常怎么收费?

应用系统的后期维护费用怎么算的

简单点来说,要视手机APP的需求及质量而言,价位一般在几千到十几万左右,更高端的价格更高。

今天,我们就来详细分析一下这个问题,请继续往下看吧。 

一、APP开发款式分为固定款和定制款,两者的价格均不相同

固定款:是指直接套用已有的、现成的APP固定模板,报价是固定的,所需要的功能也是固定的,缺点就是客户拿不到源代码,也不能根据企业需求进行定制,由于源代码是封装的,如果企业以后想进行功能升级或系统维护的话,也不能够实现,只能重新开发一个新的软件。

固定款的APP开发时间短,约2~3日的时间即可完成,费用大约在几千到几万之间。

定制款:定制款是指APP的功能全部重新开发,过程比较繁琐,需要美工、策划、APP开发(前台/客户端/手机端)、后台程序员等工种协同完成,大型的、功能复杂的APP甚至需要数十人的团队。

由于APP的功能和设计都是定制的,因此价格会高些。定制款的开发时间与开发价格是成正比的,开发时间长,大约在两三个月甚至不定的周期里才能完成,而费用大概在几万甚至十几万左右。

因此,想要知道开发一款手机APP需要花费多少钱,企业主首先必须把APP的详细需求和功能告知APP开发公司,开发公司才能报出一个合理的价格。

二、手机APP平台不同,制作成本也不一样

现在市面上流行的手机APP制作平台主要有两种一般包括两种系统:安卓系统(Android)和苹果系统(IOS)。

一般来说,制作苹果系统的手机APP软件费用要比安卓平台的贵一些,因为苹果公司对苹果平台的封闭性和手机APP开发语言Objective-C的难度,都让APP开发者加大了苹果系统手机APP开发的难度。

三、APP制作成本包含参与人员的工资

通常情况下,开发一款APP需要产品经理、客户端工程师、后端工程师和UI设计师各一名,这已经是制作手机APP应用软件比较精简的配置了,所以这些参与人员的工资也是包含在APP制作成本当中的。这些工作人员的月薪加起来可能都会超过4、5万元。

四、APP开发公司的所在地

需要注意的是,同样实力的APP开发公司,在不同的城市也会导致APP的成本费用高一些

县级医院要引入医院软件管理系统费用大概要多少?

HIS系统即医院信息系统(全称为Hospital Information System),主要是用于将提高医院各项工作的效率和质量。各个软件公司的系统收费不一样,有的以每台电脑为单位进行收费,多少台电脑使用系统,就收多少费用;也有的是按年度服务费收取,如果有其他开发的话再根据情况单独收费。

HIS系统的采购不能光看眼前的价格,要考虑长期的投资回报。系统不是安装就结束了,后续几年还涉及升级、维护等等。例如英国TPP公司的医疗软件SystmOne,它以软件即服务(SaaS)的模式, 提供安全高效的整合型信息化解决方案:提供医疗软件开发、系统部署、每月维护更新以及全天候的售后技术支持等,为医疗机构提供从安装到建立,使用到维护方面的一站式支持。

就像APP经常更新一样,会自己在后台做一些技术啊功能方面的更新,让用户使用更便利,长期投资回报高。主要他们服务器啊软件开发啥的都是自己开发,不用去买别人的服务,所以第三方费用少很多。

支付年度税控系统维护费的账务处理怎么做?

一般是根据医院对功能需要求的不同来定价,从几万元到几百万元的都有。县级市医院要引入软件系统的话会比较推荐SystmOne易统软件。SystmOne易统软件划分为多个功能模块,可以根据需求自行添加删减,非常灵活。同时它还有的云端数据托管能力,医院不需要单独设立机房就可以快速实现病历及数据的储存和管理,可以省出很多费用。此外,SystmOne提供的不止是软件也是服务, 包括医疗软件开发、系统部署、更新维护以及售后技术支持这些服务等。售后完全有保障,用户完全不用担心系统升级、病毒入侵等。

企业每年都会缴纳一定的技术维护费用于进行税控系统的维护,税控系统维护费一般计入“管理费用”核算,那么在支付时,相关的账务处理怎么做?

支付税控系统维护费的账务处理

1、企业发生技术维护费

借:管理费用等

贷:银行存款等

2、按规定抵减的增值税应纳税额

借:应交税费——应交增值税(减免税款)

贷:管理费用

购入税控系统专用设备的账务处理

1、初次购买时

借:固定资产(全额)

贷:银行存款

应付账款等

2、按规定抵减的增值税应纳税额

借:应交税费——应交增值税(减免税款)

贷:管理费用等

管理费用的会计核算

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。