电脑系统通知转正-转正通知全体员工范文

1.转正申请表如何写

2.为什么公司中，每年能够转正的实习生特别少？

转正申请表如何写

主要写试用期的业绩和表现，缺点和不足适当写点，其他可以参考下面

尊敬的公司领导：

我于2010年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责XXXX工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离;

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

申请人：

2010年X月X日

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新员工转正申请书范文(通用版三)

尊敬的领导：

我于2010年X月X日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。

三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

申请人：

2010年X月X日

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公务员工作转正申请书范文

尊敬的人事部：

在办事处的工作时间已经有一年了，时间过的很快，在这一年当中，我完成了从一个在校园里无忧无虑的学子到一个在单位里忙忙碌碌的工作者的转变。一年时间不长，但我学到了在学校里学不到的业务知识，当然主要得益于领导的培养和同志们的热情帮助，静心回顾，我也为广大人民群众做了不少有意义的工作。

这一年来,在社会保障事务所里我主要负责社区就业服务与管理、退休人员社会化管理和失业人员网络管理。在社区就业服务方面，能够及时的搜集并掌握驻社区各个单位、居民家庭的用人需求信息，充分调动社会力量，最大限度的满足下岗职工、失业人员的就业要求。而且根据社区就业岗位的要求和下岗职工、失业人员的职业素质特点、求职意向，向用工单位、居民家庭及时推荐。在今年一月份，社保所召开了职业介绍洽谈会，来参与洽谈会的失业人员有两百多名，达成求职意向的有八十多人，这是我第一次作为组织者参与这次洽谈会，使我感受颇深，也让我深刻了解到了失业人员对工作的迫切要求。 随着下岗人员不断的增多，再就业工程也就成为了国家政策的一个重点，所以作为我自己来讲，一定要更积极的为人民群众服务，把再就业的工作落到实处。 在失业人员网络的使用上，我能够严格的按照规章制度办事。同时维护、保养好计算机的设备。因为社保所的计算机是全区联网，所以保护好计算机才能与区里更好的建立链接，才能更快捷、更方便的把报表从电脑里传输上去。在这一年中，计算机在网络上出现了一些问题，我也能及时的向有关单位反映，让他们的工作人员来检查和维修。 在退休人员社会化管理工作中，我主要负责企业退休人员医疗保险方面的问题，医保这方面工作的内容很多，也关系到退休人员的切身利益，所以也是很重要的，我能做到想为退休人员所想，做为退休人员所做，设身处地的为老人们的切身利益着想，使他们免去后顾之忧，在晚年生活中能够得到保障。 这是我主要负责的工作，但是随着社保所任务量进一步增加，我也做过其他一些工作。在劳动监察工作中，由于七月份培训，我拿到了劳动监察兼职证书，这项工作主要是对区域内的用人单位，规范他们的用工行为，督促用工单位依法签订劳动合同和交纳社会保险，并向他们宣传劳动与社会保障法律法规和有关政策的规定。 在失业人员服务工作中，我能耐心的向失业人员解答一些基本的政策问题，在专业人员的指导下也给失业人员办理过《求职证》和档案登记，当然这还是不够的，我还要不断的增加自己的业务知识，这样才能更好的服务于基层群众。 在与社区居委会的合作中，社保所无疑是最紧密的科室之一，在我与各个社区劳动主任的接触中，他们帮我们做了不少的基层工作，这使我们的工作效率大大提高，从而让下岗与失业人员的利益得到了进一步的保障。在刚建立社保所的时候，一千六百多份档案要重新录入到新的电脑系统中，在各个社区主任的帮助下使我们如期顺利的完成了工作，从而能够更加及时的为失业人员服务。 以上是我一年来的工作情况，下面我谈谈我个人这一年来的思想与学习的情况。

在思想上，我坚持向党组织靠拢，六月份我递交了入党申请书，并以一名党员的标准来要求自己。自从学习了十六大以来，“三个代表”的思想已深深的刻在了我的脑子里，只要我们确立和坚持“三个代表”作为我们党的根本指导思想的地位，伟大的中国***就会始终保持蓬勃兴旺的活力和生机，就一定能够团结和领导全党和全国各族人民，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，在建设有中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持解放思想、实事求是的思想路线，弘扬与时俱进、开拓创新的精神。无论是在战争年代还是在和平时期，党员冲锋在前，退却在后，吃苦在前，享受在后，表率作用发挥得好，能凝聚、激发和感动广大群众跟着党前进。作为我们基层干部，更要从小处、细处为群众着想，把党的温暖送到人民群众的心里，体现出三个代表的精神，使广大的人民群众更了解我们党、更了解我们党的精神，从而更加热爱我们的党，更加热爱我们的国家。 在今后的工作中，我要自觉的加强政治理论学习和业务知识的学习，多向老同志学习，学习他们的经验、作风、接人待物、说话办事，加强法律意识，认真履行工作职责，不断用良好的道德标准来要求自己，使自己在工作当中得到锻炼和提高，我们是国家的一级政府，发挥好桥梁作用是我们执行好国家政策的必要前提，我会在我们温暖的集体当中团结同志、努力工作，请大家给我提出宝贵意见。谢谢!

申请人：

2010年X月X日

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网站工作者转正申请书范文

尊敬的领导：

我叫XXX，于2010年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责公司网站建设工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自参加工作以来，一直从事网站建设、开发、设计等相关工作，因此，对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

1.能快速适应环境，全心身投入到新的工作岗位，在较短的时间内调整好自己。

2.全面完成了公司网站的改版工作，重新搭建好了一个更稳定的网站环境。同时增加了雅娜论坛和雅娜博客两大模块，增强了公司网站的可读性。

3.基本完成了健康美学网的改版工作，采用了功能更强大的内容管理系统，增强了健康美学网的可读性。

4.很快就学习了公司的管理规章制度，让自己积极参与到公司的各项活动中去。

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是表面的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的雅娜人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。雅娜公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

申请人：

2010年X月X日

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销售员工作转正申请书范文

各位公司领导你们好：

在这里我以平常人的心态，参与销售员工转正申请。首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会，经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与幸酸同在。

参与这次申请，使我在求真务实认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。我深知加入销售部工作十分重要，这主要体现在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣传企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，服从领导。

如果说我申请成功，我的工作思路是以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，我会尽最大的努力去找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的尊重，相互给我们一个宽松的发展和创造空间，用制度和岗位职责去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以温暖，象竹子一样每前进一步，小结一次。

我的工作目标是：“以为争先，以为促为”。争取公司领导对销售部的工作给予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。沟通员工与公司领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我原与大家共创美好的未来，迎接公司辉煌灿烂的明天。望公司领导给予批准为盼。

申请人：

2010年X月X日

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会计转正申请书范文

各位同仁大家好!

我自今年2月份到公司上班，现在已有x月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。

2、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。

3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。

4、认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。

三、存在的问题

一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。

最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员， 没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

申请人：

2010年X月X日

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内勤工作转正申请书范文

尊敬的公司领导：

xx公司是我第一个为之效劳的公司，从学校踏入社会，最初的陌生与不安已经消失， 我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员，这完全归功于公司领导与同事对我的提携和帮助，在此予以深深地感激，不胜言表。

我进入公司已六个多月，根据公司的安排，在xx支公司从事xx业务的内勤工作。本人工作认真，负责且具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。性格开朗，有很强的团队协作能力。责任感强，切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合协助主管完成各项工作。在努力完成工作的同时，积极学习保险新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用休息时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在不断的给自己充电，以期待将来能学以致用，同公司共同发展、进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司领导申请，希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。

转正之后，我会加倍努力，将自己的工作做得越来越好，以实际的工作业绩来报答公司领导对我的厚爱和培养。

申请人：

2010年X月X日

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技术员工作转正申请书范文

尊敬的领导：

我于xxxx年7月15日成为xxx集团有限公司的员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

进入公司后第一周在集团会议室培训公司的相关规章制度，接下来的两周分别在合金棒材和线材实习。之后定岗位我分到了越南分公司做技术员，我很喜欢这个岗位，这个分公司是刚成立的有很多的机遇和挑战。因为公司刚成立厂房等一系列设施还没有建好，我又是做技术的，公司的总经理把我分到了合金棒材的技术科学习四个月。在技术科的安排下先后在原材料及熔铸车间、真空熔炉车间、拉丝及退火车间、挤压车间实习。根据我们越南公司的前期的生产，我在原材料及熔铸车间实习了一个多月，在这一个多月里，我掌握了原材料进料的检测及检测重点，以及如何的挑料、拣料;在熔铸车间里因为我们越南公司主要是以水平连铸为主，所以我在实习的时候主要是在水平连铸通过一个多月的实习基本了解水平连铸的生产工艺及炉子的结构为我以后的工作打下了基础。在其他车间实习的时候，虽然我们越南公司没有这些设备和工艺，但我本着多学无害的信念认真的学习，不懂的东西积极向员工和技术员询问，在他们无私的帮助下我学到了很多以前没有接触过的知识。现在我到了棒材品管科学习品质管理，我每天都跟着直拉车间的检验员学习检验，虽然每天很累但是我觉得很充实，而且这项工作也是我所喜欢的，在之前的技术知识的基础上我想我很快能把这项工作做好。

我在公司的工作中，公司领导和同事们的热心帮助及关爱下我取得了一定的进步。综合看来，在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足，我只有不断在工作中学习、进取、完善自己，认真及时做好每一项任务，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

这是我的第一份工作，我非常热爱这份工作，半年来我学到了很多，感悟到了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

申请人：

2010年X月X日

为什么公司中，每年能够转正的实习生特别少？

我们小时候一直很羡慕“别人家的孩子”，父母也一直喜欢拿“别人家的孩子”跟我们比。“其他家庭的孩子”总是那么优秀，成长顺利。实际情况如何？他们是不是像我们想象的那样，一路给上学，给生活，给爱情开绿灯？我们来看看典型的“别人家的孩子”。她就是都市情感剧《这就是生活》中的叶。

1.职场新人叶小白就业前后

叶，土生土长的人，金融专业研究生，是那种什么都不会忘记的人，有着出众的美貌。我有一段校园恋情，和男朋友恋爱5年，很快就要登记结婚了。我进入深圳是在一家证券行业的龙头公司实习。据说每年成功转正的实习生屈指可数。机会难得，自然更加珍惜，每天都兢兢业业地打卡上班。然而，意想不到的事情发生了，三笑突然来到她家门口，告诉她，她的男朋友即将成为别人的新郎。他们已经拍了婚纱照，准备结婚了。虽然在爱情上受挫，职场最终没有让小白失望。她在一次会议上表现很好，为她的平稳过渡赢得了加分。

然而，那天晚上同事吃饭的时候，小白喝醉了，又抖出了一件在公司发生的小三上门事件。她很迷茫地接受了高山集团的出差邀请，直接得罪了被称为职场铁娘子的老板张曼丽。只是因为正面松了口气，这一下子又紧张了起来。

2.叶小白的完美踩坑

如上所述，在恋爱受挫的前一天就转正了；然后顺利转正，职场得意；当晚举手同意借调，得罪了老板。第二天，虽然高珊很看好叶，但她的表现让老板照顾白鹤当场取消了借她的想法。剧情似乎充满了曲折。虽然有一些误会，但在很多情况下，并没有做好叶的工作，这让她完美地踩了坑。这是什么？我们来看看。

1.工作时间处理私事

2.上班时间长时间接听私人电话

这个规则和第一个处理工作时间私事的规则一样。个人电话不是特别重要紧急的可以打完，工作时间不宜长时间接听。因为毕竟是个人的事情，所以要在工作时间处理工作。如果私人电话涉及个人隐私，被同事或领导听到，那就更糟糕，也不合适，还可能影响你的工作或者领导对你的态度。如果家人或朋友打来电话，也要注意场合。简单了解一下大致情况后，可以委婉的告诉对方你在上班，手头有很多急事要处理，现在不方便接电话。

可以约对方中午或者下班后休息一下，然后主动打电话详谈。妈妈知道小白和男朋友分手了，并且失恋了。母亲心疼女儿，录下视频安慰她。再打电话问小白。这时候，小白被通知到管一禾领导办公室，管一禾因为不在，暂时出去了。小白接到了她母亲的电话。虽然一开始她跟她说上班不能接电话，但是她马上跟她解释了为什么和男朋友分手，然后她跟她越聊越多。

直到关义和进来，站在她身后，听她讲处理她母亲的“疗伤、事务”等。，又误会了叶，以为她满脑子都是前男友和失恋，无法认真投入到工作中去，立刻取消了即将到来的出差安排。所以在工作时间，尽量少打或接私人电话，如果不是特别重要和紧急的话。必要的话也要注意场合，长话短说，或者在休息时间或者下班后和对方约个时间，尽快结束通话，进入工作状态。

3.工作餐时喝醉

工作餐，顾名思义，参加的是同事，可能还有领导。尤其是直属上级和各级以上领导的情况下，尽量不要喝醉。因为很多人一喝醉就变丑。有的人瞎说，平时不敢说。如果他们不敢说，他们可以不假思索地说任何事情。你说什么不重要，不重要。如果不小心说出了自己的个人秘密和隐私，不仅会尴尬，还会连累到自己。如果言语涉及到公司领导、同事或者公司机密，不仅影响升职加薪，甚至会丢掉工作，毁了前途。有的人喝醉了发脾气，虽然不乱说话。看到玻璃就扔，看到瓶子就扔，甚至对女同事做出一些轻浮的行为。

就算喝醉后不乱说话，也不醉。许多人呕吐是因为他们喝得太多了。如果在酒桌上或者领导面前吐了，不仅让人看着恶心，闻着难闻，还会瞬间失去平时给人的好印象，大大降低个人形象。如果你知道自己不能喝酒，那就尽量少潇洒地喝酒。千万不要在领导面前主动逞强，或者贪杯。我喝醉了，我甚至不知道。以前有个女同事，喜欢喝酒，贪杯。她看到酒就想多喝点。我也爱和别人猜拳。每次都醉得不省人事，回宿舍还要让别人照顾她。再来看看叶。虽然她白天经历了一个小小的三户上门事件，心里自然难受得要命。另外，她的同事们纷纷闲话家常，议论纷纷，怀疑她是小三。

工作期间，小白有一次独自在杂物间哭泣。对自己说，不要为这个渣男流泪。但是，她还是控制不住自己的情绪。在下班后的工作餐会上，叶喝了一杯又一杯，但她的同事们都没能劝她少喝点。她完全忘记了自己在哪里，忘记了参加聚会的人，让自己的情绪控制了自己的理智。她的心里充满了关于渣男的事情，分手，失恋和。悲痛、悲伤、愤怒等情绪困扰着她，让她只想用酒精麻痹自己。可想而知，这种醉酒状态，无论是说话还是做事，都会产生问题。

她在感谢老板的同事倾诉了自己的感受。甚至拿起话筒宣布自己不是小三。上门的女人干预了她的感情，她就是小三。一方面她想把心里的苦水倒掉，想有人听她的；另一方面，她也想向所有人澄清自己的清白。没关系。麻烦的是，她还扯出了另一个关于公司发生的小三麻烦的老故事，却不知道当事人是她的老板玛丽·张。这一点接下来会详细分析。不仅如此，高山还当场问有没有人愿意报名借调到他们组去湖南出差。虽然有机会接触和学习很多老板，但是没有人敢主动，因为大家都知道张曼丽最在乎的是员工的忠诚度。叶小白，在一个醉态，“勇敢地举起了手”，说他要走了。她一转正，立刻得罪了张曼丽。

上述得罪老板行为的直接原因是叶当时喝醉了。我不仅对老板表示感谢，还用酒壮胆，说不该说的话，得罪了老板。表达感激是可以的，但不要表达自己的情感受挫。不要轻易把自己的情绪和个人生活带入工作中。虽然你现在不上班，但是上班的领导同事都在聚。有什么顾虑就不要说了。

叶小白不喝酒，思维正常，他可能会向同事表达自己的感受，澄清自己的清白。但我不会不识抬举。在刚转正的那一点，主动要求借调到其他组。当玛丽·张(Mary Zhang)的办公室变得积极起来时，她的同事们强调，“让她记住她是谁的团队，是谁给了她这张丰厚的入场券。”对了，叶走后，喝醉了，上错了车。幸好是公司高管管一禾上车，直接在后座睡着了。管一禾很容易找到她家的地址，把她送回家。抱着她帮她回家，甚至被喝醉的小白吐在他衣服上。只要有可能，女生都要尽量不要喝醉。醉酒的女生容易出现各种危险。逃避危险是侥幸。事后想想就觉得可怕。

4.提起和公司有关的旧事

当一个人还是一个职场新人的时候，就应该在新的公司和环境中“少说多做”。用眼睛观察学习，用耳朵听别人的想法和说法，少用嘴说话。因为在新的环境中，你不了解规则，不了解环境，甚至不了解你的同事。这个时候，还不如少说话。因为祸从口出，不知道自己不经意说了什么，会被有心人传播，或者得罪上司或同事。

不要提及公司发生的任何事情，或者你听到或询问的事情，尤其是关于某个领导，工资或者公司机密，禁忌等等。，当众轻率。能说就别说这种话，能问就别问。如果真的想打听什么，一定要慎重选人，千万不要选平时最大的人。表面上他会答应你，你一转身，每一件小事都会很快出来。而私下里，只是试探性地问一下。如果你觉得别人不想说话，那就别问了。有些事情，你知道得多了，对你不好，让你陷入不安全感。以前有个新人刚入职，要问同事其他人工资多少。其他人则过于谨慎，不愿透露。毕竟每个人的职位，就业年限，工作经历等等。并不完全一样。即使他们在同一个岗位，做着同样的工作，工资有细微差别也是可以理解的。

就算查出别人的工资，如果比别人高，你可能还是会暗暗高兴。如果他们不如别人，你是打算不愿意继续下去，还是打算向领导要求加薪？如果你直接贸然去找领导，领导会详细问你。你有什么资格或成绩让领导给你加薪？也会让领导为你着想，觉得你不靠谱，不安分。所以，不要打听或谈论与公司旧事或敏感信息有关的事情，尤其是你是新人，这样只会对你不利。

5.我在发邮件之前没有仔细检查

母亲给小白发了一段视频，小白收到了文件。打开视频，高山走过来问她PPT怎么样了。高山让她把PPT发到邮箱，小白却误发了她妈妈发的视频，这让管一禾差点又生气了。

除了以上，我们尽量不在工作时间处理自己的私事，尽量不使用公司电脑查看或存储私人文件。如果家人或朋友发文件，最好准备一个个人u盘，导入自己的磁盘。不要让这些文件长时间存放在公司的电脑里。毕竟公司的电脑不是个人电脑。有可能是领导或者同事因为工作原因分不清什么时候来检查你的电脑。如果涉及个人隐私就不好了。即使没有什么秘密，看完也要尽快删除。如果公司电脑上暂时存在个人文件，一定要把个人文件放在指定的文件夹中，或者重命名，千万不要乱放在工作文件夹中。

如果像小白，给公司领导发个人视频不仅尴尬，还会让领导觉得你不靠谱。这样的小事做不好，就会犯错误。你能放心你会被分配其他任务吗？还有一种是在给领导发邮件之前检查一下，检查几次确保没有错。不要犯低级错误，比如领导的头衔，错别字，检查附件。如果你是新手，或者偶尔犯错，可以原谅。如果各种错误频繁发生，你在领导心目中的地位会大大降低，领导也不会信任你去处理以后任何重要的任务。教大家一个好方法，如果时间不急，可以给自己发邮件。在收到的邮件中，打开再检查一遍，确定无误后，再发给领导。

发送给领导的附件命名必须清晰、明确、具体。比如可以通过添加内容和日期来命名，比如会议纪要2021.01.01，关于某事的工作报告20201230等。，这不仅让领导知道了相关内容，还明确注明了相关日期。平时也可以观察领导发给你的文件的命名方式。比如我的领导发给我的文件，大部分是用内容加190615等数字表示的，所以我知道19表示2019，后面是月份和日期。

你可以按照领导喜欢的方式给自己的文件命名，把自己的习惯拉近到领导的身边，这样会让领导觉得方便，同时也觉得你很有想法，很细心。很多时候，领导对我们的好感，可以从这些看似无关紧要的事情中培养出来。长此以往，只会给你在领导印象中加分。所以发邮件之前一定要核对，核对，再核对，重要的事情说三遍，确定无误，再发给其他人，尤其是领导。