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2024-07-19 12:09:58

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Ⅰ 郑州工业学校的学校简介

郑州工业学校又称郑州工业技术学校。郑州工业学校是经郑州市教育局批准成立的一所以“开设新兴专业，培养超级白领”为特色的全日制中等职业学校。每年在校学生1600人左右。

郑州工业校始终“以教学质量求生存，以办事诚信求发展”这是我们坚定不移的办学方针。多年来，学校积极落实《院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》国家劳动者和社会保障部等6号令《招用技术工种从业规定》提高劳动者素质，促进就业，实行先培训后上岗制度，切实加快技能型人才培养，认真实施“国家高技能人才培训工程”。

郑州工业学校是郑州市扶贫办公布的六大扶贫基地之一，是巩义市的唯一市级扶贫基地，是“国家技能紧缺人才示范性培养培训基地”。是国际商业美术设计师协会在河南省唯一推行资质认证的学校。

学校专业铁路供电与信号、航空票务、信息呼叫、国际商业美术设计师、主板技术、汽车驾驶与维修。学生毕业工资均达3000元以上。在校期间除了可以获得国家劳动和社会保障部颁发的资格证书和中专毕业证书外，同时还可以套读大专，获得国家承认的大专文凭证书。入校就签订就业协议，确保学生对口就业。

Ⅱ 郑州职业技术学院的介绍

郑州职业技术学院是经河南省人民 *** 批准、国家教育部备案的一所普通高版等院校。学权院创建于16年，是国家首批示范专业（点）。郑州职业技术学院是经河南省人民 *** 批准、国家教育部备案，面向全国招生的公办专科学校。是国家首批示范专业（点），国家高技能人才培训基地，国家紧缺人才数控技术应用培训基地，设有国家职业技能鉴定所。是河南省文明学校，省园林式单位，全省“五好”基层党组织，河南省最具特色的十佳职业院校，首批河南省诚信规范招生示范院校，河南省考生心目中最理想的高校，河南专科院校综合实力20强、2012年河南省最具就业竞争力示范院校、河南省骨干高职院校建设项目单位。三十多年来为国家培养了数以万计的高素质技能型人才，他们在各自的岗位上为祖国的现代建设发挥聪明才智，为中原经济区建设做出积极贡献。

Ⅲ 郑州市高级技工学校的介绍

郑州市高级技工学校创建于1958年，是一所集职业技术教育、职业技能鉴定、职业指导服务为一体的综合性职业教育培训基地。

Ⅳ 郑州有几所职业学校

1 郑州大学河南省郑州市本科 2 河南大学河南省开封市本科 3 河南科技大学河南省洛阳市本科 4 河南理工大学河南省焦作市本科 5 河南工业大学河南省郑州市本科 6 河南农业大学河南省郑州市本科 7 河南师范大学河南省新乡市本科 8 华北水利水电学院河南省郑州市本科 9 郑州轻工业学院河南省郑州市本科 10 安阳工学院河南省安阳市本科 11 黄河科技学院河南省教育厅郑州市本科 12 南阳理工学院河南省南阳市本科 13 平顶山工学院河南省平顶山市本科 14 郑州航空工业管理学院河南省郑州市本科 15 中原工学院河南省郑州市本科 16 河南中医学院河南省郑州市本科 17 新乡医学院河南省新乡市本科 18 信阳师范学院河南省信阳市本科 19 南阳师范学院河南省南阳市本科 20 周口师范学院河南省周口市本科 21 商丘师范学院河南省商丘市本科 22 洛阳师范学院河南省洛阳市本科 23 安阳师范学院河南省安阳市本科 24 河南财经学院河南省郑州市本科 25 平顶山学院河南省平顶山市本科 26 许昌学院河南省许昌市本科 27 河南科技学院河南省新乡市本科 28 黄淮学院河南省驻马店市本科 29 铁道警官高等专科学校公安部郑州市专科 30 漯河医学高等专科学校河南省漯河市专科 31 河南纺织高等专科学校河南省郑州市专科 32 河南机电高等专科学校河南省新乡市专科 33 郑州电力高等专科学校河南省郑州市专科 34 洛阳工业高等专科学校河南省洛阳市专科 35 郑州牧业工程高等专科学校河南省郑州市专科 36 信阳农业高等专科学校河南省信阳市专科 37 南阳医学高等专科学校河南省南阳市专科 38 商丘医学高等专科学校河南省商丘市专科 39 郑州澍青医学高等专科学校河南省教育厅郑州市专科 40 新乡师范高等专科学校河南省新乡市专科 41 焦作师范高等专科学校河南省焦作市专科 42 郑州师范高等专科学校河南省郑州市专科 43 河南商业高等专科学校河南省郑州市专科 44 河南财政税务高等专科学校河南省郑州市专科 45 河南公安高等专科学校河南省郑州市专科 46 漯河职业技术学院河南省漯河市专科 47 河南职业技术学院河南省郑州市专科 48 黄河水利职业技术学院河南省开封市专科 49 三门峡职业技术学院河南省三门峡市专科 50 焦作大学河南省焦作市专科 51 开封大学河南省开封市专科 52 洛阳大学河南省洛阳市专科 53 中州大学河南省郑州市专科 54 平原大学河南省新乡市专科 55 郑州铁路职业技术学院河南省郑州市专科 56 郑州工业安全职业学院河南省郑州市专科 57 郑州信息科技职业学院河南省专科 58 商丘科技职业学院河南省教育厅商丘市专科 59 郑州电子信息职业技术学院河南省教育厅郑州市专科 60 嵩山少林武术职业学院河南省教育厅专科 61 永城职业学院河南省永城市专科 62 信阳职业技术学院河南省信阳市专科 63 郑州职业技术学院河南省郑州市专科 64 郑州旅游职业学院河南省郑州市专科 65 河南农业职业学院河南省专科 66 郑州经贸职业学院河南省教育厅郑州市专科 67 河南经贸职业学院河南省专科 68 郑州华信职业技术学院河南省教育厅郑州市专科 69 河南交通职业技术学院河南省专科 70 济源职业技术学院河南省济源市专科 71 河南工业贸易职业学院河南省专科 72 河南检察职业学院河南省专科 73 河南质量工程职业学院河南省专科 74 郑州交通职业学院河南省教育厅郑州市专科 75 河南司法警官职业学院河南省郑州市专科 76 周口职业技术学院河南省周口市专科 77 濮阳职业技术学院河南省濮阳市专科 78 鹤壁职业技术学院河南省鹤壁市专科 79 许昌职业技术学院河南省许昌市专科 80 平顶山工业职业技术学院河南省平顶山市专科 81 商丘职业技术学院河南省商丘市专科 82 郑州科技职业学院河南省教育厅郑州市专科 83 河南工业职业技术学院河南省南阳市专科不是太全，你可以参考一下！！

Ⅳ 郑州市技师学院的学校简介

郑州市技师学院创建于1958年,是一所集职业技术培训、职业技能鉴定、职业介绍服务为一体的市属综合性高级技工学校。多年来，学院以把学院做强做精做实做优为目标，坚持以就业为导向，以服务为宗旨，以创新为动力的办学理念，为社会输送了大批优秀技能人才。

学院现有教职工259人，其中专 *** 教师169人，全部达到大专以上学历，70%具有中、高级专业技术职称，拥有国家题库命题专家、郑州市跨世纪学科带头人、郑州市突出贡献高技能人才、郑州市学科带头人、郑州市“五一’劳动奖章获得者等优秀教师；部分青年教师也脱颖而出，在省市教学竞赛中获得优异成绩，一支年龄结构合理、师德师风高尚、教学水平高超的师资队伍已基本形成。

学院占地80余亩，各种学习、生活设施完善齐全，建有理论教学楼、实习教学楼、图书实验楼、学生宿舍楼、礼堂兼餐厅等，建筑面积达9万平方米。学院教学设备较为完善。现有实习场地面积达18000平方米，拥有多个先进的大屏幕多媒体教室、网络微机教室、编程教室和专业配套的实验室，配置有加工中心、数控车床、线切割、电火花、机电气体化物流设备、高焊机等各种先进的教学、实习设备1000余台(套)，其中大型专用比较先进的仪器设备60多台（套）。

学院办学特色是以机电专业为龙头，培养技师、高级工、中级工等不同层次的技能人才，开设专业近20个。现开设技师专业有：机械加工与数控技术、模具制造与维修、电气自动化设备安装与维修。高级工专业有：机械加工与数控车技术、模具制造与维修、焊接与数控技术、机械设备维修、商务英语与酒店管理、机电一体化、电气自动化设备安装与维修等。开设的中级工专业有：冷作与焊接技术、焊接与冷作技术、机械设备维修、机械加工与装配、电气自动化设备安装与维修、电子技术及应用、旅游与酒店管理、幼儿教育、商务会计、现代物流等。各类学生在校学习期满，经考试合格后，可获得国家统一颁发的《技工学校毕业证》和《中华人民共和国职业资格证》。学院还与吉林大学、河南工业大学等大专院校联合办学，建立了函授站，在校学生同时享受高等教育，毕业时取得专科和本科学历。

学院现有在校生4600多人，在本校有65个班，其中技师班4个，高级工班23个，中级工班38个。为提高学生素质，学院在提高新生高中生入学比例和培养高技能人才方面，不断加大力度，使在校高级工学生比例达到了45%。

学院2009年实行了院系结构设置，教学体系为“四系一处”，即教务处、数控技术应用系、机械工程系、电气工程系、管理工程系，形成了符合专业技术人员、管理人员、教辅人员和工勤人员各自岗位要求的管理体系。

学院在教学模式上取理论与实习工学结合、在校学习与企业实践校企合作、“订单式”培训等多种办学模式。如中级工班的学生前两年在校内学习应知应会的基本理论知识和进行基本技能的训练，再用1年的时间到校外企业单位真实的生产和工作岗位环境中，进行“教、学、做”一体化的顶岗实习。学院与宇通客车股份有限公司、安阳钢铁股份有限公司等省内外多家大中型企业签订有校企合作协议，与郑州海马汽车股份有限公司、郑州日产汽车股份有限公司等企业签订有“订单式”和“冠名班”培养等合作协议。多样的教学模式，对学生进一步加深、细化、熟练已学的理论知识和技能，提高职业素养起到了良好的作用，达到了培养应用型高素质技能人才的目标。

学院依托重点企业，建立了遍及全市、辐射全国的就业安置网络，与省内外200多家用人单位保持有密切合作关系，现在，学院与郑州宇通客车股份有限公司、海马（郑州）汽车有限公司、富士康公司、宁波嘉隆工业有限公司、友达光电（苏州）公司、捷安特（苏州）有限公司、芜湖鑫科新材料有限公司、韩国三星重工（烟台）公司等多家省内外的大中型企业和有关单位建立了稳定的协作关系。由于培养的学生素质高、能力强，被社会誉为培养技能人才的摇篮，成为省市职业教育名校，毕业生深受大中型企业欢迎，毕业生就业率每年均超过98%。

学院积极面向社会进行各类职业技能培训，如对在职工人培训、中高级工人职业技术资格考前培训、农村劳动力转移就业技能培训等，年平均进行非学历培训3000多人次。

建校50多年来，学院始终坚持为经济建设和劳动就业服务的方向，为社会培养了三万多名合格的技工人才，培育出以“西气东输第一焊”汪来庆为代表的“就业之星”、企业骨干数不胜数，多次受到国家、省、市主管部门表彰。先后获得“全国职业教育先进单位”、“中国教育改革创新明星单位”，“河南省职业教育先进单位”、“河南省级文明单位”、省市“五好”基层党组织、“郑州市职业技能培训先进集体”、“郑州市先进团委”等各种荣誉30多项；仅近三年，教职工有140多人次得到国家、省、市有关部门和学院的表彰，有30余人次在国家、省、市学术和技能大赛中取得好名次；学生有50余人次在国家、省市各类技能大赛中取得优异成绩。2002年3月和8月，分别被国家劳动和社会保障部批准为国家级重点技工学校和高级技工学校；2003年2月，被劳动和社会保障部确定为首批“国家高技能人才（机电项目）培训基地”。2004年，被河南省劳动和社会保障厅批准为“郑州市技师学院”，2009年，被河南省人力和社会保障厅批准牵头成立河南省数控技术技工教育集团，为国家培养合格技能人才，为中原地区的经济社会建设做出了贡献。

Ⅵ 郑州职业技术学院怎么样

简介：郑州职业技术学院是经河南省人民 *** 批准、国家教育部备案的一所普通高等院校。设有国家职业技能鉴定所，是国家高技能人才培训基地、国家紧缺人才数控技术应用培训基地，河南省文明学校，河南省勤工俭学先进集体、省级示范性职业学校、河南省最具特色的十佳职业院校之一，首批河南省诚信规范招生示范院校。三十多年来为国家培养了数以万计的高素质技能型人才，他们在各自的岗位上为祖国的现代建设发挥聪明才智，做出积极贡献。学院自16年3月创建以来，紧密结合国民经济发展需求，根据市场设专业，围绕需要育人才。现有机械工程系、电气电子工程系、现代管理系、生物工程系、大众传媒系、成人教育处、基础教育处等五系两处，开设机电一体化技术、数控技术、计算机网络技术、焊接技术及自动化、汽车运用技术、电子商务、生物技术及应用、广告设计与制作、摄影摄像技术、人物形象设计等25个专业。学院位于郑上路与郑州西南绕城高速交汇处，占地面积1004亩，建筑面积33万多平方米，教学仪器设备总值4449万元，教学用计算机1860台。建有设备先进的信息技术教育中心和数控、电子、机电、焊接、机械、制冷与空调、财会模拟等专业实验室。与企业合作，建立有43家校外实习实训基地。拥有数字化交互式多媒体校园网络系统、闭路电视系统、电子货币系统。图书馆藏书67万册，实行计算机图书管理系统、开辟网络图书馆，开设有电子阅览室。校内设银行营业网点和邮政营业所。教学楼、实验楼、办公楼、学生公寓等基础设施及球类训练场、田径场等运动场地，可满足万余名在校生的学习、实习、活动需要。学院十分重视师资队伍建设，造就了一支师德高尚、素质优良、治学严谨、结构合理的既能讲授专业理论知识、又能指导学生实际训练和操作的“双师”型队伍。现有专 *** 任课教师816人，其中具有副高级以上职称131人，博士12人，硕士268人。近年来获国家、省、市教科研成果近二百项，连续多年被评为教育科研先进单位。学院以科学发展观为指导，坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，坚持育人为本，德育为先，以“严谨、求是、敬业、奉献”为校训，按照“教育、科研、生产、经营”四位一体的办学模式和工学结合的人才培养模式，以高尚的师德感染学生，以优良的校风熏陶学生，以扎实的专业课程发展学生，以丰富的社会实践活动锻炼学生，不断提高学生综合素质，努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人。学院坚持以服务为宗旨，以就业为导向，取校企联合和“订单式”培养模式，加强与企业的协作、融合，先后与全国300多家企事业单位建立长期人才供求关系，为毕业生就业开辟了畅通的渠道。我院毕业生以扎实的专业理论和熟练的专业技能深受用人单位好评，一次性就业率居全省同类高校前列。学院多年来广泛开展国际间的文化、学术交流，先后与美国、加拿大、英国、日本、澳大利亚等国家十几所高校建立了合作关系。学院的办学成就得到了上级领导和社会各界的肯定和好评。联合国教科文组织官员和省内外领导、专家先后到学院参观考察。全国人大副委员长 *** 在教育部部长周济的陪同下到学院视察，为学院题词：“工学结合，培养高素质技术人才”。

Ⅶ 郑州理工职业学院的学校简介

滔滔黄河，巍巍嵩山，辉煌灿烂的华夏文明，物华天宝的中原厚土，孕育出一所高科技学院——郑州理工职业学院。学院是经河南省人民 *** 批准教育部备案成立的一所全日制普通高等学院。学院以理科、工科为主，兼文、管、经等学科，弥补了中原人口最集中的省会城市无理工职业学院的空白。学院以优异的质量，特色的办学方式开创了高等职业教育的新模式，是国家现化信息业、现代制造业、现代新能源、现代新材料、现代服务业人才基地，是一所充满生机与发展活力的学府。

学院坐落在会郑州市龙湖大学城南107国道西侧，紧邻南水北调大运河，交通便利，环境优雅，人文气息及学术氛围浓厚。教学设备完善，功能先进，下设信息工程系、机电工程系、经贸管理系、艺术传媒系和基础教学部。

所开设专业：

学前教育

数字媒体艺术设计

电子商务、物流管理、旅游管理、投资与理财、会计、市场营销、金融管理

数控技术、模具设计与制作、汽车检测与维修技术、汽车营销与服务、机电一体化技术、汽车制造与装配技术、城市轨道交通运营与管理

建筑工程技术、建设工程监理、工程造价、道路桥梁工程技术

动漫制作技术、计算机网络技术、物联网应用技术、通信技术

学院实行专家治校的方针，建立了一支来自郑州大学、河南大学等重点高校的资深教授、副教授和充满创造力的中青年教师及来自一线企业具有丰富实操能力的工程师组成的优秀教师队伍，充分保证了学院的办学水平和教学质量，其中副高以上职称占35%，双师型教师占20%，拥有全国优秀教师2名，省管优秀专家1名，独创了“五五制”、“1 ：1：1”等特色教学模式。学院高度重视实习和就业工作，现有校内实训场所38个，校外实习就业基地126家，建立就业网站及各种信息平台，拓宽就业渠道，取“工学结合，顶岗实习”的办学模式，全面实施双证书制度及订单式人才培养模式，为毕业生就业打下了良好的基础。

特色打造精品，创新开拓未来。学院通过内涵式发展，不断改善办学条件，努力提高教学质量，社会影响力和竞争力得到了显著提高，先后荣获市、省、国家先进单位，被国家民政部授予“全国诚信单位”，被评为“中国中部十大职教品牌”、“国家信息化教育示范基地”等荣誉称号。

团结一致、开拓创新，不断深化教育教学改革，以崭新的面貌站在新的历史起点上，以更加饱满的 *** 、更加求真务实的态度，向建设创新型理工大学的宏伟目标稳步迈进。

Ⅷ 郑州地铁职业学校的学校概况

郑州地铁职业学校是郑州市教育局直属的全日制普通中等专业学院,是职业教育培训中内具有容创新特色的学校,学校以培养学生的综合素质为目标,以提到学生的专业技能为原则,坚持社会需求为导向,以学生的就业为己任.致力为谁培养高素质和高技能的人才!被誉为交通乘务人才的输送基地.

郑州地铁职业学校主要针对铁道和地铁方面开设有关的专业,学校的特色专业有“铁道运营管”、“铁道动车车辆专业”、“铁道通信信号专业”、“轨道运营安检专业”、“铁道轨道供电专业”、“铁道线路工程专业”、“地铁乘务员专业”。

Ⅸ 郑州哪里有职业教育学校

1郑州理工职业学院

2郑州铁路技师学院

3河南广播电视中专

4郑州澍青医学内高等专科学校

5郑州大学容软件技术学院

6郑州市商贸管理学院

7郑州市铁路技师学院

8河南中医学院

9河南建筑职业技术学院

10郑州旅游职业学院

11郑州大学西亚斯国际学院

12多来职业培训学校

13郑州市财经学校

14郑州清新电脑培训学校

15郑州市财贸学校

16郑州市经济贸易学校

17河南检察职业学院

18郑州师范高等专科学校

19郑州电力高等专科学校

20郑州大学第二附属中学

21郑州经贸职业学院

22河南纺织高等专科学校

23郑州中原中等专业学校

24郑州市国防科技学校

25郑州铁路职业学院

26郑州市交通技师学院

27郑州大众汽车中专

28河南商业高等专科学校

29郑州市黄淮机械电子技术学校

30黄河科技学院附属中专

Ⅹ 郑州都有哪些职业院校

河南经贸职业学院郑州经贸职业学院河南工业大学生物工程学院等等基本上每个一本二本院校都有自己的下属学院还有一些是职业学院太多了。。。。。。

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统计先进个人事迹材料

　统计工作是一项通过过搜集、汇总和计算统计数据对事物的面貌与发展规律进行反映的重要工作,其对党政决策和国计民生影响巨大。下面是我为大家整理的统计先进个人事迹材料，供大家参阅。

统计先进个人事迹材料篇1

　我是供销社的一名老统计人员，自年从省供销学校统计专业毕业后，分配到商丘市供销社从统计工作至今，已经整整二十七个年头了。我对待供销社统计工作和统计事业有着深厚的情感，中间曾经有七年时间脱离了统计岗位，服从组织安排，于2004年3月转岗经职代会推选担任系统工会一职，连续七年被商丘市总工会评为工会系统先进工作者，所领导的工会组织也被评为先进基层工会。多年来，多次被评为市社机关先进个人和市直优秀党员。

　一、克服困难，变压力为动力，向基层统计工作者学习，是我做好统计工作的原动力

　20XX年3月，领导和组织上安排我在担任工会的同时，去合作指导科兼任科长，科室不配任何人员。当时，我想不通，我一个人从事合作指导和系统工会完全是两种不同性质的工作，这种责任和工作担子，太重了，我承受不起。经过反复思考，最终还是硬着头皮，接管了合作指导科的所有工作。我一人双责多岗，就这样，两个科室全由我一个人支撑下来，工作内容包括：工会、合作指导、统计、社团管理、行业管理和系统商品展示展销、参与纠风在线、坐客广播电台政风行风热线、目标考评和农业综合开发新型合作示范项目、企业改制等十多项工作任务，平时，工作基本上是忙于应付状态，无论多忙，多累，从不喊苦，不叫累。在近二十七年的工作生涯中，我本人始终坚守“干一行爱一行专一行”的人生信念，秉承“工作是最大的幸福”的价值取向，二十七年如一日，孜孜不倦，爱岗敬业，无怨无悔，在平凡的岗位上做出自己应该做的小事，特别是在新时期新形势下，基层广大统计工作者就是我们日常生活中学习的楷模，县区供销社统计人员所做的一点一滴的小事都是我学习的榜样，因此，作为市级供销社统计人员，更应该把统计工作中的压力变成为工作的为动力。

　二、爱岗敬业，忠于供销社统计事业，经过积极努力，半年内，全市实现了统计联网直报

　20XX年3月，我刚刚接管统计工作时，各县市区供销社统计工作联网直报处于一片空白，9个县市区供销社只有3家给统计部门配臵了电脑，统计报表全部是人工上报，报表中的逻辑错误自然在所难免，上报时间有时出现迟报现象，错报、漏报现象时有发生，系统统计报表原始资料积累残缺不全。加上县市区社统计人员变动较快，老同志多，新手也多，给全市系统统计工作的顺利开展带来了一定困难。工作难度可想而知，但是，我知难而上，暗下决心，一定要以奋发进取的精神，认真负责，求真务实，任劳任怨，兢兢业业地把统计工作做好，要干就要干出点名堂来。

　在统计联网直报工作方面，重点从以下四个方面抓起：

　一是严格要求自己，树立爱岗敬业的自强信心，自觉遵守统计职业道德规范，坚持脚踏实地，勤勉负责的工作作风，争取在自己平凡的统计岗位上作出不平凡的成绩。

　二是坚守岗位，每天坚持早上班，晚下班，从未迟到和早退，更无旷工现象。月月出满勤，为完成统计工作任务，经常牺牲休息时间，加班加点。多年来，我一直是一人多岗，科室没有替补人员，除了干好份内工会工作和统计工作外，对领导安排的各项份外工作我都毫无怨言地认真完成。三是取得领导重视和支持，是做好统计联网直报工作的组织保障。20XX年5月18号，省社统计联网直报培训会议以后，主动向市社领导汇报，征求领导同意，开始着手建立全市供销社系统统计联网直报各项准备工作，首先专门下发了文件，要求各县市区供销社配臵电脑，组织未参加联网直报培训的单位，到省社接受统计联网培训工作，为统计联网直报工作奠定了重要基础。

　四是加强硬件建设，购臵电脑设施，是做好统计联网直报的重要保证。要想让基层重视统计工作，必须从自身建设开始，一方面市社给统计部门配臵了双核高速计算机，安装了光纤宽带，给统计工作联网直报提供了技术支持。另一方面始终注重提高自身的统计知识修养和电脑联网直报知识的再学习。市社统计工作自身形象的提高，对促进县市区社统计工作的顺利开展起到重要的潜移默化作用，正所谓“火车跑得快，全靠车头带”。我在工作中是这样想的，也是这样做的。不到半年时间，全市系统9家单位有8家配臵了电脑，为联网直报工作提供了有力保障。

　五是抽调力量，集中半月时间，自东向西，每个县市区社进行统计联网直报面对面培训，直至统计人员会操作为止。因为市社人手少，我们征求市社和县主任同意，从宁陵县抽调年富力强的统计科长商德岭同志参与全市系统联网直报培训工作。由于当时临近年终，单位车辆紧张，我开着私家车和商德岭科长，一个县一个县地跑，记得去永城的路上，当时刚下过雪，路上结了冰，前方出了交通事故，我们冒着生命危险，在高速上逆行，转入普通公路，向永城市进发，到了永城，已经是下午1点了。对各县市区社统计人员进行联网直报培训时，由我们上网现场操作，认真讲解，并力求抓住重点，突破难点，让统计人员学以致用。从各单位统计人员的工作实际出发，注意调动其学习积极性和创造性思维。特别值得表扬的是柘城县供销社统计科长王心功同志，单位经济困难，没配上电脑，他自己对电脑知识掌握不多，在妻子的大力支持和帮助下，利用个人的家庭电脑，当作单位统计联网直报用电脑，他妻子掌握一定的电脑操作知识，夫唱妇随，王心功科长的妻子帮助他完成了联网直报任务，王心功同志的这一举动深深感动了我们，如果我们供销社的统计工作者，都像他一样，我们的统计联网直报工作就没有迈不过的坎。

　为了把全市系统统计联网直报工作开展好，我以王心功同志为榜样，我利用家用电脑，在自己卧室当成了办公场所，连续16个晚上，每天工作到凌晨4-5点，没有睡过一个囫囵觉，长时间坐在电脑前，上下眼皮直打架，有时一天只睡上不到两个小时的觉。就是这样，我们终于把系统统计联网直报工作搞成功了，心中如负释重，脸上挂满了泪水，想不到做统计联网直报是多么不容易。

　三、坚持学习，依法统计，恪尽职守，不断提高自身素质，是做好统计工作的重要前提和保证

　俗话说：“打铁先得自身硬。”作为一名市级供销社的统计负责人，我深知，既然组织和领导安排我在这个岗位上，说明我还是一个有用的人，也是一个值得组织和领导信任的人。同时，自己作为一名党员，服从市社党委决定，这也是一名党员必备的良好政治素养，为了适应统计工作岗位，我重新学习了《河南省供销社统计报表制度》《统计法》和其他有关统计基础理论知识、不断强化和提高自身的统计专业素质和统计法制水平，特别是新时期新形势下，随着供销社新网工程建设工作的开展，向统计工作提出了更高的要求。因此，我开始重视对自身知识的更新，为了不断提高自身素质，以保证统计联网直报工作高效有序进行，我充分利用业余时间坚持自学，为掌握电脑知识，我不懂就问，不到三个月的时间，我熟悉和掌握了统计专业和网上操作技术，为了确保统计准确及时上报，经常在不同场合，向基层统计人员讲述，工作中一定要遵守统计职业道德和遵守统计法，讲述按统计法律法规办事的重要性，保证依法统计，根据上级的部署的统计工作目标，不折不扣地如实完成统计任务。在此，我非常感谢省社合作指导处的领导和在座的统计同仁的对我工作的大力支持和帮助。在平时的工作中，始终以自己的实际行动去践行自己的本职工作，去践行一个合格统计工作者应有的良好素养。能自觉依照统计制度和统计法规要求，自觉做到准确、及时、全面地做好统计报表的联网直报工作，牢记统计工作的使命，全心全意为系统工作大局服务，为领导和上级部门决策提供系统、全面、及时的统计数据，当好领导决策的参谋和助手。

　四、充分利用统计资料，开展统计分析，在提高统计综合服务水平上下功夫，让统计工作更具有生命力

　作为一名统计工作者，要充分认识到作为一名合格的统计干部，首先应是一个“复合型”的干部，必须练习好“三套基本功”，即“动手、动口、动脑”，并将它作为一个有机整体。

　首先是动手，统计数据的搜集，必须依靠自己亲自动手去做，而且要做的扎实。这就要求我们，必须坚持以人为本，服务系统业务工作，为上级社和本单位领导决策提供有价值的统计数字，做到有的放矢，让决策者更满意。

　其次是动口，统计数字本身是枯燥无味的，如何让枯燥无味数字变成生动的事物描述，就需要动口作宣传，围绕不同季节，围绕供销社发展的主题，我们把最重要的、最生动的、最精彩的、最有价值的东西，通过统计数字来表达出来。这就要求统计人员在平时讲话时，必须做到：统计数字内容丰富生动;要紧跟形势;要联系本社实际，使上级社和单位领导有种看得见、摸的着、感到真切的感觉，经常向领导汇报统计工作，才能取得领导的重视和支持。

　第三动脑，面对统计数字的搜集，不是简单的加减，而是要动脑去分析，去描述。这就要求，统计人员必须具备统计分析的能力，说白了就是如何去写好统计分析。为了提高统计分析的能力和统计分析水平，我们必须联系系统业务经营实际，根据基层提供统计资料，进行统计数据深加工，去伪存真，由此及彼，由表及里的搞好审核整理和统计汇总。统计分析是统计成果的集中体现，是对统计报表数字的概括和提炼，把供销社系统业务经营活动规律性和经营成果、市场变化规律蕴含的东西写出来，这样以来，统计工作才具有生命力。因此，统计分析的重点在提高统计分析文字的综合描述能力上下功夫。从事统计工作以来，基本上做到月有简要分析，季度、半年和年终有综合分析，在一定范围内指导供销社各项工作的开展。

　大家知道，统计数字从大的方面讲，直接关系到国计民生，关系到国家和人民的.利益。从小的方面看，关系到一个企业、一个单位和一个部门的切身利益，“真实准确，不出数”，不仅是我始终牢记和实践着的基本统计职业操守，也是我多年来从事统计工作的“生命格言”，在今后的统计工作岗位上，我一定牢固树立统计工作的“责任意识，全面意识，服务意识”，为推动商丘市供销社系统的统计工作再上新台阶做出不懈的努力。

统计先进个人事迹材料篇2

　20xx年，因工作调整，xx调任乡镇统计。在基层统计岗位工作的x年间，该同志在认真学习理论和“三个代表”重要思想的同时，对统计专业知识进行了系统的学习，迅速从一个“门外汉”成长为统计系统的专业人才;并在日常工作中逐渐形成了扎实的工作作风，严谨认真的工作态度和勇于坚持原则的良好的职业道德;以奋发进取的精神，认真负责、求真务实、任劳任怨，兢兢业业的使所在乡镇的统计工作一年上一个新台阶。因工作成绩突出，该同志先后荣获“2014年xx市第一次全国经济普查先进个人”，“2014年xx市1%人口抽样调查先进工作者”，“2014年xx市农村统计调查乡镇优秀统计工作者”等光荣称号，并连年获得xx县统计工作先进个人。其主要事迹如下：

　一、认真负责，及时准确的完成月报、季报、年报等各类常规报表

　作为一名基层统计工作者，该同志深刻认识到统计数据质量是统计工作的生命，因此对村委和企业上报的各种报表的数据准确性、差错处理等工作严格把关、核对、统一标准，力争把差错消灭在基层，确保定期报表数字准确、真实。由于态度明确，把关措施得力，几年来的统计报表都做到及时上报、数据准确，软盘报表录入无误。

　二、刻苦钻研，不断提高统计工作效率

　信息化是统计工作方式的重大变革，加快统计信息化进程是提高统计工作现代化的重要手段，是发展现代化统计事业的必然选择。为此，该同志刻苦钻研统计业务，开拓进取，在熟练掌握统计业务知识的基础上，认真学习计算机知识和网络知识，运用计算机对数据进行加工处理。现在，每月的统计报表都是运用计算机进行处理形成的，提高了统计工作效率。平时他也经常登陆各个统计信息网，及时了解关于统计的最新业务知识，不断努力提高自身的业务素质和工作水平。

　三、锐意创新，探索统计工作新途径

　随着时间的日积月累，该同志对基本的统计工作已是驾轻就熟，但是他清醒的认识到，作为21世纪的统计人仅仅满足于把调查做清楚，报表弄准确是远远不够的，还要勇于解放思想，积极培养改革精神和创新意识，适应需求的变化，推进基层统计工作的完善和发展。基于此，在近几年的统计工作中，他越来越重视对当前统计工作中出现的新问题进行深入的思考，寻找其内在规律，不断探索在新形势下统计工作的新方法、新路子，创造性的开展工作。如在全国第二次农业普查中，由于农村外出人口较多，再加上被调查户不配合，村级普查员出现思想波动，一时间工作陷入困境。面对这种局面，该同志搜集了大量详实的统计数据和生动鲜活的感人事例，以板面或影像等形式对普查员队伍进行培训和思想动员，引发了对自身的反思，激发了他们对普查工作的热爱和高度的责任感，有力的促进了全镇普查队伍的稳定，顺利完成了农业普查工作。

　四、加强宣传，赢得广大统计调查对象的理解和支持

　该同志十分重视对统计调查对象的宣传。通过强有力的宣传工作，使他们认识到市场经济条件下统计数据的重要作用，认识到统计数据影响到国家宏观决策，影响到经济社会发展，影响到他们的切身利益。并通过各种方式普及统计知识，让社会公众对统计知识有一个基本的了解，减少来自社会各方面对统计工作的误解和质疑，从而赢得统计调查对象的理解和支持。

　五、以情感人，全力做好各种普查和调查工作

　大型普查作为重大的国情国力调查，是一项庞大的社会系统工程。涉及到每个部门，每个单位，每个家庭，需要精心作好普查准备，广泛宣传发动;组织协调面广，工作任务繁重，工作要求严格，责任重大，特别是在社会主义市场经济条件下进行的各种普查，在调查环境、调查对象、调查内容和取的方式、方法方面都发生了很大的变化，随时都能遇到各种意想不到的困难和问题。为此，在艰巨和繁重的任务面前，他没有畏难退却，更是放弃了节日和双休日，勤勤恳恳，任劳任怨，日夜工作在第一线，以实际行动为广大普查员作出了榜样。在常规的调查和抽样调查中，该同志为了充分调动记账户和调查员的工作积极性，在处理与调查员的关系上坚持以“情”动人，在“情”字上做文章。在报表时，对调查员热情接待，并且经常虚心听取他们的意见和建议，对于出现的问题耐心指导。定期召开调查员会议，讲解调查工作的重要意义，交流工作经验，沟通感情，此举即融洽了关系，又有力的促进了工作的开展。逢年过节，他还向调查员发放纪念品，并且邮寄贺年卡，将新年的祝福及时送到他们手中。

　通过以上做法，调动了调查员的工作热情，促进了调查工作的顺利开展，使每次普查和调查工作都及时准确的圆满完成，得到了县统计局和乡镇领导的一致好评。

　在今后的统计工作中，该同志将继续认真学习，努力工作，与时俱进，锐意进取，勇于创新，不断丰富、提高学识水平和专业技能，以永不满足的工作作风，做好基层统计工作。

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河南省32专业？

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2023企业档案工作总结7篇

『壹』 2019年河南公务员考试专业分类

2019河南省公务员考试专业目录暂未发布，为您提供河南省2017年统一考试录用公务员专业需求类别:

一、拟录用职位的专业要求为下列某专业类别的，报考人员所学专业应为该专业类别中所涵盖的专业(包括相关相近专业)。

二、拟录用职位的专业要求为下列某专业类别中某具体专业的，报考人员所学专业应为该职位要求的专业(包括相关相近专业)。

三、拟录用职位的专业要求非下列某专业类别中某具体专业的，报考人员所学专业应为该职位要求的专业(包括相关相近专业)。

四、专业类别

(一)文秘类：汉语言文学、文秘、对外汉语、中国语言文化、应用语言学、新闻学、哲学、逻辑学、学、马克思主义理论、社会学、政治学、历史学。

(二)法律类：法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法。

(三)财会金融类：财务管理、会计学、金融、证券、审计学、投资学、财政学、税务、税收、统计学、银行学、保险。

(四)经济类：经济学、经济管理、国民经济管理、宏观经济管理、国际经济管理、国际经济与贸易、工业经济、农业经济、贸易经济、劳动经济、金融学、企业管理、工商管理、市场营销。

(五)计算机类：计算机应用、计算机科学与技术、计算机信息、计算机器件及设备、软件工程、网络工程、电子信息科学与技术、电子信息工程、信息管理、信息管理与信息系统、信息安全与管理、软件技术、信息技术、信息安全。

(六)行政管理类：行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力管理。

(七)英语类：英语、英语教育、应用英语、商务英语。

(八)电子通信类：电子、电子工程、电子科学与技术、电子信息科学、电子信息工程、微电子技术、光电子技术科学、无线电、通信、通信工程。

(九)机械类：机械制造、机械设计、机械设计制造及其自动化、设备工程、过程装备及控制工程、工业设计、机电设备、机电一体化。

(十)医学类：医学、基础医学、临床医学、预防医学、中医学、中西医临床医学、康复治疗学、医学技术。

(十一)药学类：药学、药物分析、药物化学、药理学、临床药学、中药学、中药药理学、药物制剂、制药工程、药品检验、应用药学、化学制药技术、现代中药技术、中药与开发、化工与制药、药品质量检测技术。

(十二)贸易类：贸易、国际贸易、国际经济与贸易、工业外贸、国际商务。

(十三)土建类：建筑学、建筑设计、建筑装饰、土木工程、建筑环境与设备、城市规划、给水排水工程、工民建。

(十四)交通运输类：交通运输、交通工程、交通设备信息工程、交通设备与控制、公路运输、铁道运输、民航运输、船舶运输。

(十五)材料类：材料科学、材料物理、材料化学、材料工程技术、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、复合材料与工程。

(十六)新闻出版类：新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学、出版信息管理。

(十七)教育类：教育学、学前教育、小学教育、人文教育、科学教育、教育技术学、教育管理。

(十八)生物类：生物科学、应用生物科学、生物技术、生物工程、生物信息学、生物信息技术。

(十九)地矿类：矿工程、石油工程、矿物加工工程、勘查技术与工程、勘查工程、地质工程与技术、矿业工程。

(二十)水利类：水利水电工程、水文与水工程、水务工程。

(二十一)环保类：环境工程、环境科学、环境监测、环境保护、环境规划与管理。

(二十二)农学类：农学、农业、农副产品加工、畜牧、园艺学、植物保护、农业与环境。

(二十三)林学类：林学、森林保护、林业工程、林业技术。

(二十四)食品类：食品科学与工程、食品质量与安全、制糖工程、粮食工程、油脂工程、食品卫生与检验、粮油储藏、农产品贮运与加工、水产品贮运与加工、冷冻冷藏工程。

(二十五)化学类：化学、应用化学、化学工程与工艺。

(二十六)医疗器械类：医疗器械、生物医学工程、医学工程技术、医用电子仪器、医学影像。

(二十七)纤维纺织类：纺织工程、丝绸工程、针织工程、纺织材料与纺织品设计、棉花加工与检验、服装、染整工程。

(二十八)监所管理类：监狱学、监所管理、狱内侦查。

(二十九)公安类：公安学、公安技术一级学科下的各研究方向，治安学、侦查学、国内安全保卫、刑事科学技术、公安视听技术、经济犯罪侦查、警犬技术、公安管理学、涉外警务、安全防范工程、交通管理工程、警务指挥与战术、禁毒学、犯罪学、公安情报学、网络安全与执法、消防工程、消防指挥，治安管理、交通管理、信息网络安全监察、特警、警察管理、公共安全管理、警察指挥与技术、刑事侦查、禁毒。

『贰』上的32大专哪个学校好啊，郑州3加2的中专技术学校

河南省郑州水利学校:成立的华北水利水电学院二级学院，办学实体为国家级重点中专河南省郑州水利学校。河南省郑州水利学校创建于1955年10月，曾升格为郑州水利专科学校、河南水利学院，举办过四届普通专科，并与河南电大联合办学举办过15届普通专科。

郑州金融学校

郑州金融学校创建于1985年，是河南省教育厅审批命名，郑州市教育局直属，河南省唯一一所以金融专业为特色的国家级重点职业学校。学校位于市区中心，环境幽雅，交通便利。分东、西两个校区。学校设有四系：财政金融系、经济贸易系、信息工程系、艺术设计系，下设十多个专业。建校以来为国家培养优秀毕业生3万余人。

郑州旅游职业学院:是2004年5月在郑州旅游学校基础上，经河南省人民 *** 批准、国家教育部备案成立的高等院校。学院位于郑州市航海东路豫英路上，目前开设旅游管理、饭店服务与管理、旅游英语、旅游日语、风景区建设与管理、会展经济与管理、烹饪与营养等16个旅游类专业，其中“饭店服务与管理专业”是国家首批重点建设

『叁』河南省都有哪些大学

学校

1 河南大学

2 河南理工大学

3 南阳理工学院

4 郑州大学

5 安阳师范学院人文管理学院

6 河南机电职业学院

7 郑州工业应用技术学院

8 河南工程学院

9 河南理工大学万方科技学院

10 黄河科技学院

11 信阳师范学院

12 黄河水利职业技术学院

13 信阳师范学院华锐学院

14 河南艺术职业学院

15 郑州轻工业学院

16 中原工学院信息商务学院

17 河南工业职业技术学院

18 周口科技职业学院

19 濮阳职业技术学院

20 河南师范大学新联学院

21 郑州航空工业管理学院

22 商丘职业技术学院

23 安阳职业技术学院

24 河南中医学院

25 河南建筑职业技术学院

26 河南信息统计职业学院

27 郑州幼儿师范高等专科学校

28 河南质量工程职业学院

29 河南大学民生学院

30 河南职业技术学院

31 焦作工贸职业学院

32 郑州旅游职业学院

33 河南经贸职业学院

34 河南农业职业学院

35 南阳职业学院

36 永城职业学院

37 河南交通职业技术学院

38 信阳职业技术学院

39 南阳医学高等专科学校

40 郑州信息工程职业学院

41 开封大学

42 郑州电力高等专科学校

43 焦作师范高等专科学校

44 郑州铁路职业技术学院

45 *** 外国语学院

46 洛阳职业技术学院

47 三门峡职业技术学院

48 河南机电高等专科学校

49 安阳幼儿师范高等专科学校

50 郑州黄河护理职业学院

51 河南司法警官职业学院

52 郑州职业技术学院

53 许昌职业技术学院

54 河南科技学院新科学院

55 新乡职业技术学院

56 鹤壁汽车工程职业学院

57 河南财政税务高等专科学校

58 郑州澍青医学高等专科学校

59 焦作大学

60 郑州工业安全职业学院

61 河南推拿职业学院

62 漯河医学高等专科学校

63 郑州理工职业学院

64 新乡医学院三全学院

65 许昌电气职业学院

66 郑州城市职业学院

67 周口职业技术学院

68 河南林业职业学院

69 郑州财税金融职业学院

70 郑州电力职业技术学院

71 开封文化艺术职业学院

72 河南农业大学华豫学院

73 河南工业和信息化职业学院

74 郑州电子信息职业技术学院

75 鹤壁职业技术学院

76 河南工业贸易职业学院

77 漯河食品职业学院

78 平顶山工业职业技术学院

79 郑州信息科技职业学院

80 嵩山少林武术职业学院

81 漯河职业技术学院

82 长垣烹饪职业技术学院

83 郑州商贸旅游职业学院

84 商丘医学高等专科学校

85 洛阳科技职业学院

86 驻马店职业技术学院

87 河南检察职业学院

88 周口卫生学校

89 濮阳市卫生学校

90 河南水利与环境职业学院

91 河南医学高等专科学校

92 河南护理职业学院

93 安阳卫生学校

94 开封大学单招

95 开封卫生学校

96 河南煤炭卫生学校

河南测绘职业学院单招

98 河南化工职业学院

99 郑州市卫生学校

100 洛阳市卫生学校

『肆』河南科技大都有什么专业

河南科技大学是河南省重点建设的三所综合性大学之一。现设23个学院、有69个本科专业，66个硕士学位授权学科点，为MBA、工程硕士和农业推广硕士等专业学位培养单位，是教育部授权的联合培养博士研究生单位,在校生近3万人。现有国家“百千万人才工程”一二层次人员、享受 *** 特殊津贴专家、省部级科技功臣、优秀科技专家、学术技术带头人等高级人才200余人, 共享院士7人

河南科技大学现有45个省级重点学科，32个校级重点学科，12个省级特聘教授设岗学科，其中工科特色和优势明显。齿轮和轴承设计理论、数控和机电一体化技术、新型功能材料、金属摩擦理论、车辆设计与内燃机技术、脑认知理论、牡丹开花技术等研究处于国内领先水平；生产设备制造、农机设备、农副产品加工技术、计算机与控制、DNA指纹分析、显微外科、旱作栽培与作物育种、预防兽医学、动物育种与繁殖等学科的研究有明显的优势和特色。

更多专业及详细情况请参考下面网站。

『伍』河南的二本院校都有哪些

河南的二本院校有安阳师范学院、河南科技大学、河南科技学院、河南工程学院、黄淮学院、河南工业大学、河南理工大学等。

1、安阳师范学院

安阳师范学院（Anyang Normal University）位于河南省安阳市，是河南省省属普通本科高校，为硕士专业学位研究生培养试点单位。

2、河南科技大学

河南科技大学（Henan University of Science and Technology）简称河科大（HAUST），坐落于“千年帝都，牡丹花城”、中原城市群副中心城市—洛阳，是国家国防科工局与河南省人民 *** 共建的省属重点大学，属河南省重点建设的三所综合性大学之一，位列中西部高校基础能力建设工程。

3、河南科技学院

河南科技学院（Henan Institute of Science and Technology）位于中原名城新乡市，是一所省属普通本科院校。学校占地面积2478亩，校舍面积62万平方米。图书馆各类文献总量达269万册，中外文期刊1500余种。学校设19个教学学院，65个本科专业。

4、河南工程学院

河南工程学院（Henan University of Engineering）位于河南省会郑州市，是经教育部、河南省人民 *** 批准设立的全日制普通本科高等学校，入选河南省示范性应用技术类型本科院校。

5、黄淮学院

黄淮学院（HuangHuai University）位于河南省驻马店市，是2004年经教育部批准升格的一所全日制普通本科高校，是教育部应用技术大学改革战略研究试点院校、中国应用技术大学联盟副理事长单位、河南省首批示范性应用技术类型本科院校。

『陆』 2016年河南专升本本科专业代码32,33,34,49分别是什么专业

您好，序号为32的本科专业是交通运输，专业代码是081801，专业代码都是这种形式的，和代码是不一样的可以相对应。序号33代码为082502环境工程，082901安全工程，序号34对应的专业有应用化学，高分子材料与工程，化学的工程与工艺。序号49专业代码101006，本科专业口腔医学技术。

『柒』河南省内的3+2大专学院有哪些

河南省卫生学校（彰涧卫校）

安阳市文化艺术学校

安阳市电子信息学校

安阳幼儿师范学校等等

河南省新乡工业贸易学校

（地址:新乡市化工路14号）

新乡幼儿师范学校

新乡市工业学校

新乡市卫生学校

新乡工业贸易学校

新乡市第一卫生学校

新乡市信息工程学校

濮阳市职业技术学院

濮阳市教育学院

濮阳市技工学校

濮阳市职业中等专业学校

濮阳市卫生学校

濮阳市幼师学校

河南省交通技工学校

河南省卫生学校

郑州市电子信息工程学校

郑州金融学校

河南政法管理干部学院--省司法学校

郑州市司法学校

河南省司法警官学校

河南省工艺美术学校

郑州市商贸管理学校

郑州师范高等专科学校

开封教育学院

河南经贸职业学院（原省商业学校）

郑州航院信息统计职业学院（省信息管理学校）

河南工业大学化学工业学院（省化工学校）

华北水利水电学院水利职业学院（郑州水利学校）

中原工学院职业学院（郑州广播电视学校）

郑州轻工业学院轻工职业学院（省工业设计学校）

河南农业职业学院（原省农业学校）

河南科技大学林业职业学院（省林业学校）

河南理工大学高等职业学院（河南工程技术学校）

郑州铁路职业技术学院

驻马店教育学院

郑州经济管理干部学院

河南质量工程职业学院（平顶山）

三门峡职业技术学院

河南广播电视大学

河南省交通职业技术学院（原河南省交通学校）

河南省建筑工程学校

河南机电学校

河南信息工程学校郑州测绘学校

郑州市财税学校

河南省工商行政管理学校

河南省水利水电学校

河南省经济管理学校（南阳）

河南省工业学校

河南省财经学校

河南省工艺美术学校

河南省商务学校

河南省民政学校

郑州旅游职业学院

开封人民警察学校

河南省医药学校

洛阳人民警察学校

洛阳铁路信息工程学校

洛阳市财经学校

河南省煤炭卫生学校

焦作财会学校

驻马店财经学校

河南省交通职业中等专业学校（驻马店）

河南省农业经济学校（洛阳）

郑州幼儿师范学校

河南省司法学校

河南省外贸学校

河南省人民医院附属护校

河南省生育干部学院中专班

郑州大学附属卫校

河南省纺织工业学校

河南省劳动人事干部学校

河南省团校

河南省妇女干部学校

河南省二轻干部学校

省体育运动学校

河南省电子商务学校

河南省艺术学校

河南中欧体育运动学校

郑州工业经济学校

北京印刷学院郑州电脑艺术中专学校

黄河科技学院（中专班）

郑州电力中等专业学校

河南省针灸推拿学校（洛阳）

河南省经济贸易成人中专（新乡）

三门峡黄金工业学校

南阳建筑工程学校

洛阳幼儿师范学校

商丘幼儿师范学校

周口幼儿师范学校

汝南幼儿师范学校

潢川幼儿师范学校

南阳幼儿师范学校

河南辅读中等职业学校

河南省广播电视中等专业学校

以上学校都有3+2 （供您参考）

『捌』河南省公需课选了32个学时，为什么学分显示24学时

一年申报一次，需要继续教育学时证明，专业技术人员每年接受继续教版育的学习时间累计不权少于80学时，其中专业科目不少于56学时，公需科目不少于24学时（45分钟为1学时）。在继续教育年度内，学习时间可以集中使用，也可以分散使用。现已实行学分制的行业部门，学分与学时的转换由各行业主管部门结合实际制定具体办法。每年中、高级职称人员至少需要完成72学时，其中公需学时至少24学时，专业课时至少48学时。

『玖』 2017年河南省对口升学院校有哪些

2017河南省专科对口升学学校：

1、河南大学

河南大学（Henan University），简称河大，由中华人民共和国教育部与河南省人民 *** 共建[1]，首批国家“双一流”世界一流学科建设高校，坐落于国家历史文化名城——开封，入选中西部高校基础能力建设工程、“111“、卓越医生教育培养、卓越教师培养、卓越法律人才教育培养、海外高层次人才引进，具有“推荐免试研究生”资格和“国防生后备军官”选培资格，为UNAI、IAUP、AUAP成员。

2、河南科技学院

河南科技学院（Henan Institute of Science and Technology）位于中原名城新乡市，是一所省属普通本科院校。学校始建于1939年，前身为中国 *** 早期创建的延安自然科学院大学部生物系，历经北方大学农学院、华北大学农学院、华北大学农学院长治分院、北京农业大学长治分校、平原农学院、百泉农业专科学校、河南职业技术师范学院等时期。

3、郑州科技学院

郑州科技学院创办于1988年，是经教育部批准成立的普通本科高校。是中国民办高校20强学校和教育部表彰的全国学生就业示范民办高校。

学校前身是郑州中原职业大学，以自学考试辅导为主的高等教育机构；19年实施高等教育学历文凭考试；先后经历了郑州科技专修学院、郑州科技职业学院等时期，于2008年升格为本科院校，并更名为郑州科技学院。

4、天津大学

天津大学（TianjinUniversity），简称“天大”，坐落于历史文化名城、中国北方经济中心天津，其前身为北洋大学，始建于1895年10月2日，是中国第一所现代大学，开中国现代高等教育之先河，素以“实事求是”的校训、“严谨治学”的校风和“爱国奉献”的传统享誉海内外。

5、黄河科技学院

黄河科技学院（Huanghe S & T University）位于河南省会郑州，创办于年，是经教育部批准成立的一所民办普通本科高校，全国毕业生就业典型经验高校。1994年成为第一个经国家教委批准实施专科学历教育的民办高校，2000年成为第一个经教育部批准实施本科学历教育的民办高校。

6、河南师范大学

河南师范大学的前身是始建于1923年的中州大学和创建于1951年的平原师范学院；1952年平原省撤销后，学校先后历经河南师范学院二院、河南第二师范学院、新乡师范学院等阶段；1985年，更名为河南师范大学。

7、信阳师范学院

信阳师范学院创建于15年，原名为开封师范学院（今河南大学）信阳分院，18年经院批准为本科建制并改为现名，被原全国人大常委会副委员长、著名社会活动家、教育家费孝通先生誉为“教师之摇篮”，2007年学校在教育部本科教学工作水平评估中被评为优秀学校。

8、河南科技学院

学校始建于1939年，前身为中国 *** 早期创建的延安自然科学院大学部生物系，历经北方大学农学院、华北大学农学院、华北大学农学院长治分院、北京农业大学长治分校、平原农学院、百泉农业专科学校、河南职业技术师范学院等时期。2004年5月，经教育部批准，更名为河南科技学院。

9、安阳师范学院

安阳师范学院（Anyang Normal University）位于河南省安阳市，是河南省省属普通本科高校，为硕士专业学位研究生培养试点单位。

10、周口师范学院

周口师范学院（Zhoukou Normal University）坐落在河南省周口市，是一所全日制普通本科高校。学校始建于13年，历经周口师范学校、周口师范专科学校、周口师范高等专科学校等阶段，2002年经教育部批准升格为周口师范学院。

永城市地质矿产局

2023企业档案工作总结篇1

今年以来，我局档案工作在上级业务主管部门的监督和指导下，以理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻执行《档案法》，严格按照《省〈中华人民共和国档案法〉实施办法》的要求办事，在严格管理、加强组织领导、提高业务技能等方面真抓实干，做到了档案工作规范化、制度化。现就我局来档案管理工作总结如下：

一、组织管理

1、局领导高度重视档案工作，今年重新调整了局档案管理领导小组和档案鉴定小组。明确了一名局领导分管档案工作，配备了专职档案工作人员，健全了由全局各科室兼职档案员组成的档案管理网络;同时保证了资金的投入，落实了档案业务工作所需经费。

2、制定了司法局档案工作目标考核办法，将各乡镇司法所的档案工作列入目标考核资料，并要求各乡镇司法所严格执行，认真落实。

3、建立健全档案管理制度，制定并落实了《文书档案综合管理办法》、《档案管理人员岗位职责制》、《档案管理制度》、《保密制度》等一系列档案管理制度，落实专人管理，明确了职责，在文件的收集、整理、立卷、归档等重要环节实现了制度化、规范化，做到收集齐全、分类合理、组卷科学、归档及时。档案构成永久1件、长期3件、短期1件。

4、安排专人对电子文件进行归档管理，使我局档案管理逐步走向电子化。

二、档案业务建设工作

1、有适宜保管档案的专用库房，能容纳近20年来档案资料，档案专用库房门窗坚固、位置适当，不潮湿、不漏雨，备有温度计、干粉灭火器、空调、电脑等设备保护档案，以确保档案资料无安全隐患。

2、有数量充足、质量较好的档案专用柜架，档案装订严格按照国家标准要求装订。

3、归档文件严格按照档案立卷归档制度整理归档，贴合有关规范要求。

4、将文书档案、会计档案、声像档案、基建(灾后重建、重点建设项目)档案、实物档案、电子档案分门别类整理归档，并且归档文件资料齐全，贴合规范要求。

5、根据我局实际状况，建立了档案借阅和利用登记制度，完善了《借阅档案文件登记薄》，做到了查阅登记、退档注销等手续齐备。档案管理利用率得到明显提高，个性是公证档案，在带给证据、查找合同依据等方面，为当事人带给了快捷、方便的服务。

6、严格按照上级业务主管部门的要求在规定的时间内报送纸质文件目录及电子文档目录。

三、档案管理工作

我局办公室集中保管本机关各种门类和载体的档案，档案保管安全，设施设备到位，无安全隐患。

目前，我局档案工作已趋制度化、规范化、科学化，档案管理水平有了明显提高。在今后的工作中，我们将按照科学发展观的要求，以狠抓档案管理为契机，在巩固和发展己有成绩的基础上，继续努力，开拓进取，根据司法行政工作发展的需要，不断改善和完善档案管理手段，加快档案信息计算机输入工作，探索档案电子化管理的方式方法，争取早日实现档案管理电子化，使我局档案工作再上新台阶。

2023企业档案工作总结篇2

企业档案管理规定

国家档案局国家经贸委国家计委关于印发t;企业档案管理规定>的通知

各省、自治区、直辖市、单列市、新疆生产建设兵团档案局、经贸委、计委:

为加强企业档案工作，规范企业档案管理，更好地为企业改革与发展服务，现发布t;企业档案管理规定>，请认真贯彻执行。

二oo二年十月二十日

企业档案管理规定

第一条为加强企业档案工作，促进档案工作为企业各项工作服务，根据t;中华人民共和国档案法>(以下简称t;档案法>)和有关法律、法规，制定本规定。

第二条本规定所称的企业档案，是指企业在生产经营和管理活动中构成的对国家、社会和企业有保存价值的各种形式的文件材料。

第三条企业应遵守t;档案法>，依法管理本企业档案，明确管理档案的部门或人员，提高职工档案意识，确保档案完整、准确和安全。

第四条企业档案工作理解档案行政管理部门的监督和指导。

中央管理的企业制定本企业档案管理制度和办法须报国家档案局备案。

第五条企业负责档案工作的部门依法履行下列职责:

(一)贯彻执行t;档案法>等有关法律、法规和方针政策，制定本企业文件材料归档和档案保管、利用、鉴定、销毁、移交等有关规章制度 ;

(二)统筹规划并负责本企业档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和带给利用工作;

(三)指导本企业各部门文件材料的构成、积累、整理和归档工作;

(四)监督、指导本企业所属机构(含境外机构)的档案工作。

第六条企业档案工作人员应当忠于职守，遵纪守法，具有相应的档案专业知识和业务潜力。

第七条企业各部门负责归档文件材料的收集和整理，并定期交本企业档案部门集中管理。任何人不得拒绝归档。

第八条归档的文件材料应完整、准确、系统。文件书写和载体材料应能耐久保存。文件材料整理贴合规范。归档的电子文件，应有相应的纸质文件材料一并归档保存。

第九条企业根据有关规定，确定档案保管期限，划定档案密级。

第十条企业取有效措施对档案进行安全保管，并切实加强对知识产权档案和涉及商业秘密档案的管理。

第十一条企业对保管期限已满的档案进行鉴定。对确无保存价值的档案登记造册，按有关规定经企业法定代表人批准后进行监销。

第十二条企业做好档案统计工作。国有大中型企业应按档案行政管理部门的要求填写有关报表。企业认真做好对国家和社会有保存价值的档案的登记工作。

第十三条企业档案现代化应与企业信息化建设同步发展，不断提高档案管理水平。

第十四条企业档案部门应用心做好档案的带给利用工作，努力开发档案信息，为企业带给及时、有效的服务。

第十五条企业务必为有关部门、司法部门依法执行公务带给真实、准确的档案。

第十六条企业带给利用、公布档案，不得损害国家、社会和其他组织的利益，不得侵犯他人的合法权益。

第十七条国有企业资产与产权发生变动，应按t;国有企业资产与产权变动档案处置办法>做好档案的处置工作。

国有企业破产，破产清算组应妥善处置破产企业档案;国有企业分立，档案处置工作由分立后的企业协商办理。

第十八条企业对在企业档案工作中做出突出贡献的人员给予表彰和奖励。

第十九条企业应当建立档案工作职责追究制度，对不按规定归档而造成文件材料损失的，或对档案进行涂改、抽换、伪造、盗窃、隐匿和擅自销毁而造成档案丢失或损坏的直接职责者，依法进行处理。

第二十条本规定由国家档案局负责解释。

第二十一条本规定自2002年9月1日起实施。t;国营企业档案管理暂行规定>同时废止。其他有关企业档案工作的规定凡与本规定抵触的，以本规定为准。

2023企业档案工作总结篇3

六月是收获的季节，同时也是播种的季节!在这个季节，我收获了知识，播种了希望!

六月火红的太阳照在田野上，麦田里的麦子笑弯了腰背，预示收获的季节即将来临，来大印公司上班转眼间已二年半，工作当中我亲身经历了公司发展的每一步、经历了和同事间的欢声笑语、野外拓展训练、为同事庆祝生日的点点滴滴。在二年半当中xx公司见证了我的学习、生活、因此它已完全融入我的生命，不可分割!

在工作当中我具体负责档案管理工作、催款、打款、联系出资客户和客户，保持和客户的客情，使工作在不违反公司利益与规定的前提下能够顺利开展，进一步提升工作效率和产能。当然在完成好自己工作的同时也会尽自己最大的努力帮扶同事解决棘手问题，带动新同事的工作积极性，帮助他们尽快熟悉业务，使工作走上正常轨道，通过自己的微薄之力使其快速成长，从而一定程度上使公司人员生产力效益最大化，为公司的发展做出自己应有的最大贡献!

六月同时也是玉米播种的最佳季节，在这个季节我播种了希望，为公司和自己的发展充满希望，饱含胜利的信心!

xx公司现在的辉煌是在x董事长和x总经理两位大家长的英明带领下，各位同事的积极配合下才得之发展的如此顺利，大家都付出了很多，收获了感恩!今年的xx公司客户感恩晚会，就是大印人不断感恩与渴望发展的最好见证!作为我来讲一直以来，在领导的亲切关怀和同事们的精心指导下，认真学习，努力工作，协助大家助推公司向前发展，同时我个人也成长了许多。xx公司是一个充满希望的企业，企业的文化和工作氛围让我感受到优秀团队的气氛，尤其是公司倡导的"孝"文化，深深感染了我。能够在这样的企业工作让我感到很。作为一名担保公司员工，在以后的工作中我会更加努力，改正自己的不足，用正确的方法高效率的做好工作，不断地提高工作能力和与人相处、合作的技巧，为xx的发展尽最大的努力。以实际行动来报答一直关怀和支持我的领导、同事和朋友们。我坚信公司的明天在大家的共同努力与奋斗下，将度过一切困难，排除一切险阻，预期在新的监管框架与新的市场机遇面前，公司将会得到更加辉煌的发展，担保行业的明天会发展更顺利!

2023企业档案工作总结篇4

一年来，在学校领导和档案局的正确领导下，我校档案室始终坚持以理论、“三个代表”和“科学发展观”重要思想为指导，贯彻执行党和国家有关档案工作的法律、法规，坚持依法治档，加强基础建设，提高管理水平，优化服务质量，立足扎实，围绕学校中心，服务大局，取得了一定成绩。

一、认真学习，贯彻执行《档案法》、《河南省档案条例》和《永城实验高中档案管理条例》，强化依法治档。

1、加强宣传力度。充分利用局域网络优势，将有关档案工作的法律、法规、规章及时上网，方便广大干部职工知法、学法、守法，提高了学校领导、教师及职工的档案意识。

2、加强对学校各处室形成的文档材料的收集工作，确保这些档案、资料的齐全完整，及时做好归档整理工作。

二、做好档案目录微机录入工作。

目前，已完成20xx年之前的永久短期保管案卷级目录。

三、做好利用服务工作

档案要为学校改革与发展服务，为学校的中心工作服务，为教职工服务是我档案室工作的宗旨。服务意识和理念，具体体现在日常的工作及管理之中，档案员对每一位利用者都能做到热情接待，百拿不厌，百问不烦，想方设法为他们排忧解难，让每一位利用者希望而来，满意而去，一年来，档案室共接待利用者400多人次，提供档案资料100多卷(件)，复印档案资料100多页。特别是对上级来我校进行各种检查、验收时，能提供完整的材料使工作顺利圆满的完成。还有就是为老城家属区的住户提供办房产证的材料，使他们得以顺利进展。

虽然在档案管理工作中，合理开发利用档案，取得了一定的成绩，但也还存在一些不足与问题。

1、档案意识不够强。由于宣传力度不够，工作还欠积极主动。

2、档案规范化管理欠缺。由于档案员专业化不强、能力有限，对档案的规范化管理还有很大的差距，这不是一时半会能弥补的，仍有相当长的路要走，去学习、摸索，以致规范化认证难以进行。

3、档案现代化管理工作需加强。随着时代的发展，社会信息化程度越来越高，当前我校档案管理现代化还处于起步阶段。如何充分发挥档案室的信息功能，为学校改革和发展服务，档案员还须做出艰苦的努力。一方面学校需加大投入，另一方面，必须做好基础工作，加强管理，充分调动档案员积极性。只有提高了档案管理的现代化水平，档案的作用才能得以充分发挥，达到为教职工提供高水平服务的目的。

在新的一年里，我要认真总结经验，发现不足，克服困难，求真务实，努力开创档案工作新局面。

2023企业档案工作总结篇5

今年我在增强职工档案管理意识、完善相关机制、加强档案管理、扩大信息、广泛为社会提供服务等方面取得了明显成效。现特对今年的档案工作总结如下。

一、领导重视，宣传到位，建立建全档案管理机制

年初，我对抓好今年档案工作进行了专题研究和安排。分派具备档案管理资格的人员上岗从事该工作，各科室专设信息员一名。进一步建立健全各类规章制度，并上墙公示，确保档案管理工作向法制化、制度化、规范化方向推进。聘请档案工作的专家到作专题指导，讲授档案管理基本知识、重要意义和实施办法，介绍当今国内外档案管理的先进经验，从而使全体职工增强了对历史、信息的尊重意识，提高了档案管理人员的工作能力。

二、狠抓落实，责任到位，切实做好档案管理工作

按照档案管理工作的统一部署，一是在机构与组织管理、基础设施、业务建设、档案信息化建设、档案信息开发利用六个方面确定目标任务，并向领导、责任科室、个人层层分解，签定目标责任书，真正做到任务、时间、人员三落实。二是严格按照档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序实施管理：注重日常接收文件、资料和征集资料信息，凡已工作处理完备的文档、图纸、、电子文档、实物等档案一个月内进入档案室，按程序处理档案，并及时向档案馆报送档案。

广泛收集当代新政策、法律法规、理论学说、高新科技等涉及规划建设方面的文献资料，扩大信息来源;档案入库前，首先对其真实性、完整性、可用性、时限性和保密程度进行分类鉴定和处理，有利于对其实施动态管理，而后，对档案进行整理、保管分类、编号、登记，增强了档案的保存价值和使用价值;档案入库时，按规定的分类库柜位置存放，确保档案目录、档案名称、档案存放位置、计算机管理总目录协调一致，以便于清查、使用档案。

档案入库后，切实加强对档案的保管、保卫和保密，坚持每月清洁库房一次、打虫一次，做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作;坚持对电子文档载体和环境进行检测，及时检查信息保存情况，做到防磁化、防辐射、防碰撞;对档案工作实施全面检查，特别是对档案管理的制度落实、安全防护、正规化建设等方面进行重点检查，发现隐患和问题及时整改;做好档案资料的利用工作，一方面对未利用档案进行妥善保管和防护，另一方面对可利用档案按照审批、登记、发出的程序向社会提供咨询服务，产生较好的社会效应。

三、加强档案硬件设施建设，确保档案管理工作上档升级

把档案硬件设施建设作为重要工作之一抓紧抓好。一是在办公经费短缺的情况下，拨出专款设置档案，并实施改造、维护，增大了档案容量;二是购置了铁质文件柜以及大批消防、防盗、防虫、刻录机等设施和物品，提高了安全防范能力;三是按行政、业务、科技三大类档案设置电脑作为总信息库，并与其他电脑联网，加强了内部信息联系和共享，提高了工作效率;四是各科室文献、资料的收发、登记、信息传递和电子文件的存放均实现了办公自动化，档案管理的科技含量倍增，确保档案管理工作上档升级。

四、迎接上级检查，争创档管先进

结合本身工作需要组织对档案管理工作实施全面检查。检查档案管理目标责任落实情况，将目标任务与奖惩措施挂钩，任务完成者奖，未完成者罚;督促各科室整理资料，并及时向档案室移交，以防档案资料遗失或泄密;实施全面清库，按照进档、修复、续存、可用、销毁、上缴几个方面进行检查、分类、整理库存档案，重新编写目录，上机登记，做到对档案件件有登记、有呵护、有掌握。

今年档案管理工作取得了较大成绩，但距上级要求还有差距，特别是在对档案资料准确分类、硬件设施等方面存在着不足，有必要在今后的工作中加强提高。

2023企业档案工作总结篇6

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将来临。回顾这一年的工作，在各位领导和同事的关心与支持下，踏踏实实的干好本职工作，遵守公司各项工作制度，认真履行档案室的工作职责，遵循档案工作规律、要求和规范。现将一年来的工作情况进行总结如下：

一、做好各种文件材料的登记、收集、整理和归档工作

文件材料的收集和整理是档案工作的基础和关键，关系到今后查考和利用，是档案室工作的重要内容。加强了文件材料的收集和整理及时归档，努力做到齐全和完整。

二、做好档案的借阅服务工作

为了资料方便、快捷、准确的借阅，档案室建立了完整的电子档目录。档案在借阅的时间内及时督促、收回，对还回的资料其借条做到及时注销，确保工作的准确性和连续性。工作中不怕繁琐，及时为各部门提供良好的资料服务。

三、结合公司建立的档案管理制度，在工作中遵照执行

档案的一般借阅取先签字，后借阅的方法。紧急业务情况则通过电话向领导请示，以此来维护档案室制度的严肃性和档案的安全性。

四、从点滴入手，做到厉行节约

在给公司内部提供资料的过程中，根据具体情况，复印资料时尽量将废纸进行二次利用。严格控制办公用品费用支出，严控办公耗材，要求资料一律在档案室打印。

五、存在的不足及改进措施

1、在进入档案室的一段时间里，虽然对档案资料一直不断的进行梳理，但要达到对多年积存的资料完全的熟知和准确，还需要更进一步的努力。在所有档案资料建立完电子目录后，还要对照资料逐个进行检查、完善、进一步细化，争取做到百分百的准确。

2、对档案借阅的执行力度还需进一步加强。

3、工作中继续严格要求，加强公司档案的收集归档。

以上是我个人本年度的工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管档案室是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了公司的发展做出的贡献。

2023企业档案工作总结篇7

一年来，在企业的正确领导下，档案室始终贯彻执行党和国家有关档案工作的法律、法规，坚持依法治档，加强基础建设，提高管理水平，优化服务质量，立足扎实，围绕企业中心，服务大局，取得了一定成绩。

一、认真学习，贯彻执行《档案法》、《省档案条例》，强化依法治档

1、加强宣传力度。充分利用企业局域网络优势，将有关档案工作的法律、法规、规章及时上网，方便广大干部职工知法、学法、守法，提高了企业领导、干部及职工的档案意识。

2、加强对企业各单位形成的文档材料的收案工作，确保这些档案、资料的齐全完整，及时做好归档整理工作。

二、积极开发档案信息，建立科学实用的档案检索体系

1、做好宝藏档案目录微机录入工作。

2、为方便企业广大干部职工查询，在档案室利用局域网络共享，将微机录入案卷级目录全部上网，利用现代化的网络优势为企业经营管理服务。

三、做好利用服务工作

档案要为企业改革与发展服务，为企业的中心工作服务，为职工服务是我局工作的宗旨。服务意识和理念，具体体现在日常的工作及管理之中，档案管理人员对每一位利用者都能做到热情接待，百拿不厌，百问不烦，想方设法为他们排忧解难，让每一位利用者希望而来，满意而去。虽然在档案管理工作中，合理开发利用档案，取得了一定的成绩，但也还存在一些问题。

1、宣传力度需进一步加大，全员档案意识不够强。由于宣传力度不够，工作还欠积极主动，持是对档案法规宣传力度不够，因此造成全员意识缺乏。

2、档案现代化管理工作需加强。随着时代的发展，社会信息化程度越来越高，当前我厂档案管理现代化还处于起步阶段。如何充分发挥局档案室的信息功能，为企业改革和发展服务，我们档案工作人员还须做出艰苦的努力。一方面企业需加大投入，另一方面，必须做好基础工作，加强管理，充分调动档案工作人员积极性。只有提高了档案管理的现代化水平，档案的作用才能得以充分发挥，达到为企业改革和发展提供高水平服务的目的。

总之，我们要认真总结经验，发扬成绩，克服困难，求真务实，努力开创企业档案工作新局面。

永城的公司需要代理记账，选择什么样的代账公司比较好？

永城市位于豫、鲁、苏、皖四省结合部,素有“豫东门户”之称,是一个以煤炭、面粉、旅游、电力为主导产业的新兴能源城市。境内永城煤电、河南神火两大矿业集团已经成为全国知名的以矿业为主的大型企业集团,双双进入中国企业500强行列。全市共有生产矿井8对,在建矿井1对,分别是永煤集团城郊煤矿、陈四楼煤矿、车集煤矿、新桥煤矿和顺和煤矿(在建矿井),神火集团新庄煤矿、葛店煤矿、刘河煤矿和薛湖煤矿。2010年,全市共生产原煤2160万吨,实现销售收入160亿元,矿业经济继续保持强劲的发展势头。

蒋清伟党组书记、局长

郑杰党组成员、副局长

刘懿德党组成员、副局长

刘彦祥党组成员、副局长

杨辉党组成员、纪检组组长

蒋少杰党组成员、总工程师

张永来党组成员、工会

蒋清伟简介:永城市人,10年10月出生,党员,本科学历,工程师。现任永城市地质矿产局党组书记、局长。1987~1992年,在水利局办公室工作;1992~19年,在地质矿产局工作,任办公室主任,兼任矿管二站站长;19~1999年,在永城市芒山镇张庄村开展小康村建设;1998年4月~2002年3月,任地质矿产局副主任科员、办公室主任;2002年4月~2003年5月,任地质矿产局主任科员、办公室主任;2003年6月~2008年3月,任地质矿产局党组成员、副局长(正科);2008年3月至今,任永城市地质矿产局党组书记、局长。

机构设置永城市地质矿产局现有干部职工142人。局机关内设办公室、矿产管理股、矿产补偿征收管理股、地质环境股、财务股、规划股、人事教育股7个股(室),下设矿管一站、矿管二站、矿管三站、芒山矿管站、执法监察队及矿业开发技术培训中心6个二级机构。

矿产永城市已发现矿产17种,主要有煤炭、铁、高岭土、石英斑岩、石灰岩、大理石、膨润土等。其中,以煤炭的储量最大,探明储量达52.43亿吨,含煤面积1300平方公里,共包括22个勘探区、10个井田和4个远景预测区。分布于全市18个乡(镇),是全国六大无烟煤基地之一。铁矿主要分布于侯岭乡大王庄村及周围,已探明储量为2100万吨,平均品位40.74%,为易于选矿的磁铁型铁矿。徐邵山石英斑岩是永城市的一种重要矿产,当地俗称“瓷土矿”。该矿位于永城北部的条河乡,为露天矿体,量大质优,探明储量1048万吨,矿石为优质陶瓷原料。

矿产管理为维护良好的矿业开发秩序,取了“一测”、“二管”、“三查”的工作方式。“一测”即储量动态监测。对全市所有煤矿企业开展了储量动态监测,建立和完善了储量动态监测的台账及相关制度,提高了利用率;“二管”即管好矿权、管好探矿权。2010年,开展了矿权矿界标识专项行动,划清了矿界,埋设了界桩,协助部、省统一换发了新的矿许可证;在探矿权管理方面,对境内现设置的9家探矿权,实行了探矿权备案制度、开工报告制度和探矿权年审制度,进一步规范了地质勘查的管理工作;“三查”即日常巡查、专项检查和年度检查。成立了矿山巡查员队伍,派驻到各煤矿企业,跟班下井,实时监督。在专项检查中,深入一线,实地查看,及时发现并纠正不合理矿、违法矿的现象。实行了综合年检模式,将矿产开发利用、矿产补偿费征收、矿山地质环境恢复治理保证金缴存、地质环境治理等有机结合,形成了一套科学、系统、规范的地矿管理体制,保证了永城矿业的快速、健康、持续发展。2010年,全市矿山企业持证开率达100%,矿山企业储量报告拥有率达100%,违法案件查处率达100%,开创了矿产监督管理工作新局面。

补偿费征收2010年,矿产补偿费征收再创新高,达1.129亿元,较上年度增长12%,再次突破亿元大关。在全省县级市中,征收入库率名列前茅。为确保矿产补偿费及时、足额征收入库,永城市地矿局严格落实纳费申报制度,建立了规范的电子登记管理台账,把矿产补偿费的征收与回率挂钩,真正实现了“节约少缴费、浪费多缴费”的激励机制。同时,还积极做好与矿山企业的沟通协调,及时消除在工作中存在的分歧,真正做到了补偿费征收工作的应收尽收、足额入库,实现了补偿费征管工作的新突破。

地质灾害防治2010年地质灾害防治工作,认真落实地质灾害防治工作各项制度和措施,加大地质灾害巡查力度,对全市16处地质灾害隐患点设置了警示标志牌,完善了群专结合的市、乡、村地质灾害群测群防网络,积极开展地质灾害气象预警预报,全力推进地质灾害防治“十有县”建设。2010年11月,顺利通过了省国土厅组织的“十有县”建设验收。积极有效的措施,抵抗住了永城多年未遇的特大暴雨,全年无一起因地质灾害造成的重大财产损失和人员伤亡事故。

地质环境治理2010年,全市共完成煤沉陷区治理面积3000余亩,搬迁村庄6个,搬迁人口1600人,投入资金2860余万元。特别是永城市东西城区煤沉陷区综合治理项目,成为煤沉陷区综合治理的亮点。该治理区域面积达18平方公里,将建成集生态恢复、观光旅游、休闲、商住建设于一体的大型生态湖区。截至2010年底,该区域共治理沉陷区积水面积820亩,复垦土地480亩,复垦形成统一水面约340亩。该治理项目受到了省国土厅领导的高度关注,并希望将该治理工程打造成亮点,树立为典型,成为全省煤沉陷区治理工作的示范区。2010年8月,永城市皇姑山矿山地质环境治理项目和永城煤电集团有限责任公司城郊煤矿刘岗塌陷区治理项目顺利通过竣工验收。这些项目的建设,对于有效消除因矿区开造成的各种不良地质环境问题及地质灾害隐患,改善该区内的生态环境,保障当地人民群众生产和生活的安全,将起到促进作用。

全面落实矿山地质环境恢复治理保证金制度2010年,永城市各矿山企业共缴存矿山环境恢复治理保证金1.09亿元,保证金制度的落实工作走在了全省的前列。在矿山环境治理保证金的落实上,永城市地矿局吃透文件,掌握精神,强化宣传,一把手亲自抓,层层负责,从建立专户、规范台账、明确缴存程序、做好核实督查入手,通过加大宣传、足额征收、科学管理,认真抓好了工作的落实。从保证金申报、审核、缴存、入户,形成了一套较为规范和完善的缴存机制。保证金制度的全面落实,对于加大永城市矿山环境恢复治理力度,有效保护矿山生态环境,实现矿产开发和生态环境保护的良性循环,正在发挥着越来越大的作用。

建设项目压矿及地质灾害危险性评估工作2010年,永城市地矿局在全市广泛开展了治理建设项目压矿相关法律法规的宣传,先后出动宣传车40余次,悬挂条幅20余幅,刷写标语30余条,散发传单5000余份,切实提高了人们规划建设、依法建设、科学建设项目的意识,充分认识到在矿区内进行工程建设必须进行压矿核查及地质灾害危险性评估。如济祁高速公路在立项建设时,充分听取了地矿部门的意见,详细查阅相关的资料,与永煤、神火两大集团领导多次沟通,对规划的高速路线进行多次调整,在省国土厅领导的关心协调下,顺利完成了压矿核查报告、地质灾害危险性评估报告,既保证了高速公路的顺利建设,又尽可能减少占压煤矿,使建设方案更加科学合理。

地质公园建设2010年,芒砀山省级地质公园被河南省国土厅批准建设资格后,永城市地矿局认真按照地质公园建设工作要求,全力做好规划建设。委托洛阳市古建园林设计研究院再次对永城市芒砀山省级地质公园详细规划设计进行了修改与完善。2010年9月9日,由省国土厅、省旅游局、省地矿局、洛阳市规划建筑设计院组成的专家组,对《芒砀山地质公园修建性详细规划》进行了评审。专家们一致认为,规划方案指导思想明确、内容比较全面,基本符合芒砀山旅游区实际,符合芒砀山旅游区未来发展的要求,能够满足地质公园建设的需要,规划评审通过。同时,永城地矿局结合专家评审意见,与设计单位共同完成了《芒砀山地质公园修建性详细规划》的修编工作,并得到了市委、市的认可。芒砀山地质公园建设已转入施工设计阶段,各项工作正在紧锣密鼓地开展。

基层矿管站建设2010年,永城市地矿局继续按照省国土厅、商丘市国土局关于加强基层国土站所的要求,坚持因地制宜、逐步到位、务求实效的原则,强力推进基层矿管站的队伍、业务和硬件建设。为各基层站统一配备了电脑、电话、打印机和工作用车,大力开展人员教育培训,提高业务能力,增强整体素质,逐步形成了一支有管理能力、有查处违法能力、有处理案件能力、有为民办事能力、有电脑操作能力的“五有”基层矿管队伍。

执法监察与信访工作2010年,永城市地矿局建立了防范在先、发现及时、制止有效、查处到位的执法新机制。全年共开展矿山动态巡查48次,出动人员200余人(次),制止违法勘查矿产行为2起,纠正4起,依法取缔非法砂15起,做到了对各类矿产违法行为重预防、严查处、早发现、早制止。信访稳定工作始终坚持矿产违法违规查处的月报制度和信访评估制度,加大对各类矛盾纠纷排查调处的力度,多年来没有发生一起信访案件,有力地维护了永城矿业秩序的稳定局面。

(陈国庆)

永城哪里祛斑好？哪里祛斑安全专业祛斑的哪里有

永城的企业选择代理记账公司，主要从下面几点来考虑。

第一、代理记账公司的品牌

查看公司是否具有相关证件，例如营业执照、记账许可证，但因为会计师事务所和财务公司有自己的代理记账资格，所以也许没有“记账资格证”。

一个更安全、更正常的公司肯定会做账，比购买或租用自己的办公空间，正规公司肯定会有自己买下或租下的办公地点和相关电脑做账软件以及设备；

第二、代理记账公司的服务

对比代理公司服务是否适合自身企业，服务有没有其余增值服务、有什么样保障，一般正规有经验和实力的公司，是可以承诺只要“企业所用来记账的没有问题。没有问题，你可以把它记录在合同里。

相比之下，质量态度与人员和服务人员的互动，自身企业是不是可以对记账流程进度，进行查看和监督；

第三、代理记账记的价格

一般小规模纳税人在200~300元/月、一般纳税人在400~500元/月，具体费用要看公司的规模和行业，但是不论在哪家公司办理服务，都要询问清楚所需费用的地方，有没有收费的地方；

结合以上几点，就可以判断出代理记帐公司的资质与实力，选择一个适合自身企业的代理公司办理服务；