安岳哪里有装电脑系统的店-安岳哪里有装电脑系统的

2024-10-20 09:05:08

1.安岳柠檬之乡在哪里

2.请问四川省资阳市的安岳县有哪些高中啊？其中哪些是在县城里面？谢谢

3.成都无塔供水设备、无负压供水设备、变频恒压供水设备、水泵控制设备、消防水泵控制设备找谁做好?

4.2012四川法检系统公务员考试地点在哪里?是统一在成都考吗？

5.四川官方如何回应127所学校被要求安装高价报警系统？

6.在四川省安岳县考公务员需要哪些条件

安岳柠檬之乡在哪里

安岳哪里有装电脑系统的店-安岳哪里有装电脑系统的

安岳柠檬之乡在四川省资阳市安岳县岳阳镇。

安岳县隶属四川省资阳市，位于四川盆地中部，资阳市东部、成渝经济区腹心和成都、重庆的直线中点，誉“成渝之心”。东邻重庆市潼南区，东南靠重庆市大足区；南接重庆市荣昌区和内江市东兴区，西南接内江市东兴区；西倚内江市资中县，西北连乐至县、遂宁市安居区。

总面积2700平方公里，2019年，辖2个街道、32个镇、12个乡，户籍总人口155.6万。安岳县是全国唯一的柠檬基地生产县，柠檬种植面积达52万亩，产量占全国的80％，被称为“中国柠檬之都”。

岳阳景点

1、岳阳楼洞庭湖君山岛风景区

岳阳楼洞庭湖君山岛风景区，是全国重点文物保护单位。也是国家5A级景区，湖南著名的文化遗产，景区内的君山岛是八百里，洞庭湖当中的一个小岛，也是著名的旅游景点。

2、石牛寨

石牛寨是国家4A级景区，也是著名的国家地质公园。是国内发现的规模较大的白色峡地貌群落。当然也是岳阳有名的一个旅游风景区。

3、张谷英村

张谷英村是著名的国家文物保护单位，也是4A级景区，这个村落历经了数百年的风霜，依然保持着原来的样子。有很多精美的雕刻以及设计巧妙的建筑，还有排水系统，充分的体现了明清时期古民居的文化。

以上内容参考：百度百科—岳阳镇

请问四川省资阳市的安岳县有哪些高中啊？其中哪些是在县城里面？谢谢

安岳县兴隆中学、岳县龙台中学、安岳中学、安岳实验中学、安岳县永清中学、安岳县通贤中学、安岳县岳阳镇育才中学、安岳县龙山中学、安岳县铁峰中学等。

在县城的有：

1、安岳中学：坐落于四川省资阳安岳县，是四川省重点中学、国家级示范性普通高中、四川省一级示范性普通高中。

安岳县教育局直属全额拨款正县级公办完全中学，1913年10月2日正式成立。安岳中学是川东名校，其前身是始建于1714年的凤山书院，1913年设立为安岳中学，1965年成为内江地区首批重点中学，1999年被批准为四川省重点中学。

创省重点中学成功以后，安岳中学又朝着国家千所示范高中的目标迈进，2003年8月，安岳中学被批准为“四川省国家级示范性普通高中”。2013年12月23日，四川省教育厅正式批准安岳中学成为“四川省一级示范性普通高中”。

2、安岳县实验中学：四川省安岳实验中学占地200亩，岳阳河两度穿越其间，校园内亭台楼阁、小桥流水、假山池沼、花草树木交相辉映、四季如春，景色宜人。建有教学大楼、办公楼、实验大楼、艺术综合大楼、音乐楼及学生公寓30余幢。

配备语音室、卫星地面接收站，电视闭路系统及千兆校园网，有微机450多台，钢琴16台，各类管弦乐器成套设备。

成都无塔供水设备、无负压供水设备、变频恒压供水设备、水泵控制设备、消防水泵控制设备找谁做好?

你可以到成都首通科技去看看，我们工厂就是他们做的，已经半年了运行稳定。

下面是他们公司的介绍：

一、成都首通无塔供水设备最新产品介绍:

传统无塔供水设备采用气压式供水，利用密封罐体，使局部增压达到供水目的，其工作过程是水泵启动，将水通过止回阀注入罐体，从而使罐体内压力增大，当压力达到所设定压力上限时，压力自动控制器自动关闭水泵，使水泵停止运行。由于供水罐体内压力高于供水管网压力，所以能自动降压供水，当压力减小到设定压力下限时，自动控制水泵启动，自动向供水罐内注水，如此往复，首通无塔供水系统在原有的气压式供水的基础上大胆创新，融合世界上先进的变频技术，PID调节技术，改传统的气压式供水为变频恒压供水。取代原先必须有的气压罐。并且对水泵采用变频调速，根据用水量的变化来调节水泵的转速，不仅可以节省大量的能源，而且降低了水泵运行躁声，廷长了水泵的使用寿命。

二、成都首通无塔供水设备的主要原理

无塔供水设备通过检测管道上压力传感器的模拟信号，信号P传给微电脑控制器并与设定值P0进行比较，用比较结果P作为调节参量来改变变频器输出频率f。因为水泵的转速n及出口压力P均与频率f成正比。所以，当P＜P0时，频率f上升，水泵转速加快，P上升；当P＞P0时，频率f下降，水泵转速n变慢，P下降，这样，就使系统压力P始终逼近设定压力P0。

三、成都首通无塔供水设备产品优势

解决低水压问题

采用成都无首通塔供水设备使得整个供水保持压力恒定。

避免使用气压罐造成的水质污染

取代传统的气压式所必须的气压罐供水方式，消除了水污染的源头。

节约电能，缩小占地面积

比气压式供水节电30%以上，该设备占地面积小，安装简单，缩短施工工期。

四、成都首通无塔供水设备与气压式供水设备比较

运行方式比较：

成都首通无塔供水设备变频控制是改变水泵转速来保持供水压力的稳定，而压力控制是由压力罐和压力开关来控制压力。

特点：变频控制1、比一般设备成本高。2、供水压力稳定。3、节电，运行费用低。4、水泵及电机寿命长。5、无水锤现象，运行稳定

压力控制：1、价格较低。2、供水压力偏差大。3、控制方式简单，维修方便。4、水泵及电机的寿命短。

使设备不停供水，全自动运行。该无塔供水系统最大的优点是在停电状态下，仍可短时供水。

五、成都首通无塔供水设备与气压式供水系统比较

变频控制

调节水泵的转速来保持管网压力恒定，在系统出水管路处检测到的压力小于水泵的启动压力值时，能够自动调节水泵转速使出口压力恒定。水泵达到工频转速运行但压力达不到设定压力时，系统按顺序启停P2、P3水泵；随着用水量的减少，出口压力上升，水泵的转速逐渐降低。如果水泵转速降至系统设置的最低转速，系统按P3、P2、P1停止水泵运行。

当管网压力大于启动压力设定值时，由与出水管路连接的压力罐供水，如果管网压力等于启动压力设定值时启动水泵，水泵运行中管网压力达到停止压力时水泵停止运行，水泵启动后管网压力超过启动压力，但未达到停止压力时水泵持续运行；水泵全速运行后管网压力仍未达到启动压力时系统追加其它水泵启动。

六、成都首通无塔供水设备分类

生活水池自灌式供水方式

这种供水方式水池的水面高于水泵的叶轮，使水泵的叶轮处于全淹没状态，水泵吸水可靠。根据实际需要可设置2-4台水泵并联恒压供水，泵组全部循环软启动，根据用水量的大小控制自动补泵和减泵，几台泵自动定时交换运行，根据使用场所的不同实现变量恒压、变量变压供水，进一步提高节能效果。

这种供水方式水池的水面低于水泵的进水口，称为自吸式，水泵吸水不可靠，容易出现掉水引水的现象，解决的办法是设置引水罐，如图，泵前加一引水罐。

水井变频供水方式。

设备采用潜水泵变频控制，可以是一台泵，也可以控制多台泵，每台泵均根据用水量的变化自动投入运行.

打井修水池方式

此方式目前是工厂社区应用最为广泛的方式,深水井抽起的水一般带有一定泥沙,水池可以起到沉淀净化作用,地面2次供水设备安装简易,后期维护方便,得到用户好评。

七、首通无塔供水设备技术参数

■流量范围 0—300 m3/h

■压力范围 0—7.5KG/mm2

■控制水泵单台电机功率 ≤75KW

■压力调节精度 ≤0.01MP

■环境温度 0～+40℃

■相对湿度 90%以下(电控部分)

■电源 380V×(1+10%)50Hz+2Hz

八、首通无塔供水设备应用领域

（1）适用地域范围：适用于城市管网压力较充足的地区加压给水；

（2）适用工程类型：工矿企业的生产、生活用水、自来水厂的大型给水中间加压泵站；

（3）适用工程部位：给水二次加压系统；

（4）其它适用范围：新建、改建、扩建住宅楼，办公楼、宾馆、饭店等公共建筑生活用水；

（5）使用单位类型：设计单位、施工单位、施工场地等。

我们在四川服务的区域范围有：

成都市锦江青羊金牛武侯成华龙泉驿青白江新都温江区都江堰彭州邛崃崇州市金堂双流郫县大邑蒲江新津县

自贡市自流井荣县富顺县

攀枝花市西昌市盐边县

泸州市叙永县古蔺县

德阳市广汉市什邡市绵竹

绵阳市江油市三台县

广元市青川县剑阁县

遂宁市射洪县大英县

内江市威远县资中县隆昌县

乐山市沙湾区峨眉山夹江县

南充市阆中市南部县仪陇县

宜宾市宜宾县南溪县屏山县

广安市华蓥市岳池县邻水县

达州市万源市达县

眉山市仁寿县洪雅县丹棱县

雅安市名山县汉源县石棉县

巴中市通江县南江县平昌县

资阳市简阳市安岳县乐至县

阿坝州马尔康汶川县理县

甘孜州康定县泸定县丹巴

凉山州西昌市盐源县德昌县

2012四川法检系统公务员考试地点在哪里?是统一在成都考吗？

法检系统是在招录地单位所属的地市参加考试，比如省高院和金堂法院就是在成都，安岳法院就是在资阳参加考试。我们去年有10多位学员都是报名参加的法检考试，我们的回答是绝对正确的！最终你在哪里考试可以等到准考证打印！

四川官方如何回应127所学校被要求安装高价报警系统？

12月11日，网友烟云发帖称，四川省安岳县教育局借“义教均衡检查”的名义出台了一则通知，强制要求该县127所学校签订合同，安装某种高价报警系统。有知情人称，有学校自行安装过其他报警系统，但被教育局告知必须拆除，只能由指定公司来安装。对此，安岳县教育局安全股告诉媒体，该通知并非正式文件，系在Q@Q内向各学校群发的建议，并非强制要求。

在烟云提供的文件中，有一则《关于配合做好校园一键式报警系统安装工作的通知》，落款为安岳县教育局。该通知称，请相关学校安装校园一键式110报警系统，与保安公司及时对接，完成合同签订并配合做好系统的设计、安装、调试工作。在合同中，北青报记者看到，该报警系统的采购价为3100元，设备维护服务费每年1000元。此外，在文件中，教育局提供的保安公司仅有三家，并分配好了各自的安装区域。

此外，有知情人称，在教育局出台该通知前，有学校已自行安装了某种报警系统，但被教育局告知必须拆除，只能由指定公司来安装。

12月11日下午，安岳县教育局称，网传的文件没有“安岳县教育局”的抬头标志，并非正式文件。“通知是我们用QQ群发给各个学校的，算是聊天上的建议，并非强制要求。一些学校可能存在对文件的误解，教育局不会干涉学校对保安公司的选择，发放的合同也只是模板，可以对价格进行修改。”龙先生说。该工作人员解释称，12月18日有“义教均衡检查”，会对学校各个方面进行考核。为了达到安全指标，教育局建议各个学校安装报警系统，并提供了该县有安保资质的三家公司供学校选择。对于已安装报警系统的学校，若报警系统不能实现一键报警的功能，会被要求置换符合技术要求的系统。

在四川省安岳县考公务员需要哪些条件

报名与资格审查

1、报考人员

应当具备以下基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）18周岁以上、35周岁以下；（3）拥护中国***的领导；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；（7）具备拟任职位所需资格条件。其中，招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。这里的“基层工作经历”，是指在地市以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历；（8）公务员主管部门规定的其它条件。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在2005年中央、国家机关招考过程中被公务员录用主管机关认定实施了考试作弊行为的人员，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。

2、报名的方式和时间此次报名采用网络报名方式进行。

报名时间为2005年10月15日-25日（10月份的第三个周六开始），报名网站为人事部网站。报考者可在同一网站查询是否通过了招录机关的资格审查。查询时间为2005年10月17日-27日。

3、资格审查方法招录机关要根据本方案规定的报考条件

和拟录用职位的要求及时进行资格审查，并在报考者报名后的2个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名。对未通过资格审查的人员，应说明理由。对通过资格审查的人员，招录机关可在人事部网站自行下载并打印考生报名信息，供面试时参考。招录机关要公布咨询电话，报名期间应安排专人值班，保证报考人员能够与其及时取得联系，并可就有关问题得到咨询和解答。中央组织部、人事部将对报名资格审查情况进行监督，并对报名结果进行汇总分析。

4、报名确认通过资格审查的报考者需要进行报名确认。

2006年招考报名确认采取两种方式进行：

一是在北京、上海、天津、吉林、河北、山西、江苏、浙江、江西、陕西等10省市参加公共科目笔试的考生，应在规定时间内登录中国人事考试网（）进行网上确认和网上缴费，并在规定时间内从该网站自行下载并打印准考证。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上确认，应与当地考务部门联系办理报名确认和减免费用手续的事宜。

二是在其他省（区、市）参加公共科目笔试的考生，应进行现场确认，并按照公告的提示和要求，在规定时间内到指定地点缴纳有关费用，提交本人近期免冠一寸照片1张，确认后的考生，应在规定的时间内，登录中国人事考试网自行下载并打印准考证。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员还应在办理确认时携带有关证明材料，现场办理减免手续。报考者在人事部网站报名时，须将考试成绩通知书的邮寄地址等信息填入相应栏目。

（四）笔试笔试分公共科目和专业科目。

1、公共科目笔试的内容：《行政职业能力测验》、《申论》两科。《行政职业能力测验》包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题，考试时限120分钟。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。考试时限为150分钟。报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试，其中《行政职业能力测验》试卷分为（一）、（二）两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考者，并在题型、题量、难度等方面有所不同。本次考试不指定考试复习用书，各科目考试范围以《中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员公共科目考试大纲》为准。

2、公共科目笔试的时间和地点公共科目笔试的时间为2005年11月26日（11月份的最后一个周六）。具体安排为：上午9?u00－11?u00行政职业能力测验下午14?u00－16?u30申论在全国各省会城市、自治区首府和直辖市（必要时可在其他较大城市）设置考场，报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，考生必须携带准考证（无照片、印章）和身份证，监考人员依据考场座次表（含考生照片及考生身份基本信息），核验考生身份，实施监考。考试机构下发的考试成绩通知书应带有考生本人照片。

3、分数线确定和专业科目笔试公共科目笔试结束后，中央组织部和人事部研究确定笔试合格分数线，并在人事部网站公布。招录机关在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3－5倍的比例确定参加专业科目笔试和面试的人眩专业科目的考试内容、方式、时间和地点由招录机关自行确定，并由招录机关负责组织实施。

（五）面试人数与拟录用人数达不到规定比例时，可以进行部门内调剂或跨部门调剂。调剂原则上在同类考试笔试合格人员中进行。需进行跨部门调剂的招录机关，要将调剂职位及资格条件要求分别报中央组织部干部一局和人事部公务员管理司同意，并在人事部网站予以公布。凡符合条件的人员均可报名。招录机关对报考人员进行资格审查，并按规定组织面试。面试的内容、标准由中央组织部和人事部确定，面试的具体实施工作由招录机关负责。招录机关要将面试人员姓名、准考证号、面试时间、地点和联系人等事项分别报中央组织部干部一局和人事部公务员管理司，并在人事部网站公布。面试仍以结构化面试为主。面试的具体方法和形式可适当灵活，但要经过慎重研究，严格执行规定的内容和标准，确保客观、公正。面试考官小组组成人员中应有一定数量具有二级面试考官资格的人员。招录机关可根据实际需要，邀请其他单位一定数量的专家担任面试考官。招录机关也可根据实际需要对考生进行心理素质测评，评价结果供用人部门参考。进入面试的人员，须提供本人有效身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、准考证、所在学校盖章的报名推荐表（可从人事部网站下载）或所在单位出具的同意报考的证明，考生报名登记表（可从人事部网站下载）1份。缺少上述证件者，原则上不得参加面试。面试工作应在2006年2月底以前完成。

（六）体检和考察招录机关应按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人眩综合成绩的计算方法为：公共科目笔试成绩占50％，专业科目考试成绩和面试成绩共占50％。招录机关要严格按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）组织进行体检，确定体检是否合格。体检时，招录机关要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明，对体检者与体检医生有需要回避的亲属关系的，应实行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的考生，不予录用或取消录用资格。招录机关要按照德才兼备的标准，根据拟录用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常学习工作情况、身份状况以及需要回避的情况等。要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地确定被考察对象的考察结果。体检和考察工作应在2006年3月底以前完成。

（七）公示和备案招录机关要严格执行考试录用的有关规定，按照规定的程序和标准，从考试成绩、体检、考察结果均合格的人员中确定拟录用人员。招录机关确定拟录用人员后，要在人事部网站上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位），同时要公布监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响录用的，办理备案手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予备案；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。中央党群机关各招录机关按有关规定填写录用备案材料，报中央组织部干部一局备案。中央国家行政机关各招录机关要按有关规定填写《中央国家行政机关考试录用公务员备案表》一式两份、《新录用人员情况汇总表》（可从人事部网站下载），连同本部门招考工作总结，报人事部公务员管理司备案。

三、工作安排本次考录工作，由中央组织部、人事部统一组织实施。中央组织部干部一局和人事部公务员管理司负责研究拟定有关考录政策，审定录用计划，拟定招考工作实施方案、招考简章和招考公告，组织公共科目笔试命题，划定公共科目笔试合格分数线，组织指导面试。人事部公务员管理司负责组织公共科目笔试阅卷评分、成绩汇总等工作。人事部人事考试中心负责汇总报名信息、编制和发放准考证、安排公共科目笔试考尝印制和传递公共科目笔试试卷、实施公共科目笔试。人事部人事信息中心负责为网络报名工作提供技术支持，保证报名系统的安全及正常运行，并受中央组织部干部一局和人事部公务员管理司委托，在网上向社会发布有关信息，为报考者和招录机关提供技术服务，对有关数据进行统计分析。各省（自治区、直辖市）人事厅（局）具体负责实施与考试相关的考务工作，并负责印制和向考生发放由人事部统一设计的成绩通知书。招录机关具体负责报考本部门考生的资格审查、专业科目笔试、面试、体检和考察工作，按权限提出拟录用人员名单并办理上报备案的手续。

四、监督检查中央组织部、人事部负责对各招录机关和各级考试机构的工作进行监督、检查，各省（自治区、直辖市）人事厅（局）受委托负责对中央国家行政机关派驻当地机构和中央垂直管理系统当地所属机构招考工作的全过程进行监督、检查、指导。招录机关和各级考试机构要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风。要加强保密观念，严格按照有关保密规定，做好试题的印制、传递、回收等工作，要与有关人员签订保密协议。要建立健全考试录用保密工作的责任追究制度，确保公务员考试不出泄密问题。。要加强录用监督工作，自觉接受社会各界的监督，进一步增强考试录用工作的公开性和透明度，落实报考者对考试录用工作的知情权、参与权和监督权。要加大对考录违纪行为的查处力度。对不按编制限额、所需职位要求、规定的资格条件以及规定的程序进行公务员和机关工作人员录用的，录用主管机关将作出宣布无效或责令其按规定程序重新办理等处理决定。对违反录用考试纪律的工作人员，视情节轻重，分别给予取消工作人员资格、调离考录工作岗位或行政处分的处理。对违反录用考试纪律的考生，视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消录用资格的处理。凡发生作弊行为的，3年内不得报考公务员。对违反录用考试纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。招录机关应高度重视资格审查工作，对所有报考者应一视同仁。资格审查要客观、公正、及时。因违反资格审查的有关要求，给考录工作造成不良影响的，给予通报批评；影响特别恶劣的，给予停考一年的处理。从事考试录用工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员，是公务员队伍建设的一项重要工作。参加这项工作的各招录机关、各盛自治区、直辖市政府人事部门要高度重视，在中央组织部和人事部的指导下，密切配合，各司其职，各负其责，准确把握政策，认真按有关规定和要求办事，切实改进作风，积极稳妥地做好每个环节的工作，确保招考工作顺利进行。

公务员招考一般程序

公务员招考按照各级人事部门的统一部署开展，一般有以下一些步骤，具体细节上各地及各部会有差异，要以主管招考的相关部门的规定为准。一般来说，公务员招考有以下一些步骤：

一、发布招考公告(简章)。

公告(简章)内容包括：招考单位、职位、专业、人数、资格条件、报名方式、考试科目、内容、报名及考试时间和地点等。

二、报名。

如有网上报名须先在网上填写相关资料，然后将其打印出来，在规定时间持相关证件，到指定地点进行资格确认。

如果只是现场报名，考生要到指定的报名点办理报名手续。考生一般应持以下报名材料：应届毕业生持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》、成绩单、近期正面免冠照；其他人员持本人身份证、户口本、学历证和有关证明材料以及本人近期正面免冠照。

三、考试。

考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。

对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

四、体检和考核。

对面试合格的考生，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，依总成绩高低顺序，按照招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。体检不合格者，按成绩高低顺序依次补上。

五、录用。

根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果，分类择优拟定录取人选，报省人事部门审批。

六、试用期。

新录用的国家公务员，试用期为1年。试用期满合格的，予以正式任职；不合格的，取消录用资格。

中央公务员和地方公务员的区别

我国每年都会举行几十次大大小小的公务员考试，从纵向来划分，可以分为中央公务员考试和地方公务员考试两种；横向来分又可分为各个系统的公务员考试，例如公安系统公务员考试、司法系统公务员考试、海关系统公务员考试等，但是一般系统单独招考的情况比较少，都是由人事部门统一招考各系统的公务员，所以，公务员考试中最主要的就是中央和各省人事部门组织进行的统一招考。

中央公务员考试和地方公务员考试有什么区别呢？

一、从概念来说

中央公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

各项考试单独进行，不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。

二、从考试性质来说

中央公务员考试属于招聘考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。

地方考试有资格考试和招聘考试两种，例如北京市的公务员考试就是一种资格考试，成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式，考生选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。

三、从招考对象来说

中央的公务员考试是面向全国进行招考的，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。

各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同，例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是"北京地区普通高等学校取得留京资格的大学本科以上外地生源应届毕业生"；上海市规定报考者应为"上海高等院校、各部、委、办、局所属高校（含已划转地方的高校），或列入''211工程''建设的地方高校的本科以上的优秀毕业生"；广东的要求比较宽"普通高、中等院校2003年应届毕业生（非广东生源（户籍）报考者限普通高等院校本科以上毕业生，定向生限在定向地区报考）"。

今年人事部在成都开会，要求各级人事部门要认真履行职责，进一步加大从高校毕业生中考试录用公务员的力度，以缓解毕业生就业压力。从这些消息可以看出，政府在招录公务员时对应届毕业生是给予了照顾的。换句话说，只要还顶着应届毕业生的"光环"，考公务员机会还是比较多的，很多的职位都只招应届毕业生，等你成了"社会人员"，机会就少了很多，正所谓过了这村可就没这店了。

四、从考试科目来说

中央的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B），专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同，北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》；浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》，要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对地进行复习。

五、从考试时间来说

中央和国家机关公务员招录工作的时间比较固定。

地方的公务员考试时间差异很大，而且每年招考时间会有一些变动，一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外，政府还会组织一些选调干部到基层的考试，有些部门还会单独招考。除了省里的考试，各个城市也会有一些零散的考试。

报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制（像广东）的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的应届毕业生都可以参加，所以，考公务员这条路还是很宽的。

中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员公共科目考试大纲

一、考试性质与测试目标

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。公共科目笔试是根据公务员应当具备的基本能力并针对职位进行的考试。本次公共科目笔试合格的人员，按照一定比例可参加招录机关组织的专业考试或面试。

二、考试科目

本次公共科目笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两个科目。其中，综合管理类招考职位的公共科目为《行政职业能力测验一》和《申论》；行政执法类招考职位的公共科目为《行政职业能力测验二》和《申论》。《行政职业能力测验一》与《行政职业能力测验二》在题型、题量和难度等方面有所不同。

三、考试方式

公共科目笔试采取闭卷考试方式，考试集中在2005年11月26日一天进行。

四、试卷内容及结构